Urlaubsgeld: Nur 44% der Beschäftigten erhalten die Zahlung
17.06.2026 - 08:31:52 | boerse-global.de
Das zeigt eine Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung vom 16. Juni. Im Vergleich zum Vorjahr hat sich die Quote nicht verändert.
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Tarifbindung macht den Unterschied
Ob Arbeitnehmer Urlaubsgeld bekommen, hängt stark vom Arbeitgeber ab. In tarifgebundenen Unternehmen erhalten 73 Prozent der Beschäftigten die Sonderzahlung. In Betrieben ohne Tarifvertrag sind es nur 35 Prozent.
Das Problem: Die Tarifbindung in Deutschland sinkt seit Jahren. Laut Daten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) liegt sie aktuell bei 49 Prozent. In den 1990er-Jahren waren es noch rund 80 Prozent.
Große Unterschiede nach Region und Geschlecht
Die Studie zeigt auch strukturelle Ungleichheiten. Männer profitieren mit 49 Prozent deutlich häufiger von Urlaubsgeld als Frauen (38 Prozent). Auch regional klafft eine Lücke: In Westdeutschland erhalten 46 Prozent der Beschäftigten die Zahlung, in Ostdeutschland nur 33 Prozent.
Die Betriebsgröße spielt ebenfalls eine Rolle. In Großunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern bekommen 61 Prozent Urlaubsgeld. Bei mittleren Firmen sind es 50 Prozent, in kleinen Betrieben mit unter 100 Beschäftigten nur 37 Prozent.
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Von 186 bis 2.904 Euro – die Spanne ist riesig
Nicht nur die Chance auf Urlaubsgeld variiert, sondern auch die Höhe. Die tariflich festgelegten Beträge unterscheiden sich je nach Branche und Region massiv.
Spitzenreiter ist die Holz- und Kunststoffbranche in Westfalen-Lippe mit 2.904 Euro. Schlusslicht: die Landwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern mit gerade einmal 186 Euro. Die Zahlen zeigen, wie unterschiedlich die deutsche Wirtschaftslandschaft ihre Beschäftigten am Urlaubsgeld beteiligt.
