Bildungsurlaub: BAG kippt Rückzahlungsklauseln für kranke Arbeitnehmer

Volkshochschulen legen Sommerkurse vor, ein BAG-Urteil stärkt Arbeitnehmerrechte bei Rückzahlungen, und KI-Weiterbildungen boomen.

Volkshochschulen legen ihre Sommerprogramme vor, Gerichte schaffen Klarheit bei Rückzahlungsklauseln, und KI-Kurse boomen. Wer sich weiterbilden will, sollte jetzt planen.

Sommerprogramme: Von Yoga bis Klimakrise

Die VHS Frankfurt hat ihr Sommerprogramm 2026 vorgestellt: Über 500 Kurse zwischen Juni und Ende September, darunter 73 Bildungsurlaube. Das Angebot reicht von einem Rundgang durch das Lernzentrum TUMO über Sprachkurse bis zu einem Bildungsurlaub zur Klimakrise in der zweiten Augusthälfte.

Die VHS Dortmund zieht nach. Ab Anfang Juni buchbar: IT-Kurse zu Programmierung und ChatGPT, kreative Angebote und Gesundheitsformate. Neu ist eine Lehrküche im Haus Rodenberg in Aplerbeck.

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Da Volkshochschulen bundesweit vermehrt auf KI-Kurse setzen, suchen viele Nutzer nach einem einfachen Einstieg in die Technologie. Dieser kostenlose PDF-Report liefert Ihnen sofort nutzbare Prompts, um ChatGPT effektiv für Ihre Alltagsaufgaben und Organisation einzusetzen. ChatGPT als praktischen Alltagshelfer jetzt kostenlos entdecken

Auch abseits der Großstädte tut sich was. Die VHS Coesfeld feiert ihr 80-jähriges Bestehen mit einer öffentlichen Yoga-Session im Schlosspark. Die VHS Süßen bietet Anfang Juli einen Workshop zu Autogenem Training und progressiver Muskelentspannung an.

In Österreich setzt das WIFI Wien auf digitale Info-Tage. Rund 70 Live-Termine im Juni stellen Lehrgänge in Berufsberatung, Personal Finance und Beauty vor. Wer bis zum 22. Juni bucht, spart 20 Prozent auf ausgewählte Seminare.

BAG-Urteil: Mehr Schutz für kranke Arbeitnehmer

Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts sorgt für Klarheit. Rückzahlungsklauseln für Fortbildungskosten sind unwirksam, wenn sie Arbeitnehmer auch bei Kündigung aus gesundheitlichen Gründen zur Erstattung zwingen. Das Gericht sieht darin einen Verstoß gegen die Berufswahlfreiheit.

Konkret: Wer unverschuldet oder nur fahrlässig erkrankt, muss die Kurskosten nicht zurückzahlen.

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Passend zum aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichts sollten Unternehmen und Beschäftigte ihre Vertragsklauseln jetzt genauestens prüfen. Mit diesem kostenlosen Ratgeber erkennen Sie veraltete Formulierungen und sichern Ihre Arbeitsverträge rechtssicher gegen teure Bußgelder und unwirksame Klauseln ab. Kostenlosen Ratgeber für rechtssichere Arbeitsverträge sichern

Parallel gewinnen langfristige Finanzierungsmodelle an Bedeutung. Das Wertguthaben-Modell erlaubt es, Gehaltsteile, Überstunden oder Urlaubstage anzusparen – für einen früheren Renteneintritt oder eine berufliche Auszeit. In der Ansparphase bleiben die Beiträge steuer- und sozialabgabenfrei. Bei Arbeitgeberwechsel kann das Guthaben übertragen werden. Ist das nicht möglich, übernimmt die Deutsche Rentenversicherung die Verwaltung – ab einer Mindesthöhe von 23.730 Euro in 2026.

Die Praxis zeigt: Beliebte Kurse sind schnell weg. Ein für 2027 geplanter Bildungsurlaub zum Thema Entschleunigung beim Grend Bildungswerk in Essen ist bereits jetzt ausgebucht.

KI-Kompetenz: Arbeitgeber fordern mehr Tempo

BDA-Präsident Rainer Dulger schlägt Alarm. In einem Positionspapier mahnt er, das Potenzial künstlicher Intelligenz werde in deutschen Schulen nicht ausreichend genutzt. Nötig seien klare Rahmenbedingungen, Rechtssicherheit beim Datenschutz und eine bessere digitale Infrastruktur.

Die Kurse der Bildungsträger reagieren bereits: ChatGPT-Workshops und Medienkompetenz-Seminare boomen.

Ein Beispiel für zielgruppenspezifische Digitalbildung: Die VHS Lingen bietet im Juni den Kurs „Netzhelden im Alter“ an. Senioren lernen den Umgang mit KI und das Erkennen von Falschinformationen. Gefördert wird das Angebot von der Landeszentrale für politische Bildung.

Auch soziale Berufe rücken in den Fokus. Die Stadt Rüsselsheim erhält 1,17 Millionen Euro aus dem Europäischen Sozialfonds Plus für das Projekt „MäC – Männer in Care-Berufe 2.0“. Über 30 Monate sollen benachteiligte junge Männer an Pflege- und Sozialberufe herangeführt werden. Koordiniert wird das Projekt von der VHS Rüsselsheim, dem Jobcenter Groß-Gerau und lokalen Pflegeeinrichtungen.

Lernen unter freiem Himmel

Bildung findet zunehmend auch draußen statt. Angehende Erzieher des Deutschen Erwachsenen-Bildungswerks in Cottbus planen für Juni eine mehrtägige Exkursion in die Sächsische Schweiz. Statt Lehrbuchinhalten stehen Teamarbeit und erlebnispädagogische Übungen im Vordergrund.

Für längere Bildungsaufenthalte boomen alternative Wohnformen. Der Anbieter urbanbnb meldet eine steigende Nachfrage nach möblierten Wohnungen für ein bis zwölf Monate. Vorteil gegenüber Hotels: mehr Alltagstauglichkeit und Privatsphäre. Die Kosten sind unter bestimmten Voraussetzungen als doppelte Haushaltsführung steuerlich absetzbar.

Jetzt buchen lohnt sich

Viele Volkshochschulen haben ihre Kursverzeichnisse für Herbst und Winter bereits freigegeben. In Frankfurt stehen ab September über 2.700 Kurse zur Wahl. Die Universität Oldenburg lockt im Juni mit einem Science Slam, bei dem Nachwuchswissenschaftler ihre Forschung wettbewerbsorientiert präsentieren.

Neben Kursgebühren sollten Teilnehmer Fördermöglichkeiten prüfen. Kostenlose Online-Vorträge, wie im Juni im Landkreis Wolfenbüttel zur Wirtschaftlichkeit von Solarstromanlagen, bieten niedrigschwellige Einstiege in neue Technologien.

Die kommenden Wochen im Juni sind ideal, um von Rabattaktionen wie bei den WIFI-Infotagen zu profitieren oder sich einen Platz in begehrten Bildungsurlauben für den Spätsommer zu sichern.