HZA-KI: Schichtwechsel in Kiel: Zoll und Stiftung Drachensee tauschen die Perspektive
Veröffentlicht am: 24.09.2026 um 15:27 Uhr | presseportal, AD HOC NEWS
Im Gegenzug wechselten sechs Zöllnerinnen und Zöllner die Seiten und arbeiteten in verschiedenen Bereichen der Stiftung Drachensee mit.
Das Hauptzollamt Kiel setzt damit erneut auf ein etwas anderes Schichtwechsel-Modell: Statt ausschließlich einzelne Arbeitsplätze miteinander zu tauschen, öffnet der Zoll in Kiel seine Türen für eine größere Gruppe von Beschäftigten der Werkstätten und ermöglicht ihnen gemeinsam Einblicke in unterschiedliche Aufgabenbereiche.
"Uns war wichtig, den Schichtwechsel so zu gestalten, dass auch Menschen daran teilhaben können, für die ein klassischer Arbeitsplatztausch beim Zoll aufgrund ihrer Beeinträchtigung nicht ohne Weiteres möglich wäre. Deshalb öffnen wir unsere Türen bewusst für eine größere Gruppe. So können wir mehr Menschen mitnehmen, Begegnungen schaffen und Einblicke in eine Arbeitswelt ermöglichen, die ihnen sonst vielleicht verschlossen bliebe", so Gabriele Oder, Sprecherin des Hauptzollamts Kiel.
An verschiedenen Stationen erlebten die Gäste die Arbeit des Zolls ganz praktisch: Sie lernten die Arbeit der Zollhunde und der Kontrolleinheiten kennen, besichtigten den Scan-Van und verschiedene Einsatzfahrzeuge und konnten sich bei Mitmachstationen mit Einsatzmitteln vertraut machen. Eine kleine Einsatzvorführung vermittelte weitere Eindrücke aus dem Arbeitsalltag.
Bei einem gemeinsamen Mittagessen und an den einzelnen Stationen blieb viel Zeit für Fragen, Gespräche und gemeinsame Erinnerungsfotos. Anschließend erhielten die Gäste einen leicht verständlichen Überblick über die vielfältigen Aufgaben des Zolls und konnten ausgewählte Asservate aus der täglichen Arbeit kennenlernen.
Bereits vor dem Aktionstag hatten sechs Beschäftigte des Hauptzollamts Kiel die Perspektive gewechselt und selbst bei der Stiftung Drachensee mitgearbeitet. Ihre Einsatzorte reichten von der Auftragsfertigung über Kantine, Tischlerei und Metallbereich bis zur Landschaftspflege. Dabei arbeiteten sie Seite an Seite mit den Beschäftigten der jeweiligen Bereiche und lernten deren Arbeitsalltag unmittelbar kennen.
"Ein solcher Perspektivwechsel funktioniert in beide Richtungen. Wer miteinander arbeitet und ins Gespräch kommt, lernt die Arbeitswelt des anderen kennen und entdeckt dabei oft mehr Gemeinsamkeiten als Unterschiede. Genau solche persönlichen Begegnungen können dazu beitragen, Berührungsängste und Vorurteile abzubauen", so Oder weiter.
Zusatzinformation:
Der bundesweite Aktionstag "Schichtwechsel" bringt Menschen mit und ohne Behinderungen für einen Tag in der jeweils anderen Arbeitswelt zusammen. Ziel ist es, durch persönliche Begegnungen neue Perspektiven zu eröffnen, gegenseitiges Verständnis zu fördern und Vorurteile abzubauen. Der Zoll beteiligt sich bereits seit mehreren Jahren an dem Projekt. 2026 findet der Arbeitsplatzwechsel deutschlandweit an 19 Hauptzollämtern statt.
Auch schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen können beim Zoll eine Ausbildung oder ein duales Studium absolvieren. Die Arbeitsplätze der Zollverwaltung sind grundsätzlich auch für Menschen mit Behinderungen geeignet.
Rückfragen bitte an:
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