Thema: Bundesarbeitsgericht
Arbeitszeiterfassung, BAG-Urteil
Ein heller, leerer Büroraum mit einem Holztisch vor einem großen Fenster, das natürliches Licht in den Raum wirft. - Foto: über boerse-global.de
Arbeitszeiterfassung: BAG-Urteil kippt pauschalen Abzug von 30 Minuten
Das Bundesarbeitsgericht entschied, dass ein automatischer Abzug keine tatsächlich genommene Ruhepause belegt.
boerse-global.de, 18.10.26 09:18 Uhr
BAG-Urteil, Sonderzahlungen
BAG-Urteil zu Sonderzahlungen: Mindestlohnempfänger dürfen ...
Das Bundesarbeitsgericht gab einer Beschäftigten recht; vergleichbare Ausschlüsse von Sonderzahlungen können Nachforderungen auslösen.
boerse-global.de, 13.10.26 10:18 Uhr
D&O-Versicherung, Kölner
D&O-Versicherung: Kölner Urteil stellt Haftungsprivileg ...
Das LAG Köln versagte einem Finanzmanager die Haftungserleichterung; das Bundesarbeitsgericht muss die noch offene Rechtsfrage klären.
boerse-global.de, 12.10.26 08:09 Uhr
Elternzeit, Bundesarbeitsgericht
Elternzeit: Bundesarbeitsgericht verweigert Rückkehr nach ...
Das Bundesarbeitsgericht hat die Bindungswirkung einer vereinbarten Elternzeit bestätigt. Eine Trennung und der Auszug aus dem gemeinsamen Haushalt berechtigen Beschäftigte ...
dpa.de, 06.10.26 17:53 Uhr
Bundesarbeitsgericht, Arbeitgeber
Bundesarbeitsgericht: Arbeitgeber dürfen Auskunft über ...
Gekündigte Beschäftigte müssen staatliche Jobangebote offenlegen, private Bewerbungen jedoch nicht. Das BAG ordnet die Beweisführung neu.
boerse-global.de, 21.09.26 22:34 Uhr
Bundesarbeitsgericht, Umkleidezeiten
Bundesarbeitsgericht: Umkleidezeiten müssen auch bei Urlaub ...
Das Bundesarbeitsgericht verpflichtet Arbeitgeber, tarifliche Umkleidezeiten auch bei Urlaub und Krankheit vollständig im Arbeitszeitkonto zu berücksichtigen.
boerse-global.de, 20.09.26 09:09 Uhr
Umkleidezeiten, BAG
Umkleidezeiten: BAG erklärt Dienstkleidung zur Arbeitszeit ...
Das Bundesarbeitsgericht ordnet betrieblich vorgeschriebenes Umkleiden samt Wegen als Arbeitszeit ein und fordert präzise Zeitberechnungen.
boerse-global.de, 17.09.26 08:01 Uhr
BAG-Urteil, Schadenersatz
BAG-Urteil: Schadenersatz bei Diskriminierung endet mit ...
Das Bundesarbeitsgericht weist weitere 236.000 Euro zurück: Eine dauerhafte neue Stelle unterbrach den Zusammenhang zum früheren Verdienstausfall.
boerse-global.de, 11.09.26 08:30 Uhr
BAG-Urteil, Schadensersatz
BAG-Urteil: Schadensersatz für Diskriminierung endet bei ...
Das Bundesarbeitsgericht weist weitere Forderungen zurück, weil der Kläger vor dem strittigen Zeitraum eine dauerhafte neue Stelle angetreten hatte.
boerse-global.de, 10.09.26 19:48 Uhr
Kündigungsrecht, Bundesgericht
Kündigungsrecht: Bundesgericht erklärt Kündigung per ...
