Jugend will sich-er-leben 2026/ 2027: Brandschutz im Fokus
Veröffentlicht am: 25.08.2026 um 11:01 Uhr | Redaktion boerse-global.de
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) hat am 23. August 2026 den neuen Schwerpunkt ihres Präventionsprogramms „Jugend will sich-er-leben“ (JWSL) für das kommende Berufsschuljahr 2026/2027 vorgestellt. Im Zentrum der Initiative steht der Brandschutz in der beruflichen Ausbildung. Ziel des Programms ist es, Brandgefahren frühzeitig zu thematisieren und damit die Sicherheit am Arbeitsplatz nachhaltig zu erhöhen.
Hohe Priorität für Brandschutzmaßnahmen im Arbeitsalltag
Die Relevanz des diesjährigen Schwerpunkts wird durch aktuelle Erhebungen gestützt. Laut dem DGUV Barometer Arbeitswelt 2026 messen die Beschäftigten dem Thema eine sehr hohe Bedeutung bei. Insgesamt 89% der Befragten bewerten Brandschutzmaßnahmen als ein zentrales Element für die Sicherheit in den Betrieben.
Das JWSL-Programm greift dieses Bedürfnis auf, indem es gezielt Auszubildende anspricht. Durch die frühzeitige Vermittlung von Kompetenzen zur Brandvermeidung und zum richtigen Verhalten im Ernstfall sollen potenzielle Gefahrenquellen bereits zu Beginn des Berufslebens erkannt und entschärft werden. Die Initiative sieht vor, das Bewusstsein für Risiken zu schärfen, die oft durch Unachtsamkeit oder mangelnde Unterweisung entstehen können.
Unterstützung für Berufsschulen und Betriebe
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Für die praktische Umsetzung des Programms stellt die DGUV umfangreiche Materialien zur Verfügung. Diese richten sich sowohl an Berufsschulen als auch an ausbildende Betriebe und sind auf der Online-Plattform des JWSL-Programms zugänglich. Das Informationsangebot ist darauf ausgelegt, Lehrkräften und Ausbildern die Integration des Themas in den Unterricht beziehungsweise in die betriebliche Unterweisung zu erleichtern.
Die bereitgestellten Unterlagen bieten praxisnahe Anleitungen und Lehrmaterialien, die speziell auf die Bedürfnisse junger Beschäftigter zugeschnitten sind. Damit soll sichergestellt werden, dass die Brandschutz-Unterweisung nicht nur als formale Pflicht, sondern als integraler Bestandteil der beruflichen Qualifikation wahrgenommen wird.
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Kreativwettbewerb soll Engagement fördern
Ein wesentlicher Bestandteil des Präventionsprogramms ist zudem ein begleitender Kreativwettbewerb. Dieser lädt Auszubildende dazu ein, sich auf eigene Weise mit den Aspekten des Brandschutzes auseinanderzusetzen und innovative Ansätze zur Gefahrenprävention zu entwickeln.
Teilnehmer haben die Möglichkeit, ihre Beiträge einzureichen, um das Thema innerhalb ihrer Peergroup präsenter zu machen. Der Wettbewerb im Rahmen des JWSL-Programms läuft bis zum 28.02.2027. Durch diesen spielerischen und gestalterischen Ansatz versprechen sich die Initiatoren eine tiefere Auseinandersetzung mit den Sicherheitsvorschriften und eine höhere Akzeptanz von Präventionsmaßnahmen im Arbeitsumfeld.
