Personalratswahlen Juni 2026: DGB startet Schulungsoffensive

DGB und IG Metall schulen Wahlvorstände zur Schwerbehindertenvertretungswahl 2026. Die Nachfrage nach dem Seminar in Hamm war sehr hoch.

Am 28. Mai 2026 fand in Hamm eine Schulung für Wahlvorstände zur Wahl der Schwerbehindertenvertretung (SBV) statt.

Organisiert vom DGB Bildungswerk NRW und der IG Metall, vermittelte das Seminar den Teilnehmern das nötige rechtliche und verfahrenstechnische Know-how für den anstehenden Wahlzyklus 2026. Die Nachfrage war enorm: Die Veranstaltung war mit 310 Euro Teilnahmegebühr zuzüglich Verpflegungskosten komplett ausgebucht.

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Rechtsgrundlagen und Wahlverfahren

Im Mittelpunkt standen die verbindlichen gesetzlichen Vorschriften zur Wahl der Schwerbehindertenvertretung. Die Teilnehmer erhielten eine fundierte Unterweisung in das Neunte Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) sowie die Schwerbehinderten-Wahlverordnung (SchwbVWO). Diese Rechtsrahmen legen das formelle Verfahren für Wahlen in Betrieben und Dienststellen fest.

Die Schulung richtete sich speziell an Wahlvorstände in Unternehmen mit mindestens 50 schwerbehinderten Beschäftigten. Die hohe Auslastung zeigt: Das Thema administrative Compliance hat bei den Arbeitnehmervertretern höchste Priorität.

Breitere Schulungsoffensive im Frühjahr 2026

Das Training in Hamm ist Teil einer umfassenderen Welle administrativer Vorbereitung im Frühjahr 2026. Im öffentlichen Dienst etwa sind die Personalratswahlen für den 23. bis 25. Juni 2026 angesetzt. Bereits jetzt laufen über regionale Kanäle Informationskampagnen zu den Aufgaben der Personalräte und zur Bedeutung des Wahlprozesses.

Parallel dazu fanden Ende Mai auch international vergleichbare Schulungsinitiativen statt:
- Im Bezirk Thanh Xuan in Hanoi gab es am 27. Mai eine Schulung zu digitalen Verwaltungsverfahren für Beamte und Parteimitglieder
- Die Zentrale Inspektionskommission Vietnams organisierte eine Online-Konferenz zu neuen Rechtsvorschriften für Personal-, Haushalts- und Landnutzungsfragen
- In der Provinz Lam Dong fanden zwischen dem 26. und 29. Mai vier Schulungskonferenzen statt, die über 300 Beamte für Fragen der territorialen Souveränität und Grenzsicherheit sensibilisierten

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Digitale Fortbildung im Gesundheitswesen

Auch der Gesundheitssektor setzt auf strukturierte Weiterbildung. Das Bundesinstitut für Öffentliche Gesundheit (BIÖG) und die ABDA starteten am 27. Mai 2026 eine neue digitale Reihe namens „Town Halls" für Apothekenteams. Die Auftaktsession widmete sich der sicheren Medikamentenberatung während Hitzewellen im Sommer. Die 60-minütigen digitalen Formate vermitteln pharmazeutischem Personal praxisnahes Präventionswissen per Web-Plattform.

Künstliche Intelligenz im Klassenzimmer

Bildungseinrichtungen rüsten sich derweil für den technologischen Wandel. Am 11. Juni 2026 ist an der Staatlichen Realschule in Hirschaid ein Schulungskongress für über 100 bayerische Lehrkräfte geplant. Die Veranstaltung in Kooperation mit der ACS Group thematisiert die Integration Künstlicher Intelligenz im Unterricht sowie die damit verbundenen rechtlichen Rahmenbedingungen – insbesondere Datenschutz und Urheberrecht.