Psychische Prävention: 94% der Ärzte sehen Lücke bei jungen Menschen

94 Prozent der Mediziner halten psychische Prävention für essenziell, doch nur 19 Prozent sprechen das Thema aktiv an. Zeitmangel und unzureichende Leistungen sind die Hauptgründe.

Eine aktuelle Befragung von FOCUS-Gesundheit zeigt: 94 Prozent der Mediziner halten psychische Prävention für wichtig – doch nur 19 Prozent sprechen das Thema aktiv an. Hauptgründe: Zeitmangel und unzureichende Krankenkassenleistungen.

Bewegung als Schlüssel

Dabei wäre vieles vermeidbar. Ein erheblicher Teil schwerer Erkrankungen wie Schlaganfälle ließe sich durch ausreichend Bewegung verhindern. Ein Benefizlauf in Moers machte Ende Mai auf diesen Zusammenhang aufmerksam. Rund 60 Prozent der Ärzte bewerben bereits aktiv Früherkennungsmaßnahmen.

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Azubis im Fokus

Firmenübergreifende Gesundheitstage gewinnen an Bedeutung. Für Mitte September ist in Münster ein spezieller Azubi-Gesundheitstag geplant – kostenfrei für Unternehmen, in Kooperation mit der IKK classic. Schwerpunkte: Ernährung und psychische Belastbarkeit.

Bereits im Mai zeigten Projekte die praktische Umsetzung. Schüler der Bundeshandelsakademie Oberndorf erarbeiteten Konzepte zu sozialer Gesundheit und Stressbewältigung. Ende Mai folgte ein Yoga-Event im Schlossgarten mit über 160 Teilnehmern.

Kliniken gehen voran

Am Krankenhaus Weilheim übernahmen Auszubildende des dritten Lehrjahres für zwei Wochen die vollständige Stationsleitung. Das Maria-Josef-Hospital in Greven setzte bei seinen Gesundheitstagen auf technische Innovation: Neben Rückenfit und Aquafit kam ein VR-basiertes Fitnessgerät zum Einsatz. Rund 80 Mitarbeiter nutzten die Angebote in Zusammenarbeit mit der AOK NordWest.

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In Augsburg fanden Workshops zur Resilienz sowie Herzratenvariabilität-Screenings statt.

Strategische Ausrichtung

Die 29. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen in Göttingen diskutierte im Mai über verlässliche Begleitung von Azubis – über das fachliche Onboarding hinaus. Der Anbieter ISGUS wurde für 2026 erneut als sozial verantwortlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Das Unternehmen bietet Yogakurse, Kochworkshops und Gesundheitsvorträge.

Der Trend „Longevity“ gewinnt an Fahrt. Ein Summit Anfang des Jahres zeigte wachsendes Interesse an wissenschaftlich fundierten Ansätzen zur Langlebigkeit. Im Herbst finden digitale Gesundheitstage statt, die sich mit den Auswirkungen Künstlicher Intelligenz auf mentale und körperliche Gesundheit befassen.