10 Millionen Euro für die Zukunft des Recruitings: Job-PlattformInstaffo sichert sich frisches Kapital mit "talent-first" Ansatz(FOTO)Heidelberg -- Instaffo revolutioniert den Recruiting-Markt im gefragten Tech- und Sales-Bereich mit einer talent-fokussierten Plattform.- Innovative Matching- und KI-Technologien verdreifachen die Erfolgsrate bei der Besetzung offener Stellen dank schneller und passgenauer Bewerbungen.- Mit 10 Millionen Euro von Crosslantic Capital stärkt Instaffo seine Rolle als Innovationsführer im Recruiting-Markt.

Instaffo GmbH / 10 Millionen Euro für die Zukunft des Recruitings: ...

10 Millionen Euro für die Zukunft des Recruitings: Job-PlattformInstaffo sichert sich frisches Kapital mit "talent-first" Ansatz(FOTO)Heidelberg (ots) -

- Instaffo revolutioniert den Recruiting-Markt im gefragten Tech- und Sales-Bereich mit einer talent-fokussierten Plattform.- Innovative Matching- und KI-Technologien verdreifachen die Erfolgsrate bei der Besetzung offener Stellen dank schneller und passgenauer Bewerbungen.- Mit 10 Millionen Euro von Crosslantic Capital stärkt Instaffo seine Rolle als Innovationsführer im Recruiting-Markt. Die Investition fließt in die Weiterentwicklung der Plattform, den Ausbau der bestehenden Geschäftsfelder und die Expansion in neue Job- Kategorien.

In Deutschland stehen Unternehmen vor einem paradoxen Phänomen: Einerseitsmüssen sie angesichts der aktuellen wirtschaftlichen Turbulenzen Budgets kürzenund Stellen streichen. Andererseits ringen laut der Deutschen Industrie- undHandelskammer fast zwei Drittel der Firmen um qualifizierte Talente - besondersin den Bereichen Tech und Sales. Um trotz dieses Dilemmas wettbewerbsfähig zubleiben, sind Unternehmen gezwungen, ihre Recruiting-Strategien zu überdenkenund nach effizienten und neuen Lösungen zu suchen.

Genau hier setzt Instaffo an: Das Heidelberger Scale-up revolutioniert dieRecruiting-Branche mit einer Job-Plattform, die den Bewerbungsprozess fürFachkräfte radikal vereinfacht. So wie AirBnB das Reisen durch ein mühelosesBuchungserlebnis nachhaltig verändert hat, setzt Instaffo mit einer positivenRecruiting-Erfahrung für Talente neue Maßstäbe: Dank KI-gestütztem Match-Makingund transparenter Stellenprofile entdecken sie Jobs, die perfekt zu ihrenAnforderungen passen. Die Möglichkeit zur direkten Kontaktaufnahme erleichtertes ihnen zudem, sich ohne den sonst üblichen Bewerbungsaufwand mit Unternehmenauszutauschen und zu vernetzen.

Dieser "talent-first"-Ansatz bietet auch Unternehmen einen unschätzbarenVorteil: Über 1.800 Unternehmen besetzen mit Instaffo ihre offenen Stellen imTech- und Sales-Bereich in einer Rekordzeit von weniger als 25 Tagen - zudeutlich geringeren Kosten verglichen mit Headhuntern, Social Recruiting oderinternem Active Sourcing. Damit ist Instaffo dreimal effektiver als herkömmlicheStellenportale oder andere Recruiting-Methoden.

Investment von Crosslantic Capitals fördert Innovationsführerschaft

Im Vergleich zur Konkurrenz konnte Instaffo - trotz der zögerlichenInvestitionsbereitschaft vieler Unternehmen im letzten Jahr - stark wachsen.Dieses bahnbrechende Potenzial hat der Private Equity Fond Crosslantic Capitalaus Düsseldorf erkannt und unterstützt das Unternehmen mit einer Investition von10 Millionen Euro. "Instaffo markiert eine entscheidende Wende für denRecruiting- Markt", erklärt Philipp Meixner, Partner bei Crosslantic Capital."Wir glauben fest an die innovative Kraft und die Fähigkeit von Instaffo, diegesamte Recruiting-Branche nachhaltig zu verändern und seine führende Rolle aufneue Segmente auszuweiten."

