Selbstständige Mütter: Rückkehr nach 13,1 Wochen – neues Finanzmodell geplant
Veröffentlicht: 19.07.2026 um 05:30 Uhr, Redaktion boerse-global.de
Eine neue Studie des Westdeutschen Handwerkskammertags (WHKT) zeigt: Selbstständige Mütter kehren im Schnitt bereits 13,1 Wochen nach der Geburt in den Betrieb zurück. Die Autoren schlagen ein neues Finanzierungsmodell vor.
Dafür befragten die Forscher über 900 Unternehmerinnen. Das Konzept besteht aus drei Komponenten: einem Basis-Mutterschaftsausgleich von 5.000 Euro, einer einkommensbasierten Aufstockung auf bis zu 100 Prozent des Nettoeinkommens und einer Betriebsunterstützung von ebenfalls bis zu 5.000 Euro.
Die jährlichen Kosten werden auf rund 325 Millionen Euro geschätzt. Zur Finanzierung stehen zwei Optionen im Raum: eine Umlage für Selbstständige von monatlich 6,25 bis 7,52 Euro oder eine Steuerfinanzierung mit einer Belastung von 0,27 bis 0,32 Euro pro Bürger.
Bildungsurlaub in Sachsen: Arbeitgeber fordern Aussetzung
Parallel zur Mutterschutz-Debatte steht der bereits verabschiedete Bildungsurlaub in Sachsen auf der Kippe. Arbeitgeberpräsident Jörg Brückner fordert die Aussetzung der Regelung – noch bevor sie zum 1. Januar 2027 in Kraft tritt.
Der Landtag hatte im Februar 2026 einen Anspruch auf drei Tage bezahlte Freistellung beschlossen. Hintergrund war ein Volksantrag, den mehr als 55.000 Menschen unterzeichnet hatten. Die Arbeitgeberseite mahnt nun eine Verschiebung an.
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Krankschreibungen: Online-Plattformen vor dem Aus
Auch bei der Arbeitsunfähigkeit stehen Änderungen an. Bundesgesundheitsministerin Nina Warken plant, Krankschreibungen über private Online-Plattformen ohne Arztkontakt zu verbieten. Videosprechstunden bei Hausärzten bleiben erlaubt. Die telefonische Krankschreibung ist bereits Geschichte.
Ab dem ersten Krankheitstag soll zudem eine Attestpflicht gelten. Und ab dem 1. Januar 2028 ist eine gesetzliche Teilkrankschreibung vorgesehen. Beschäftigte können dann bei 25, 50 oder 75 Prozent Arbeitsunfähigkeit anteilig arbeiten – allerdings nur mit Zustimmung des Arbeitgebers.
Krankenversicherung: Mitversicherung für Ehepartner wird teurer
Die beitragsfreie Mitversicherung für Ehepartner in der gesetzlichen Krankenversicherung fällt weg. Ab 2028 ist ein Zuschlag von 2,5 Prozentpunkten auf die beitragspflichtigen Einnahmen geplant. Prognosen zufolge könnte das das System bis 2030 um bis zu 38,1 Milliarden Euro entlasten.
Ruhezeiten: Jeder Sechste unterschreitet die gesetzlichen Grenzen
Trotz klarer Regeln: Die Einhaltung von Schutzzeiten bleibt ein Problem. Laut einer Arbeitszeitbefragung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) aus dem Jahr 2023 berichteten 16 Prozent der Beschäftigten, dass ihre tägliche Ruhezeit mindestens einmal im Monat unter den gesetzlich vorgeschriebenen elf Stunden lag.
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Schon 2018 ließen 36 Prozent der Arbeitnehmer häufig Pausen ausfallen. Die Experten warnen vor einem erhöhten Risiko für psychosomatische Beschwerden und steigender Unfallgefahr.
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