Die Beitragsbemessungsgrenzen für Renten- und Krankenversicherung ...

Payroll 2026: Höhere Sozialabgaben und neue EU-Datenrechte

Statt nach neuen Stellen zu suchen planen Arbeitnehmer ihre ...

Life/Work Planning löst die klassische Jobsuche ab

Der bewusste Schlafverzicht für mehr Freiheit entwickelt ...

Revenge Bedtime Procrastination: Schlafkrise erreicht Jahres-Höhepunkt

Deutsche Unternehmen setzen 2026 auf ein neues Onboarding-Modell ...

Onboarding wird 2026 zum entscheidenden Branding-Faktor

Seit Jahresbeginn können Rentner steuerfrei bis zu 2000 ...

Aktivrente: So nutzen Unternehmen die neue Steuerfreiheit

Mitarbeitergespräche 2026: Vom Rückblick zum Zukunftsdialog

Grok-AI löst weltweite Strafverfolgungswelle gegen Deepfakes aus

Caterpillar und Nvidia vertiefen ihre Zusammenarbeit um ...

Caterpillar und Nvidia bringen KI auf die Baustelle

Die verpflichtende Erfassung aller 18-jährigen Männer ...

Wehrdienstreform stellt Personalabteilungen vor neue Herausforderungen

Eine fristlose Kündigung wegen privaten Ladens am Arbeitsplatz ...

Stromklau im Job: Kündigung nur nach vorheriger Abmahnung

Betriebliche E-Mail: Zugriff im Krankheitsfall bleibt rechtliches Minenfeld

Anker-Gewohnheiten ersetzen den Neujahrs-Vorsatz

Deutsche Unternehmen müssen ab Juni 2026 Gehälter offenlegen. ...

Entgelt-Transparenz: Betriebsräte erhalten historische Mitbestimmungsrechte

Verhandlungen für einen neuen Tarifvertrag bei der Autobahn ...

Autobahn-Mitarbeiter fordern sieben Prozent mehr Lohn

Nach Rekordgewalt gegen Bahnpersonal fordern Arbeitnehmervertreter ...

Betriebsräte fordern Mitsprache bei Sicherheitskonzepten

Die Aktie der BRB Banco de Brasília hat sich zuletzt stark ...

BRB Banco de Brasília: Nischenbank mit Kurssprung – wie nachhaltig ist die Rally bei der Brasilia-Aktie?

Seit Januar 2026 gelten erleichterte Betreuungsregeln für ...

Laserschutz: Neue Regeln und KI-Tools verändern Risikobewertung

Das Bürokratieentlastungsgesetz erlaubt nun digitale Nachweise ...

BEG IV: Digitaler Durchbruch für Arbeitsschutz-Nachweise

Der Minimal Viable Day setzt 2026 auf wenige qualitative ...

Minimal Viable Day: Der neue Produktivitäts-Trend 2026

Der Einsatz von EEG-Kopfhörern zur Steuerung der kognitiven ...

EEG-Wearables erobern den Arbeitsplatz

Ein neuer Fonds stellt jährlich 500 Millionen Euro für ...

Gesundheitsreformfonds startet Offensive für mentale Gesundheit

Neue OECD-Richtlinien und eine strategische Wende des Bundesfinanzministeriums ...

OECD und Finanzministerium verschärfen Regeln für Homeoffice im Ausland

Winterblues 2026: Neue Strategien setzen auf Licht und Gemeinschaft

Das neue Rentenpaket erweitert die Mitbestimmung bei betrieblicher ...

Rentenpaket II: Betriebsräte vor historischer Mitbestimmungs-Welle

IT-Beratung als viraler Hit? adesso SE mischt gerade TikTok ...

Hype um adesso SE: Darum reden gerade alle über die IT-Schmiede aus Dortmund

Die neuen Kurzzeit-Timer für WhatsApp Web lösen die datenschutzrechtlichen ...

WhatsApp: Kurz-Timer für Web-Version startet – doch Compliance-Probleme bleiben

Der neue Gesundheitsfokus liegt auf der Kompensation digitaler ...