Auf diese Chance setzt auch CEO und Co-Founder Christoph Zöller: "Ich bin extremstolz darauf, wie unser Team in dieser Marktphase über sich hinausgewachsen istund das Wachstum von Instaffo maßgeblich vorangetrieben hat", sagt er. "Mithilfeder Finanzierung kommen wir nun unserer Vision ein gutes Stück näher, diezentrale Anlaufstelle für das Recruiting von Fach- und Führungskräften in Europazu werden." Die Finanzspritze fließt direkt in die Weiterentwicklung derPlattform, den Ausbau der bestehenden Geschäftsfelder sowie die Erschließungneuer Segmente wie Marketing, Consulting und Finance, um Instaffos Position alsVorreiter im Recruiting-Markt zu festigen und auszubauen.

Vorsprung durch Innovation: Der Game Changer für die Talentakquise

Instaffo unterscheidet sich auch durch die hohe Qualität der Bewerbungen von derKonkurrenz. Durch automatisiertes "Match-Making" werden Talente und Unternehmenanhand von Kriterien wie u.a. Gehaltsvorstellung, Standort, Skills,Sprachkenntnisse und Branchenerfahrung effizient zusammengeführt. Transparente,übersichtliche Profile erleichtern es beiden Seiten, sofort zu erkennen, ob ihreVorstellungen übereinstimmen, was die Suche nach geeigneten Stellen vereinfachtund die Aktivität der Talente signifikant steigert. So erhalten Unternehmenbinnen 48 Stunden bereits zahlreiche passende Bewerbungen. Zudem können sie dieTalente auch mit einem Klick zum Chatten einladen. Die Jobsuchenden könnendirekt mit den Stellenverantwortlichen sprechen und ihre Erwartungen unmittelbarabgleichen. Dadurch wird nicht erst im ersten Interview ersichtlich, ob einpassender Fit besteht - das erspart beiden Seiten unnötig viel Zeit und Mühe.

Mit diesem innovativen Ansatz konnte Instaffo bereits über 1.800 namhafte Kundenwie RTL, GLS, OTTO, Hornbach und E.ON gewinnen, aber auch wachsende Start- undScale-ups wie deeploi oder sevDesk stellen über die Job-Plattform ein. Außerdemkonnte sich Instaffo als eine der bestbewerteten Recruiting-Plattformen mitdurchschnittlich 4,8 Sternen bei Google, TrustPilot and OMR Reviews etablieren.Der Erfolg spiegelt sich auch im Jahresumsatz wider, der letztes Jahr um über65% stark gestiegen ist.

Über Instaffo

Seit dem Launch im Jahr 2017 hat sich Instaffo, mit Sitz in Heidelberg und einemengagierten Team von über 80 Mitarbeitenden, als eine der führendenRecruiting-Plattformen in den Bereichen Tech und Sales etabliert. Gegründet vonChristoph Zöller (CEO) und Nikolai Gulatz (CTO) verfolgt Instaffo die Mission,eine Brücke zwischen Talenten und Unternehmen zu bauen, damit Menschen ihrvolles Potenzial erreichen können - schnell, transparent und zielgerichtet. DieVision: Innerhalb der nächsten zehn Jahre die führende Job-Plattform fürKnowledge Worker in ganz Europa zu werden.

Über Crossatlantic Capital

Crosslantic Capital ist ein Private Equity Investor, der sich auf dieUnterstützung von Technologieunternehmen mit einem Jahresumsatz von mindestens10 Mio. EUR spezialisiert hat. Mit Investitionen bis zu 50 Mio. EUR strebtCrosslantic nach erheblicher Wertsteigerung seiner Portfolio-Unternehmen,insbesondere in den Sektoren Software und B2B-Services. Diese Strategieermöglicht es Crosslantic, innovative Firmen auf ihrem Weg zu Marktführerschaftund Wachstum finanziell zu begleiten.

Weiterführende Informationen

Weitere Informationen, sowie hochauflösende Gründerbilder senden wir Ihnen gerneauf Anfrage zu.

https://www.instaffo.com

Pressekontakt:

Mika Leichtmailto:[e-mail]

Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/119607/5738355OTS: Instaffo GmbH