Justiz NRW: Erstmals 10% Durchfallquote bei Ausbildung
03.07.2026 - 20:31:43 | boerse-global.de
Am 2. Juli wurden an der JVA Kleve elf neue Beamte vereidigt. Parallel dazu zeigen alternative Bildungswege für den Polizeidienst erste Ergebnisse.
Durchfallquote sorgt für Diskussionen
Anstaltsleiter Andreas Krumsiek verwies bei der Vereidigung auf eine besorgniserregende Entwicklung: Erstmals lag die Durchfallquote bei der Ausbildung bei zehn Prozent. Frühere Jahrgänge hatten diese Marke nie erreicht.
Trotz der Hürden bleibt der Bedarf an Fachkräften hoch. Bundesweit waren Anfang Juli über 100 Stellen für Beamte im gehobenen Justizvollzugsdienst ausgeschrieben. Die Justiz NRW beschäftigt insgesamt rund 40.000 Mitarbeiter – über 6.500 davon im Bezirk des Oberlandesgerichts Düsseldorf.
Schulversuch öffnet neue Wege zur Polizei
Im Kölner Polizeipräsidium wurden am selben Tag Zeugnisse an 58 Absolventen der Fachoberschule Polizei übergeben. NRW-Schulministerin Dorothee Feller und Innenminister Herbert Reul nahmen an der Feier teil.
Der Schulversuch läuft seit 2023 an 15 Berufskollegs im Land. Er richtet sich gezielt an Jugendliche mit mittlerem Bildungsabschluss. Bisher war der Zugang zur Polizeilaufbahn meist an das Abitur gekoppelt.
Die Resonanz ist enorm: In den Jahren 2024 und 2025 gab es jeweils rund 4.000 Bewerbungen auf nur 550 Plätze. Die aktuelle Bewerbungsphase für 2026 läuft noch bis November.
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Breites Spektrum an Ausbildungsmöglichkeiten
Die Justiz NRW bietet neben dem Vollzugsdienst auch Berufe wie Justizfachangestellte, Justizfachwirte und duale Studiengänge in der Rechtspflege. Um Bewerber direkt anzusprechen, setzt die Behörde auf regionale Informationsformate.
Am 5. November plant etwa das Amtsgericht Bielefeld eine Informationsveranstaltung. Dort sollen die verschiedenen Berufsbilder vorgestellt werden.
In einigen Regionen sind noch Plätze für das laufende Ausbildungsjahr frei. Im Kreis Heinsberg waren kurz vor dem regulären Start im August und September mehrere Hundert Stellen unbesetzt. Die Vermittlung läuft mittlerweile auch über Messenger-Dienste und soziale Medien.
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Blick in die Zukunft
Der Rhein-Kreis Neuss sucht bereits Nachwuchskräfte für den Ausbildungsstart 2027. Die Behörde will Vakanzen in der Verwaltung und der Fachinformatik frühzeitig besetzen. Im vorangegangenen Zyklus konnten dort 30 neue Kräfte gewonnen werden.