Fitness-Trend 2026: Unterarm-Release bekämpft den Mausarm

Deutschland schließt mit der Ratifizierung des ILO-Übereinkommens ...

Deutschland ratifiziert ILO-Arbeitsschutznorm 155

Seit Januar 2026 müssen Beschäftigte in Beauty-Salons ...

Friseure und Kosmetiker müssen jetzt ständig Ausweis vorzeigen

Die Debatte um Arbeitszeitmodelle wird durch einen Unions-internen ...

Unions-Streit entfacht Debatte um Arbeitszeit neu

Oberflächliche Gesundheitsangebote gelten 2026 nicht mehr ...

Unternehmen ersetzen Wellness-Pflaster durch echte Unterstützung

Lenovo, HP und ASUS zeigen die Zukunft der Arbeit auf der CES 2026

Ein Grundsatzurteil des Sozialgerichts Hannover verweigert ...

Sozialgericht Hannover: Ski-Unfall auf Geschäftsreise ist kein Arbeitsunfall

Immer mehr Fachkräfte treten nach der Zusage nicht an. ...

Pre-boarding: Wie Unternehmen Talente vor dem ersten Tag verlieren

Betriebsräte müssen Minderheiten-Voten jetzt genau protokollieren

Eine einfache Handgelenksübung an der Tischkante erlebt ...

Mausarm: Tischkante wird zum Anti-RSI-Trainingsgerät

Neue Daten zeigen eine Krise junger Arbeitnehmer: Hohe psychische ...

Generation Z startet erschöpft ins Jahr 2026

Validierte Biomarker ermöglichen erstmals objektiven Nachweis ...

Neuro-Pacing: Neues Energiemanagement stützt sich auf Blutdiagnostik

Arbeitsgerichte müssen Wahlvorstände einsetzen wenn Betriebsräte ...

Betriebsratswahlen 2026: Arbeitsgerichte als letzte Rettung

Eine neue Saisonkontingentverordnung erlaubt bis zu 8.000 ...

Österreichs Tourismus startet mit neuen Arbeitsmarkt-Regeln ins Jahr 2026

WKÖ fordert höhere Steuerfreiheit für Überstunden

Die verschärfte TRBS 1116 verlangt ab sofort eine schriftliche ...

TRBS 1116: Die unterschätzte Dokumentationspflicht für Gabelstapler

Seit Januar 2026 gelten verschärfte Regeln für körperentlastende ...

Exoskelette: Neue Sicherheitsregeln treten in Kraft

Maschinenbauer wollen junge Ingenieure mit KI-Kompetenz

Angehende Ingenieure können ihre Einstellungschancen mit Kenntnissen zur Künstlichen Intelligenz deutlich verbessern.

Das Brain Gear misst Konzentration in Echtzeit und macht ...

Neural Filtering: CES-Startup bringt Fokus-Headset für alle

Perdoceo Education geht durchs Netz – aber lohnt sich ...

Perdoceo Education: Viraler Hype oder teurer Fail? Was du JETZT wissen musst

Einflussreicher Bericht erklärt die Small Bets Strategie ...

Small Bets Strategie wird 2026 zum Karriere-Turbo

SEEK Ltd schießt im Netz und an der Börse nach oben. Viraler ...

Hype um SEEK Ltd: Darum reden gerade alle über die Job-Plattform aus Australien

Eine unsichtbare Epidemie aus digitalem Präsentismus und ...

Digitaler Präsentismus wird 2026 zur Gesundheitsfalle

Neue Forschung zeigt: Dankbarkeit reduziert messbar die ...

Dankbarkeit wird 2026 zum Überlebens-Tool fürs Gehirn

Deutsche Großunternehmen führen verbindliche technische ...

Systematisches Störungs-Management wird 2026 zum HR-Standard

Angesichts einer Human Energy Crisis setzen Unternehmen ...

