VW Baunatal: 100.000 Kündigungen drohen – Gewerkschaften warnen

Würzburger Friedenskonferenz diskutiert Wehrpflicht-Debatte und VW-Krise. Gewerkschaften fordern soziale Investitionen statt Aufrüstung.

Auf der 4. Gewerkschaftskonferenz für den Frieden in Würzburg hat der Politiker Cem Ince (Die Linke) die Relevanz praktischer Erfahrung aus der Arbeitswelt für die politische Arbeit hervorgehoben. Im Fokus der zweitägigen Veranstaltung standen die Verknüpfung von Betriebsratsarbeit und parlamentarischen Prozessen sowie die aktuelle sicherheitspolitische Entwicklung und deren Auswirkungen auf den industriellen Sektor.

In der Kolping-Akademie in Würzburg versammelten sich Vertreter aus Gewerkschaften und Politik, um über die zunehmende Verschränkung von Arbeitswelt und Verteidigungspolitik zu debattieren. Cem Ince betonte in diesem Rahmen die Bedeutung seines persönlichen Hintergrunds als Arbeiter und Betriebsrat für sein Mandat. Die direkte Erfahrung aus der betrieblichen Interessenvertretung sei eine wesentliche Grundlage, um die Belange der Beschäftigten im parlamentarischen Raum effektiv zu artikulieren.

Internationale Vernetzung und organisatorische Trägerschaft

Die Konferenz wurde gemeinschaftlich von der Rosa-Luxemburg-Stiftung (RLS) und der IG Metall Würzburg organisiert. Das Teilnehmerfeld spiegelte eine breite gewerkschaftliche und politische Vernetzung wider. Neben nationalen Akteuren wie Ulrike Eifler von der IG Metall, Bernd Riexinger für die Rosa-Luxemburg-Stiftung und Norbert Zirnsak von der IG Metall nahmen auch internationale Gäste an der Veranstaltung teil.

Unter den Rednern befanden sich Jérôme Legavre aus Frankreich sowie Alex Gordon von den Verbänden RMT und ETF. Zudem brachte Miguel E. Torres Tesoro eine kubanische Perspektive in die Debatten ein. Dieser internationale Austausch unterstrich die grenzübergreifende Dimension gewerkschaftlicher Friedensarbeit und die gemeinsamen Herausforderungen, vor denen Arbeitnehmervertretungen in unterschiedlichen Wirtschaftsräumen stehen.

Fokus auf Militarisierung und wirtschaftlichen Strukturwandel

Ein zentraler Themenschwerpunkt der Konferenz war die Beobachtung einer fortschreitenden Militarisierung der Arbeitswelt. Die Teilnehmer diskutierten kritisch über Rekrutierungsmaßnahmen durch die Bundesagentur für Arbeit und die Forderung nach einer sogenannten Kriegstüchtigkeit im Gesundheitswesen. In diesem Zusammenhang wurde auch der Beutelsbacher Konsens thematisiert, der Grundsätze für die politische Bildung und die Vermeidung von Indoktrination festlegt.

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Besonderes Augenmerk galt der wirtschaftlichen Lage in der Automobilindustrie. Am Beispiel des VW-Werks in Baunatal wurde die prekäre Situation verdeutlicht, wobei von bis zu 100.000 drohenden Kündigungen die Rede war. Die Konferenzteilnehmer sprachen sich in diesem Kontext gegen eine einseitige Rüstungskonversion aus. Damit wurde die Position bekräftigt, dass die Umwandlung ziviler Produktionskapazitäten in Rüstungsproduktion keine nachhaltige Lösung für strukturelle Beschäftigungsprobleme darstelle.

Strategische Ausrichtung und gewerkschaftliche Forderungen

Die Diskussionen in Würzburg knüpften an internationale Beschlüsse an, insbesondere an eine Entscheidung des britischen Gewerkschaftsbundes TUC aus dem September 2025. Unter dem Slogan „Löhne statt Waffen“ forderte der TUC eine Priorisierung sozialer Investitionen gegenüber steigenden Rüstungsausgaben.

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Diese Forderung wurde auf der Konferenz als Richtschnur für die künftige gewerkschaftliche Arbeit gewertet. Ziel sei es, die sozialen Sicherungssysteme und die Kaufkraft der Beschäftigten zu stärken, anstatt Ressourcen in die militärische Aufrüstung zu leiten. Die Verbindung von Friedenspolitik und der Sicherung industrieller Arbeitsplätze bleibt somit ein Kernthema für die beteiligten Akteure aus Gewerkschaften und dem politischen Raum.