Kürzungen von Boni und Dividenden wird von vielen Managern abgelehnt
03.09.2020 - 08:46:44Die Ausschüttung von Dividenden und Boni in der Covid-19-Krise ist für meisten Manager in Deutschland kein Problem.
Die "Frankfurter Allgemeine Zeitung" berichtet über das zentrale Ergebnis der Befragung 2020 von Führungskräften, welche von der Technischen Universität München und der Wertekommission durchgeführt wurde.
In der Befragung haben sich 32 Prozent von den Führungskräften uneingeschränkt zur Zahlung von Dividenden und Boni ausgesprochen, eher dafür sind 22 Prozent. 18 Prozent der befragten Führungskräfte haben sich strikt dagegen ausgesprochen, dies entspricht weniger als jeder fünften Führungskraft. Die Umfrage hat zudem ergeben, dass die Bereitschaft zur Annahme von fremder Hilfe von den Unternehmungen stark ausgeprägt ist. 49 Prozent der Manager und damit fast die Hälfte sehen es als angemessen an, Kurzarbeit bei der Bundesagentur für Arbeit zu beantragen. Eher oder komplett dagegen ist jede vierte Führungskraft mit 23 Prozent. Nur jeder fünfte Manager lässt sich von der direkten staatlichen Hilfe abschrecken, während 47 Prozent der Befragten diese für angemessen halten. Die restlichen befragten Personen haben mit teils/teils geantwortet.
Dem Ergebnis zufolge haben 83 Prozent der Unternehmungen im Rahmen der Covid-19-Krise Vorschriften in Bezug auf die Hygiene erlassen. 74 Prozent lassen die Mitarbeitenden, sofern es möglich ist, im Homeoffice arbeiten. 13 Prozent der Befragten wissen von einer Geldspende zur Bekämpfung von Covid-19.
Seit dem Jahr 2006 führt der Verein "Initiative Werte Bewusste Führung", welcher hinter der Wertekommission steht, regelmäßig Studien zum Wertebewusstsein von Führungskräften durch. An der aktuellen Umfrage haben 520 Manager teilgenommen. Davon gehört der größte Teil zu der mittleren oder oberen Führungsebene. Den Werten Verantwortung und Vertrauen messen die Führungskräfte die größte Bedeutung bei. Zum ersten Mal seit der Durchführung von der Studie rückt der Faktor Respekt an die dritte Stelle. Dieser Aspekt wird zwischenzeitlich in Deutschland von jeder fünften Führungskraft als der wichtigste Wert angesehen. Die Bedeutung für die Nachhaltigkeit ist mit 6 Prozent, trotz der Diskussion um das Klima, nicht gestiegen.
In der Befragung haben sich 32 Prozent von den Führungskräften uneingeschränkt zur Zahlung von Dividenden und Boni ausgesprochen, eher dafür sind 22 Prozent. 18 Prozent der befragten Führungskräfte haben sich strikt dagegen ausgesprochen, dies entspricht weniger als jeder fünften Führungskraft. Die Umfrage hat zudem ergeben, dass die Bereitschaft zur Annahme von fremder Hilfe von den Unternehmungen stark ausgeprägt ist. 49 Prozent der Manager und damit fast die Hälfte sehen es als angemessen an, Kurzarbeit bei der Bundesagentur für Arbeit zu beantragen. Eher oder komplett dagegen ist jede vierte Führungskraft mit 23 Prozent. Nur jeder fünfte Manager lässt sich von der direkten staatlichen Hilfe abschrecken, während 47 Prozent der Befragten diese für angemessen halten. Die restlichen befragten Personen haben mit teils/teils geantwortet.
Dem Ergebnis zufolge haben 83 Prozent der Unternehmungen im Rahmen der Covid-19-Krise Vorschriften in Bezug auf die Hygiene erlassen. 74 Prozent lassen die Mitarbeitenden, sofern es möglich ist, im Homeoffice arbeiten. 13 Prozent der Befragten wissen von einer Geldspende zur Bekämpfung von Covid-19.
Seit dem Jahr 2006 führt der Verein "Initiative Werte Bewusste Führung", welcher hinter der Wertekommission steht, regelmäßig Studien zum Wertebewusstsein von Führungskräften durch. An der aktuellen Umfrage haben 520 Manager teilgenommen. Davon gehört der größte Teil zu der mittleren oder oberen Führungsebene. Den Werten Verantwortung und Vertrauen messen die Führungskräfte die größte Bedeutung bei. Zum ersten Mal seit der Durchführung von der Studie rückt der Faktor Respekt an die dritte Stelle. Dieser Aspekt wird zwischenzeitlich in Deutschland von jeder fünften Führungskraft als der wichtigste Wert angesehen. Die Bedeutung für die Nachhaltigkeit ist mit 6 Prozent, trotz der Diskussion um das Klima, nicht gestiegen.
Redaktion ad-hoc-news.de, Ever True Smile
