KI-Regulierung ab August: Bußgelder bis 35 Millionen Euro drohen

Deutschland hat die Frist zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenz-Richtlinie verstreichen lassen. Die EU-Kommission droht mit einem Vertragsverletzungsverfahren.

Am 7. Juni 2026 lief die Frist ab – ohne nationales Gesetz. Familienministerin Karin Prien verspricht eine bürokratiearme Lösung, doch die EU-Kommission droht bereits mit einem Vertragsverletzungsverfahren.

Ziel der Richtlinie: die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern schließen. In Deutschland liegt sie bei 15,6 Prozent, der EU-Schnitt bei 11,1 Prozent. Erste Berichtspflichten und Auskunftsansprüche für Arbeitnehmer sollen nun erst im Juni 2028 kommen.

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Strengere Haftung für Führungskräfte

Während die Politik zaudert, verschärft die Justiz die Regeln für Unternehmen. Das Arbeitsgericht Offenbach (Az. 1 Ca 136/25) hat die Pflichten von Führungskräften unterhalb der Geschäftsführungsebene deutlich erweitert. Konkret: Überwachungs-, Kontroll- und Schadensabwehrpflichten aus der Treuepflicht.

Der Fall: Ein Chefjurist eines Konzerns hatte Whistleblower-Hinweise auf rechtswidrige Praktiken beim Edelmetallrecycling ignoriert. Das Unternehmen bildete Rückstellungen von 457,7 Millionen Euro. Die Staatsanwaltschaft Frankfurt ermittelt wegen Betrugs und Untreue. Das Gericht bestätigte die Kündigung des Juristen. Die Botschaft ist klar: Wegsehen wird teuer.

KI-Regulierung kommt zum August

Ab dem 2. August 2026 greift der EU AI Act. Unternehmen müssen eine umfassende KI-Governance nachweisen und die KI-Kompetenz ihrer Mitarbeiter sicherstellen (Artikel 4). Bei Verstößen drohen Bußgelder bis zu 35 Millionen Euro. Deepfakes müssen gekennzeichnet werden.

Das Ifo-Institut bestätigt die Dringlichkeit: 54,5 Prozent der deutschen Unternehmen setzen bereits KI ein – ein Anstieg um 13,6 Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr.

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Fachveranstaltungen als Kompass

In den kommenden Tagen bieten mehrere Events Orientierung:

• Anfang der Woche: Compliance-Tag in Schaan zur EU-Simplification-Agenda, Lieferkettenrichtlinie (CSDDD) und Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD)
• Mitte der Woche: Webinare zu Industriestrompreis und EU-Verpackungsverordnung (PPWR) für die Medizinprodukte-Industrie
• Mitte Juni: Jurismus Congress in Hamburg – zentraler Austausch zu internationalen Rechtsentwicklungen

Hinzu kommen digitale Fachvorträge zu IT-Anforderungsanalyse und Kostenoptimierung. Für Compliance-Verantwortliche wird der Sommer 2026 ein echter Härtetest.