Betriebliche Gesundheit: DEVK und EGYM starten Neuerungen im Juli
02.07.2026 - 21:24:04 | boerse-global.de
Zum Juli 2026 bringen Versicherer, Fitnessanbieter und Krankenkassen gleich mehrere Neuerungen an den Start.
EGYM Wellpass kooperiert mit komoot
Der Fitnessdienst EGYM Wellpass erweitert sein digitales Angebot. Eine neue Partnerschaft mit der Routenplattform komoot gibt Mitgliedern Zugriff auf Premium-Funktionen für die Outdoornavigation. Das Ziel: Mitarbeiter sollen durch Aktivitäten an der frischen Luft fitter werden – sowohl körperlich als auch mental.
Der Schritt kommt nicht von ungefähr. Laut einem EGYM-Wellpass-Report geben 66 Prozent der befragten US-Angestellten an, dass ihr Job sie noch stärker an den Schreibtisch fesselt. Fast die Hälfte nennt Stress und mentale Erschöpfung als größte Probleme. Über 60 Prozent sagen: Betriebliche Gesundheitsangebote beeinflussen ihre Entscheidung, bei einem Arbeitgeber zu bleiben.
DEVK steigt mit JobMed in die bKV ein
Seit dem 1. Juli 2026 ist auch die DEVK im Geschäft der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) vertreten. Ihr Angebot „JobMed“ richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen ab fünf Beschäftigten. Die Tarife sind als Budgetmodelle angelegt – mit jährlichen Summen von 400, 800 oder 1.200 Euro.
Abgedeckt werden Leistungen wie Sehhilfen, Zahnbehandlungen oder Naturheilverfahren. Ein stationärer Tarif fürs Zweibettzimmer ergänzt das Paket. Die DEVK verzichtet auf Gesundheitsprüfungen und Wartezeiten.
Auch bei den gesetzlichen Kassen tut sich was. Der BKK Landesverband Bayern hat seinen Rahmenvertrag für das Programm „Starke Kids by BKK“ erweitert. Neu ist ein Screening auf peripartale Depressionen bei den Vorsorgeuntersuchungen U3 und U4. Hintergrund: 10 bis 15 Prozent der Mütter und 5 bis 10 Prozent der Väter sind betroffen – werden aber oft zu spät erkannt. Die begleitende Studie läuft noch bis Dezember 2026. Der Bayerische Landtag hatte bereits am 24. Juni die Übernahme in die Regelversorgung beantragt.
Wer die neuen BGF-Angebote ab Juli 2026 für sein Team nutzen will, findet im Leitfaden eine konkrete Checkliste – von DEVK JobMed bis EGYM Wellpass. Jetzt kostenlosen Leitfaden anfordern
Apotheken starten mit assistierter Telemedizin
Eine gesetzliche Neuerung auf Basis des Digital-Gesetzes ermöglicht Apotheken seit dem 1. Juli bundesweit assistierte Telemedizin. Dazu gehören die strukturierte Ersteinschätzung bei Krankheitsverdacht und die Begleitung von Videosprechstunden. Zum Start machen einige hundert Apotheken mit – Voraussetzung sind geschultes Personal und separate Beratungsräume.
Parallel investieren Krankenkassen in regionale Kooperationen. Die AOK Rheinland/Hamburg startete Anfang Juli das Programm „Gesundheitsmeister“. Vier Breitensportvereine aus Düsseldorf und dem Kreis Mettmann machen mit. Durch Gesundheitsaktionen können sie bis zum 30. Juni 2027 Geldprämien für die Jugendarbeit sammeln.
Die AOK PLUS setzt ihre Zusammenarbeit mit der Universität Jena fort. Eine im Juni 2025 geschlossene Vereinbarung sieht Fördermittel von 580.000 Euro über drei Jahre vor. Ziel: Stressmanagement und gesundes Führen im Hochschulalltag verankern.
Gesundheits-Tech boomt – auch beim Dienstrad
Der Trend zur eigenverantwortlichen Gesundheitsüberwachung stützt die Entwicklung. Laut einer Studie von Oliver Wyman und der GFU besitzen weltweit 90 Prozent der Befragten mindestens ein Gerät zur Gesundheitsüberwachung. In Deutschland haben 33 Prozent der Nutzer fünf oder mehr solcher Geräte. Die durchschnittlichen jährlichen Ausgaben für die persönliche Gesundheit liegen hier bei rund 390 Euro.
Mitarbeiterbindung durch Gesundheitsangebote? 66 Prozent der Angestellten sagen: Betriebliche Gesundheit beeinflusst ihre Bleibe-Entscheidung. Der Leitfaden zeigt, wie Sie mit minimalem Aufwand ein attraktives Paket schnüren. Leitfaden zur Mitarbeiterbindung sichern
Auch nachhaltige Mobilität wird Teil betrieblicher Gesundheitsstrategien. Die Decathlon PULSE Gruppe hat eine Mehrheitsbeteiligung von 65 Prozent an der Bikeleasing-Gruppe übernommen. Das Unternehmen betreut über 80.000 Firmenkunden. Eine strategische Partnerschaft mit dem Faltradhersteller Brompton soll die urbane Mikromobilität international ausbauen.
In der lokalen Fitnessversorgung eröffnete am 2. Juli in Bruckmühl ein neues 24/7-Studio der Kette Fitomat. Das Konzept setzt auf vollständige App-Steuerung und kooperiert mit Anbietern wie Wellpass und Wellhub – damit auch Firmenkunden jederzeit trainieren können.
