Thema: Gender

Gender, Pay

AOK-Daten belegen: Mütter übernehmen 76% der Kinderkrankentage. Grund sind oft geringere Einkommen ...

Zwei überlappende Balkendiagramme, die die ungleiche Verteilung von Kinderkrankentagen zwischen Frauen und Männern symbolisieren. - Foto: über boerse-global.de
Zwei überlappende Balkendiagramme, die die ungleiche Verteilung von Kinderkrankentagen zwischen Frauen und Männern symbolisieren. - Foto: über boerse-global.de

Gender Pay Gap: EU-Transparenzrichtlinie greift ab 8. Juni

boerse-global.de, 05.06.26 11:21 Uhr
Gender Care Gap: Frauen leisten 43 Prozent mehr unbezahlte Arbeit - Foto: über boerse-global.de
Gender Care Gap: Frauen leisten 43 Prozent mehr unbezahlte Arbeit - Foto: über boerse-global.de
Gender, Care

AOK-Daten belegen: 73% der Kinderkrankentage gehen auf Frauenkonto. ...

Gender Care Gap: Frauen leisten 43 Prozent mehr unbezahlte Arbeit

boerse-global.de, 02.06.26 10:01 Uhr
Frauengesundheit: 90 Millionen Euro für Forschung gegen Gender Data Gap - Foto: über boerse-global.de
Frauengesundheit: 90 Millionen Euro für Forschung gegen Gender Data Gap - Foto: über boerse-global.de
Frauengesundheit, Millionen

Experten setzen auf Prävention durch Krafttraining und ...

Frauengesundheit: 90 Millionen Euro für Forschung gegen Gender Data Gap

boerse-global.de, 30.05.26 01:02 Uhr
Gender AI Gap: Männer nutzen Künstliche Intelligenz deutlich häufiger - Foto: über boerse-global.de
Gender AI Gap: Männer nutzen Künstliche Intelligenz deutlich häufiger - Foto: über boerse-global.de
Gender, Gap

Eine IAB-Studie belegt eine geschlechtsspezifische Kluft ...

Gender AI Gap: Männer nutzen Künstliche Intelligenz deutlich häufiger

boerse-global.de, 18.05.26 04:43 Uhr
Gender Care Gap: Frauen leisten 43 Prozent mehr unbezahlte Arbeit - Foto: über boerse-global.de
Gender Care Gap: Frauen leisten 43 Prozent mehr unbezahlte Arbeit - Foto: über boerse-global.de
Gender, Care

Frauen leisten 43 Prozent mehr unbezahlte Arbeit als Männer. ...

Gender Care Gap: Frauen leisten 43 Prozent mehr unbezahlte Arbeit

boerse-global.de, 05.05.26 16:42 Uhr
Gehaltstransparenz: Ab Juni 2026 wird Offenlegung Pflicht - Foto: über boerse-global.de
Gehaltstransparenz: Ab Juni 2026 wird Offenlegung Pflicht - Foto: über boerse-global.de
Gehaltstransparenz, Offenlegung

Eine neue EU-Verordnung verpflichtet deutsche Unternehmen ...

Gehaltstransparenz: Ab Juni 2026 wird Offenlegung Pflicht

boerse-global.de, 06.04.26 18:01 Uhr
UBS Gender Equality ETF: Transparenz-Schub - Foto: über boerse-global.de
UBS Gender Equality ETF: Transparenz-Schub - Foto: über boerse-global.de
UBS, Gender

Die Offenlegung geschlechtsspezifischer Lohnunterschiede ...

UBS Gender Equality ETF: Transparenz-Schub

boerse-global.de, 21.03.26 04:29 Uhr
Gründerinnen von Start-ups erhalten viel weniger Risikokapital als Jungunternehmen, die von Männern oder gemischten Teams gegründet werden. - Foto: Jörg Carstensen/dpa
Gründerinnen von Start-ups erhalten viel weniger Risikokapital als Jungunternehmen, die von Männern oder gemischten Teams gegründet werden. - Foto: Jörg Carstensen/dpa
Start-ups, Frauen

Milliarden für Gründer - Millionen für Gründerinnen. ...

Gründerinnen sind in technischen Branchen selten vertreten – und erhalten deutlich weniger Risikokapital.

dpa.de, 15.03.26 05:00 Uhr
Gender Pay Gap: Deutsche Firmen vor der Bewährungsprobe - Foto: über boerse-global.de
Gender Pay Gap: Deutsche Firmen vor der Bewährungsprobe - Foto: über boerse-global.de
Gender, Pay

Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern verharrt bei ...

Gender Pay Gap: Deutsche Firmen vor der Bewährungsprobe

boerse-global.de, 09.03.26 00:00 Uhr
Gender Health Gap: Studie zeigt massive Benachteiligung von Frauen - Foto: über boerse-global.de
Gender Health Gap: Studie zeigt massive Benachteiligung von Frauen - Foto: über boerse-global.de
Gender, Health

Eine neue Studie zeigt gravierende Wissenslücken und Ungleichbehandlung ...

Gender Health Gap: Studie zeigt massive Benachteiligung von Frauen

boerse-global.de, 09.03.26 00:00 Uhr