KI-Fachkräfte: 68% der Unternehmen erhöhen Weiterbildungsbudgets

EU-iNSPIRE, Lifturskill und MIT starten neue Bildungsinitiativen für KI und Cybersicherheit. 68 Prozent der Firmen priorisieren Weiterbildung.

Gleich mehrere große Bildungsprojekte starten im Juni 2026 – mit Milliardenförderung und globaler Reichweite.

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EU-iNSPIRE: Europas Antwort auf die Sicherheitslücke

Das EU-Projekt EU-iNSPIRE baut seine multidisziplinären Bildungsprogramme im Bereich Cybersicherheit weiter aus. Koordiniert vom Forschungszentrum der Universität Piräus und mit einem Budget von Januar 2025 bis Dezember 2028, vereint die Initiative 23 Partner aus zwölf Ländern. Gefördert wird das Vorhaben aus dem Programm DIGITAL Europe.

Ziel ist der Aufbau einer spezialisierten Belegschaft, die sich an der Schnittstelle von Cybersicherheit, KI und Cyber-Versicherungen bewegt. Die irische Firma Eunomia Ltd. in Dublin zeichnet für Kurse zum Datenschutz verantwortlich und leitet das Ethikkomitee des Projekts.

Lifturskill und MIT: Zwei neue Plattformen für KI-Training

Im privaten und akademischen Sektor entstehen parallel neue Angebote. Die ehemalige Google-Managerin Evelyn Leu, die 13 Jahre lang Trainingsinitiativen in der Schweiz und Österreich verantwortete, hat Anfang Juni die KI-Bildungsplattform Lifturskill gestartet. Gemeinsam mit Selim Akyol, Lilo Bünger und Andreas Scherpel richtet sich das Angebot an Unternehmen, Verbände und öffentliche Organisationen im DACH-Raum.

Die Plattform bietet Webinare, Workshops und „Train-the-Trainer"-Programme – unterstützt von über 20 Experten-Trainern. Im Beirat sitzen unter anderem Professorin Martina Dalla Vecchia von der FHNW und Alexander Schmitt von der Schweizer Post.

Ebenfalls am 2. Juni 2026 startete das Massachusetts Institute of Technology (MIT) seine Initiative „Universal Learning". Das erste Modul „Universal AI" läuft über die Plattform MIT Learn und setzt auf einen KI-Assistenten namens AskTIM. Das Programm richtet sich an globale Lernende mit modularen, interdisziplinären Kursen – später sollen Felder wie Klima, Energie und Gesundheit folgen.

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Unternehmen investieren massiv in Weiterbildung

Die neuen Angebote kommen nicht von ungefähr. Beim 18. Tag der Weiterbildung in Wien am 1. Juni 2026 präsentierte MAKAM Research eine Studie: 68 Prozent der befragten Unternehmen erkennen die wachsende Bedeutung von Fortbildung. Digitalisierung und KI nannten ebenfalls 68 Prozent als wichtigste Trainingsprioritäten.

31 Prozent der Firmen erhöhen ihre Weiterbildungsbudgets. Besonders bemerkenswert: 80 Prozent der Personalverantwortlichen blicken positiv auf den KI-Einsatz in ihren Organisationen. Die Nachfrage nach Programmen, die diese Technologien in den Arbeitsalltag integrieren, ist enorm.

Konkrete Termine: Wo Sie sich jetzt weiterbilden können

Für die kommenden Wochen sind mehrere spezifische Trainings angesetzt:

• KI-Strategie für Führungskräfte: Die TU Wien bietet am 19. und 20. Juni 2026 einen Masterkurs mit Dr. Isabell Claus an. Schwerpunkt: KI-Roadmaps und Integration in Unternehmensprozesse.
• Informatik-Lehrkräfte: Die Universität Jena veranstaltet am 11. Juni 2026 eine Schulung für Gymnasiallehrer – mit Fokus auf sozio-technische Urteilsfähigkeit.
• Methodische Innovation: In Oldenburg findet vom 17. bis 20. August 2026 die Erasmus+-Fortbildung „Rethinking Learning" statt, die sich auf non-formale und erfahrungsbasierte Methoden konzentriert.

Bereits verfügbar ist das Toolkit des Erasmus+-Projekts DIGITALLI: ein mehrsprachiges Paket samt KI-gestütztem Expertensystem für die Erwachsenenbildung. Nationale Multiplikatoren-Events sind für Oktober 2026 geplant.