Psychische, Gesundheit

Psychische Gesundheit: Workshops sensibilisieren Führungskräfte

26.06.2026 - 18:52:14 | boerse-global.de

Forsa-Umfrage zeigt: 56 Prozent der Firmen priorisieren digitale Schulungen. KI, Cybersicherheit und psychische Gesundheit sind weitere Schwerpunkte.

Weiterbildung 2026: Betriebe sehen größten Bedarf bei Digitalkompetenzen
Psychische - Ingenieure nehmen an einem Workshop teil, der sich auf digitale Kompetenzen und technologische Weiterbildung konzentriert. 26.06.2026 - Bild: über boerse-global.de

Bei Unternehmen ab 250 Mitarbeitern sind es sogar 74 Prozent. Das zeigt eine Forsa-Umfrage im Auftrag des TÜV-Verbands unter 500 Firmen ab 20 Beschäftigten.

Besonders betroffen: Handel (63 Prozent) und öffentliche Verwaltung (59 Prozent). Spezialthemen wie IT-Sicherheit und Künstliche Intelligenz halten 46 Prozent der Unternehmen für relevant.

KI und autonome Mobilität im Fokus

Auf Fachvorträgen zur Zukunft der Mobilität im Juni 2026 stand KI beim autonomen Fahren im Mittelpunkt. Waymo hat bereits 320 Millionen Kilometer im autonomen Modus zurückgelegt – bei rund 500.000 Fahrten pro Woche. Die Fortschritte sind beeindruckend, doch der Qualifizierungsbedarf wächst mit.

Die Weiterbildungslandschaft im Frühjahr und Sommer 2026 ist breit gefächert. Ende Juni traf sich die maritime Logistikbranche in Duisburg zu einem wissenschaftlichen Kolloquium. Themen: klimaneutrale Antriebe, Cyber-Security und Automatisierung der Binnenschifffahrt. Auch neue Schiffskonzepte für Niedrigwasser wurden diskutiert.

Von EMV bis Leichtbau

Für Elektronikentwickler stehen am 30. Juni in Ilmenau Single Pair Ethernet (SPE), LoRa-Technologien und Schutz vor elektrostatischer Entladung (ESD) auf dem Programm. Anfang Juli geht es in Waiblingen um hybride Bau- und Leichtbausysteme – an der Schnittstelle zwischen Textil- und Holzwirtschaft, inklusive robotischer Fertigung.

Doch Technik allein reicht nicht. Methodische und soziale Kompetenzen gewinnen an Bedeutung. Die Leibniz Universität Hannover bietet ab 6. November Kurse für Promovierende und Postdocs an – mit Fokus auf Management und Schlüsselqualifikationen. Design Thinking wird in Workshops im Juni als Werkzeug für Wissenschaft und Transfer vermittelt.

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Psychische Gesundheit wird Thema

Ein neuer Schwerpunkt: psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Online-Workshops im Juni 2026 sensibilisierten Führungskräfte und Ausbilder für Gesprächsführung und Prävention im Ausbildungsalltag. Soft Skills werden in der technischen Ausbildung immer wichtiger.

Auch rechtliche Änderungen treiben die Weiterbildung voran. Das Vergabebeschleunigungsgesetz tritt am 1. Juli 2026 in Kraft. Es erfordert Anpassungen bei Nachhaltigkeit und Cybersicherheit. Webinare am 30. Juni bereiten Fachkräfte auf die Neuerungen im Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) und der Vergabeverordnung (VgV) vor.

Steuerrechtliche Fragen zur Behandlung von JobRädern, Firmenwagen und Tax Compliance Management Systemen wurden in Fachseminaren im Juni aufgegriffen.

Branche trotzt wirtschaftlichen Herausforderungen

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Die Elektroindustrie zeigt sich stabil. Für 2026 prognostizieren Branchenvertreter ein Wachstum von rund 2 Prozent. Im Vorjahr lag der Umsatz bei knapp 227 Milliarden Euro – mit rund 880.000 Beschäftigten. Ein Rechenzentrum in Lübbenau für 11 Milliarden Euro (Fertigstellung bis Ende 2027) unterstreicht den langfristigen Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften.

Die Botschaft ist klar: Wer in der Industrie morgen noch mithalten will, muss heute in Weiterbildung investieren.

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