Arbeitswelt startet 2026 die Energiewende für Mitarbeiter

Agentic AI beendet die Always-On-Kultur im Kundenservice

Maschinenbauer wollen junge Ingenieure mit KI-Kompetenz. ...

KI-Kompetenzen werden für angehende Ingenieure im Maschinenbau immer wichtiger.

Deutsche Unternehmen sehen sich 2026 mit mehr Whistleblower-Klagen ...

Hinweisgeberschutzgesetz: Warum Personalakten 2026 zum Schlüssel werden

Starre Rückkehr-Anordnungen scheitern in Deutschland an ...

Betriebsrat stoppt Rückkehrzwang: Das Ende der Präsenzkultur

Neue EU-Entwürfe definieren erstmals detailliert welche ...

KI-Gesetz: Neue EU-Vorgaben stärken Betriebsräte

Die Gesellschaft für Prävention erkennt ein KI-System ...

GPeV zertifiziert KI-System für systemisches Stressmanagement

Eine neue EU-Strategie verlangt die systematische Erfassung ...

EU startet Kampagne für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

Urlaubsplanung 2026: Betriebsräte und Arbeitgeber unter Druck

Die reformierte Gefahrstoffverordnung ersetzt starre Vorschriften ...

Gefahrstoffverordnung: Neues Jahr, neue Regeln für Betriebe

DGUV Vorschrift 2: Neue 20-Prozent-Regel für Betriebsärzte und Sifas

Kurze flexible Hilfsaktionen ersetzen Selbstoptimierung ...

Micro-Volunteering wird zum Top-Resilienz-Booster 2026

Psychische Erkrankungen sind die dritthäufigste Ursache ...

Mental Health Days: So fordern Sie 2026 eine psychische Auszeit

Capgemini SE geht durch die Decke – in Social Media und ...

Hype um Capgemini SE: Kann der IT-Riese wirklich liefern – oder nur großer Buzz?

Das Deutschlandticket kostet ab sofort 63 Euro monatlich. ...

Deutschlandticket: Preis steigt auf 63 Euro – mit Ausnahmen

Neue Compliance-Vorgaben und Gerichtsurteile verlangen eine ...

BEM-Daten: Die strikte Trennungspflicht ist jetzt Gesetz

Centene Corp. positioniert sich als technologisch getriebener ...

Centene Corp.: Wie der US-Versicherer seine Plattform zum Gesundheits-Ökosystem ausbaut

Humana Inc. wandelt sich vom klassischen Krankenversicherer ...

Humana Inc.: Wie der US-Krankenversicherer seine Plattform zum Daten- und Service-Produkt ausbaut

Nordrhein-Westfalen hat als erstes Bundesland die flächendeckende ...

NRW-Justiz schafft vollständige Umstellung auf E-Akte

Unternehmen müssen nachweisen dass sie Mitarbeiter über ...

Urlaubsverfall: Deutsche HR-Abteilungen starten mit Compliance-Marathon

Eine neue EU-Richtlinie zwingt Unternehmen ab Juni 2026 ...

Recruiting 2026: Fairness wird Pflicht – und zum Wettbewerbsvorteil

Nur 20 Prozent der Beschäftigten nutzen KI regelmäßig ...

Ifo-Studie: KI bleibt im deutschen Arbeitsalltag die Ausnahme

Ab sofort gelten weltweit verschärfte Vorgaben für den ...

Psychischer Arbeitsschutz wird ab 2026 zur harten Pflicht

Zum Jahresbeginn treten neue Tarifregeln in Kraft die Unternehmen ...

Achtsame Schichtplanung startet als neuer Standard

Die aktualisierte DGUV Vorschrift 2 erlaubt digitale Gesundheitschecks ...

DGUV-Regeln neu: Digitale Gesundheitschecks gegen Müdigkeit am Arbeitsplatz

Verschärfte gesetzliche Vorgaben machen Inklusionsvereinbarungen ...

Inklusionsvereinbarungen 2026: Neue Pflichten für barrierefreie Arbeitsabläufe

CDU-Arbeitnehmerflügel lehnt Söder-Vorstoß zur Arbeitszeit ...

