Thema: Resturlaub

Resturlaub, Arbeitgeber

Resturlaub: Arbeitgeber riskieren volle Abgeltung ohne klare Klausel

Ein Schreibtisch mit einem Notizbuch, einer Brille und einem Arbeitsvertrag in einem hellen, modernen Büro. - Foto: über boerse-global.de
Ein Schreibtisch mit einem Notizbuch, einer Brille und einem Arbeitsvertrag in einem hellen, modernen Büro. - Foto: über boerse-global.de

Fehlende oder unklare Kürzungsklauseln für übergesetzlichen Urlaub können bei Kündigung in der zweiten Jahreshälfte zu vollen Urlaubsansprüchen führen.

boerse-global.de, heute 18:39 Uhr
Ein professioneller Schreibtisch mit juristischen Unterlagen und Arbeitsverträgen in einem hellen Büro. - Foto: über boerse-global.de
Ein professioneller Schreibtisch mit juristischen Unterlagen und Arbeitsverträgen in einem hellen Büro. - Foto: über boerse-global.de
Ein Mitarbeiter sitzt an einem hellen Schreibtisch und plant seinen Urlaub mithilfe eines Wandkalenders im Büro. - Foto: über boerse-global.de
Ein Mitarbeiter sitzt an einem hellen Schreibtisch und plant seinen Urlaub mithilfe eines Wandkalenders im Büro. - Foto: über boerse-global.de
Ein Stift liegt auf einem juristischen Dokument, das Vertragsdetails und Unterschriften zeigt, in einem modernen Büro. - Foto: über boerse-global.de
Ein Stift liegt auf einem juristischen Dokument, das Vertragsdetails und Unterschriften zeigt, in einem modernen Büro. - Foto: über boerse-global.de
DroneShield Shares Surge on Major Defense Contract - Foto: über boerse-global.de
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Urlaubsanspruch: So verhindern Langzeiterkrankte den Verfall - Foto: über boerse-global.de
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Urlaubsverfall: Deutsche HR-Abteilungen starten mit Compliance-Marathon - Foto: über boerse-global.de
Urlaubsverfall: Deutsche HR-Abteilungen starten mit Compliance-Marathon - Foto: über boerse-global.de