Hitze kostet 112 Milliarden: Neue Schutzpflichten für Arbeitgeber
Veröffentlicht: 12.07.2026 um 14:51 Uhr, Redaktion boerse-global.de
Allein im Juni 2026 forderte eine Hitzewelle rund 5.100 Todesopfer, wie das Robert-Koch-Institut meldet. Gleichzeitig warnen Ökonomen vor Produktivitätsverlusten in Milliardenhöhe.
Der Druck auf Arbeitgeber und Gesetzgeber wächst. Sie müssen bestehende Hitzeschutzregeln konsequent umsetzen und an neue klimatische Bedingungen anpassen.
112 Milliarden Euro Schaden bis 2030
Einer aktuellen Berechnung von Allianz Trade zufolge könnten Hitzewellen die deutsche Wirtschaft bis 2030 rund 112 Milliarden Euro kosten. Die Analyse zeigt einen direkten Zusammenhang zwischen Raumtemperatur und Arbeitsleistung: Pro Grad über 30 Grad sinkt die Produktivität um etwa 3 Prozent.
Gleichzeitig steigen die Betriebskosten. Der Energiebedarf für Kühlung nimmt pro zusätzlichem Grad um durchschnittlich 1,2 Prozent zu.
Auch die Krankenstände steigen mit der Temperatur. An Tagen über 30 Grad schnellen die Krankschreibungen um 3,5 Prozent hoch. Bei länger anhaltenden Hitzeperioden sind es sogar bis zu 6 Prozent. Wirtschaftsvertreter und Gewerkschaften fordern deshalb branchenspezifische Lösungen.
Was das Gesetz vorschreibt
Die Arbeitsstättenverordnung regelt die Temperaturgrenzen in Arbeitsräumen. Ab 26 Grad müssen Arbeitgeber erste Maßnahmen prüfen. Steigt die Raumtemperatur auf über 30 Grad, sind Schutzvorkehrungen gesetzlich Pflicht. Räume mit mehr als 35 Grad gelten als ungeeignet für Arbeit – es sei denn, spezielle Schutzmaßnahmen wie Hitzeschutzkleidung kommen zum Einsatz.
Ein zentrales Thema ist die Flüssigkeitszufuhr. Zwar gibt es kein explizites Gesetz zur Bereitstellung von Getränken, doch das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet Arbeitgeber, die Gesundheit der Beschäftigten zu schützen. Ein generelles Trinkverbot am Arbeitsplatz ist unzulässig, besonders bei Hitze oder körperlich schwerer Arbeit. Empfohlen werden Wasser, ungesüßte Tees oder Saftschorlen. Alkohol bleibt in der Regel tabu.
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Regionale Initiativen gegen die Hitze
In Nordrhein-Westfalen beriet der Gesundheitsminister am 9. Juli mit Krankenhausgesellschaft, Ärztekammern und Pflegekammer über verstärkte Schutzkonzepte. Ziel ist eine flächendeckende Warnsystematik und die Integration von Hitzeschutzplänen in die Alarmplanung von Krankenhäusern.
80 Prozent der hitzebedingten Todesfälle ereignen sich in Privatwohnungen. Das unterstreicht die Notwendigkeit kühler öffentlicher Orte.
In Baden-Württemberg eskalierte derweil ein praktischer Konflikt: Einer Lehrkraft wurde im Juli 2026 das Aufstellen privater Ventilatoren aus haftungsrechtlichen Gründen untersagt – obwohl im Klassenzimmer 39 Grad gemessen wurden. Bildungsgewerkschaften kritisieren, dass Schulen oft unzureichend ausgestattet seien.
Was andere Länder besser machen
Im europäischen Ausland gehen die Behörden teils weiter. In Zürich fordern Politiker, den Arbeitsbeginn auf Baustellen bei Temperaturen über 30 Grad auf 6 Uhr morgens vorzuverlegen. Ab 33 Grad soll ein Baustopp gelten, wenn keine ausreichende Beschattung möglich ist.
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Barcelona verteilte Anfang Juli 1.400 spezielle Armbänder an im Freien arbeitende Personen. Sie messen die Körpertemperatur und warnen bei drohender Überhitzung.
In Deutschland wird unterdessen über eine Siesta nach südeuropäischem Vorbild diskutiert. Auch stärkere Subventionen für Klimatisierungssysteme stehen im Raum. Gesundheitsexperten betonen: Moderne Klimaanlagen in Kombination mit Solarstrom können nicht nur die Produktivität steigern, sondern in Gesundheitseinrichtungen Leben retten.
Bisher verfügen jedoch nur wenige Pflegeheime und Kliniken über flächendeckende Kühlmöglichkeiten. Allein an einem Wochenende im Juni musste eine Gießener Klinik 39 Patienten wegen hitzebedingter Beschwerden notfallmedizinisch versorgen – die meisten litten unter Dehydrierung.
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