RV Fit der Rentenversicherung: Sechs Monate Prävention für Beschäftigte
Veröffentlicht am: 31.10.2026 um 15:18 Uhr | Redaktion boerse-global.de
Das Präventionsprogramm RV Fit der Deutschen Rentenversicherung zielt darauf ab, gesundheitlichen Beeinträchtigungen bei Erwerbstätigen frühzeitig entgegenzuwirken.
Wie die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd bei einer Vorstellung der Initiative im Rahmen des Bayerischen Präventionstags im Einkaufszentrum PEP Neuperlach verdeutlichte, richtet sich das kostenfreie Angebot an Berufstätige mit ersten gesundheitlichen Beschwerden. Versicherte hatten bei der Veranstaltung die Möglichkeit, entsprechende Anträge direkt vor Ort aufnehmen und umgehend bearbeiten zu lassen.
Struktur und Ablauf über sechs Monate
Das Trainingsprogramm basiert auf den drei Säulen Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung. Organisatorisch ist die Maßnahme auf eine Gesamtdauer von sechs Monaten angelegt. Der Ablauf startet mit einer mehrtägigen Phase in einer Rehaeinrichtung, die wahlweise über drei ganztägige ambulante Präventionstage oder fünf stationäre Tage erfolgt.
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Daran schließt sich eine dreimonatige Phase an, die außerhalb der regulären Arbeitszeit absolviert wird und ein bis zwei wöchentliche Trainingseinheiten in Trainingszentren vorsieht. Nach dieser betreuten Zeit folgt ein ebenfalls dreimonatiges, eigenständiges Training.
Den Abschluss der sechsmonatigen Gesamtmaßnahme bildet eine Auffrischungsphase in der Rehaeinrichtung, die entweder aus einem ambulanten Tag oder drei stationären Tagen besteht. Nähere Informationen zu den Zugängen stellt der Rentenversicherungsträger unter www.rv-fit.de bereit.
Voraussetzungen und Freistellung durch Arbeitgeber
Das Angebot richtet sich an sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, die sich in aktiver Berufstätigkeit befinden und eine Beschäftigungsdauer von mindestens sechs Monaten vorweisen können. Für Beamte sowie Beziehende von Altersrenten steht das Programm nicht zur Verfügung.
Da Teile des Programms tagsüber stattfinden, ist die Freistellung durch den Betrieb geregelt: Arbeitgeber stellen Teilnehmende bei der ambulanten Durchführung für insgesamt vier Tage bezahlt frei.
Fällt die Wahl auf die stationäre Variante, beläuft sich die bezahlte Freistellung auf acht Tage. Sämtliche Programmkosten trägt die Deutsche Rentenversicherung. Bei der ambulanten Variante erhalten Teilnehmende zudem eine Fahrtkostenerstattung in Höhe von 5 Euro pro Trainingstermin.
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Präventionsberatung in der betrieblichen Praxis
Dass der Bedarf an frühzeitigen Maßnahmen auch in Betrieben auf Interesse stößt, zeigt die Einbindung in betriebliche Gesundheitstage. So informierte das Zentrum für ambulante Rehabilitation (ZAR) Fulda am 27. Oktober im Rahmen des sechsten Gesundheitstags beim Unternehmen HUBTEX über das Programm RV Fit.
Neben betrieblichen Aktionen wie Haltungsanalysen und Stresstypbestimmungen wurde dort vermittelt, wie Beschäftigte arbeitsplatzbezogenen Belastungen durch gezielte Prävention begegnen können, bevor chronische Erkrankungen oder längere Ausfallzeiten entstehen.