Der Arbeitnehmerflügel der CDU lehnt den Vorstoß von CSU-Chef Markus Söder ab wonach Arbeitnehmer länger arbeiten sollen. Wer den Wecker morgens um fünf hört, wer Familie und Schichtdienst unter einen Hut bringen muss, braucht keine Sonntagsreden, sondern Respekt ...

Der neue Mindestlohn erhöht das finanzielle Risiko für ...

Mindestlohn 2026: Praktika werden zur teuren Haftungsfalle

Die Bundesregierung hat die maximale Bezugsdauer für Kurzarbeitergeld ...

Kurzarbeit: Bundesregierung verlängert Bezugsdauer auf 24 Monate

PKV: Neue Einkommensgrenze von 77.400 Euro tritt in Kraft

Zyklus-basiertes Arbeiten wird 2026 zum Business-Faktor

Das neue BEEP-Gesetz reduziert Pflege-Bürokratie für Millionen ...

BEEP-Gesetz entlastet pflegende Arbeitnehmer ab sofort

Arbeitsrecht: Neue Urteile schärfen Regeln für Wegeunfälle

Ab 2026 sind Fragen nach dem bisherigen Gehalt im Vorstellungsgespräch ...

Neue Regeln für Vorstellungsgespräche: Was Personaler 2026 wissen müssen

Deutsche Unternehmen setzen 2026 auf Job Crafting um Mitarbeiter ...

Quiet Thriving: Wie deutsche Unternehmen 2026 ihre Mitarbeiter zurückgewinnen

Seit Jahresbeginn gelten verschärfte Meldepflichten für ...

Neues Jahr, neue Regeln für kurzfristige Beschäftigung

Trotz allgemeiner Stagnation herrscht in Schlüsselbranchen ...

Fachkräftemangel zwingt Unternehmen zu neuen Strategien

BPOLI LUD: 25 Fahndungserfolge - In Grenzkontrolle Gesuchte ...

Görlitz BAB4 Hof - Im Zuständigkeitsbereich der Bundespolizeiinspektion Ludwigsdorf haben Beamte der Bundespolizei am vergangenen Wochenende im Rahmen der vorübergehend ...

Strikte Rückkehr ins Büro gefährdet den informellen Wissenstransfer ...

Büropflicht-Kampf gefährdet Wissenstransfer an junge Talente

Ab dem 19. Januar verlieren die ersten EU-Kartenführerscheine ...

Führerschein-Umtausch: Neue Frist für Kartenführerscheine droht

Die aktualisierte DGUV Vorschrift 2 erweitert die Alternative ...

DGUV Vorschrift 2: Mehr Flexibilität für kleine Betriebe ab sofort

Eine umfassende Reform des Arbeitszeitrechts erlaubt nun ...

Arbeitszeitreform startet mit 12-Stunden-Tagen und digitaler Pflicht

Fachkräfte fordern mehr Eigenverantwortung während KI ...

Agilität 2026: Der Kampf um echte Eigenverantwortung beginnt

Unternehmen setzen 2026 auf partizipative Modelle um Fachkräfte ...

Unternehmen setzen 2026 auf selbstbestimmte Teams

Internationale Forschungsergebnisse belegen höhere Produktivität ...

6-Stunden-Tag schlägt 4-Tage-Woche in Produktivität

Seit Jahresbeginn gilt eine pauschale Obergrenze für steuerlich ...

Neue Obergrenze für Auslands-Doppelhaushalte tritt in Kraft

Ein Grundsatzurteil bewertet rein digital generierte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen ...

Click-AU: Digitaler Krankenschein kann Job kosten

Seit Januar 2026 müssen Arbeitgeber den heimischen Ladestrom ...

Ladestrom-Pauschale abgeschafft: Neue Regeln für Firmenwagen

Ein Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts verpflichtet ...

Lohnrevolution: Deutscher Arbeitsmarkt auf dem Kopf