Lärm am Arbeitsplatz: Jeder vierte Arbeitnehmer arbeitet unter Dauerstress

Eine aktuelle Erhebung zeigt: Komplexe Bürotätigkeiten erhöhen die subjektive Lärmbelastung trotz geringerer Dezibelwerte.

Rund 20.000 Menschen wurden für die BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2024 befragt. Das Ergebnis: Etwa jeder vierte Arbeitnehmer arbeitet regelmäßig unter Lärm oder störenden Geräuschen. Mehr als die Hälfte von ihnen empfindet das als belastend.

Anzeige

Lärm und störende Geräusche sind klassische Gefährdungsfaktoren, die Arbeitgeber systematisch erfassen müssen. Dieser kostenlose Report hilft Ihnen mit praktischen Vorlagen, rechtssichere Gefährdungsbeurteilungen zu erstellen, die vor jeder Aufsichtsbehörde bestehen. Kostenlose Checklisten zur Gefährdungsbeurteilung herunterladen

Komplexe Aufgaben, höhere Empfindlichkeit

Das Belastungsempfinden hängt direkt vom Anforderungsniveau ab. Überraschend: Je komplexer die Tätigkeit, desto geringer ist zwar die tatsächliche Lärmexposition – aber desto höher das subjektive Belastungsempfinden. Eine BAuA-Studie vom März 2025 untersuchte genau diesen Zusammenhang.

In modernen Büros sind Gespräche, Telefonate, Tastaturgeräusche und Klimaanlagen die Hauptstörquellen. Die Folgen? Sinkende Leistung, steigende Fehlerquoten und mehr Stress. Kein Wunder: Lärmschwerhörigkeit zählt weiterhin zu den häufigsten anerkannten Berufskrankheiten.

Grenzwerte: Wann wird es kritisch?

Die Technische Regel für Arbeitsstätten (ASR A3.7) gibt klare Orientierungswerte vor:

• Bis 70 dB(A): Tolerierbar für einfache Routineaufgaben
• Unter 55 dB(A): Kritische Schwelle für geistig anspruchsvolle Tätigkeiten
• Ab 80 dB(A): Erhöhtes Risiko für Gehörschäden

Anzeige

Besonders am Bildschirmarbeitsplatz werden gesundheitliche Risiken wie Lärm oder falsche Ergonomie oft unterschätzt. Nutzen Sie diese fertige Muster-Präsentation, um Ihre Mitarbeiter rechtssicher und zeitsparend über alle Pflichtthemen im Büro zu unterweisen. Gratis Muster-Vorlage für die Büro-Unterweisung sichern

Was tun Unternehmen dagegen? Die Strategie ist dreigleisig:

• Baulich: Schallabsorbierende Decken, Wandpaneele, Akustikteppiche
• Räumlich: Zonierung in Ruhe- und Kommunikationsbereiche, Raum-in-Raum-Lösungen
• Organisatorisch: Sensibilisierung für leise Gesprächskultur

Reichen technische Maßnahmen nicht aus, muss ab 80 dB(A) persönlicher Gehörschutz bereitgestellt werden. Ab 85 dB(A) besteht gesetzliche Tragepflicht – plus Kennzeichnungspflicht der betroffenen Bereiche.

Sonderregeln für Großereignisse

Nicht nur im Büro wird Lärm zum Thema. Für die Fußball-WM im Sommer 2026 lockert Hessen die Lärmschutzvorgaben. Vom 11. Juni bis 19. Juli sind Public-Viewing-Übertragungen auch während der Ruhezeiten erlaubt. Das Heimatministerium spricht von einer Abwägung zwischen öffentlichem Interesse und Anwohnerschutz.

Auch am Frankfurter Flughafen tut sich was. Die Deutsche Flugsicherung und Fraport stellten am 6. Mai ein aktualisiertes Betriebskonzept vor. Kernpunkte: Lärmpausen in den Randstunden bis 6 Uhr morgens und erweiterter passiver Schallschutz. Bis 2033 werden bis zu 560.000 Flugbewegungen pro Jahr prognostiziert – ein transparentes Monitoring soll die Anwohner entlasten.