JPMorgan-Chef: KI führt zu 30–40 Prozent weniger Stellen
Veröffentlicht: 16.07.2026 um 11:52 Uhr, Redaktion boerse-global.de
Während JPMorgan von massiven Produktivitätsgewinnen berichtet, steht Meta wegen KI-gesteuerter Kündigungen vor Gericht.
JPMorgan: 30 bis 40 Prozent weniger Stellen durch KI
JPMorgan-CEO Jamie Dimon erklärte heute, dass KI in bestimmten Bereichen bereits zu einem Stellenabbau von 30 bis 40 Prozent geführt habe. Betroffene Mitarbeiter seien aber weitgehend in andere Rollen vermittelt worden. Trotz der Effizienzgewinne sinken die Betriebskosten kaum – Wettbewerbsvorteile gebe die Bank an die Kunden weiter.
Das Institut investiert massiv in die Technologie. Mit einem Budget von rund 20 Milliarden US-Dollar deckt es fast 1000 KI-Anwendungsfälle ab. Finanzvorstand Jeremy Barnum warnte, dass die Token-Kosten ab der zweiten Jahreshälfte spürbar steigen dürften.
Wirtschaftlich läuft es für JPMorgan glänzend. Im zweiten Quartal stieg der Nettogewinn um 41 Prozent auf 21,2 Milliarden US-Dollar. Besonders das Investmentbanking legte um 30 Prozent auf 3,3 Milliarden US-Dollar zu.
Meta: Klage wegen KI-Kündigungslisten
Ganz anders die Situation beim Facebook-Mutterkonzern Meta. Gestern reichten 26 Beschäftigte in Kalifornien Klage ein. Sie werfen dem Unternehmen vor, KI-Systeme wie Metamate genutzt zu haben, um Entlassungslisten für eine Kündigungswelle von rund 8000 Stellen zu erstellen.
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Die Algorithmen hätten Mitarbeiter benachteiligt, die in Elternzeit waren oder krankheitsbedingte Fehlzeiten aufwiesen. Zur Produktivitätsmessung dienten Tastaturdaten und der Token-Verbrauch – ohne Berücksichtigung individueller Lebensumstände.
Meta bestreitet die Vorwürfe. Personalentscheidungen würden weiterhin von Menschen getroffen. Die Kläger fordern eine unabhängige Überprüfung und den Stopp weiterer für den 22. Juli geplanter Trennungen.
Juristen sehen in Deutschland kaum Chancen für solche KI-Bewertungen. Strenges Mitbestimmungsrecht und die DSGVO setzen enge Grenzen.
Branchenweiter Umbruch: KI-Talente statt klassischer Stellen
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Der Trend zur Umschichtung zeigt sich quer durch die Tech-Branche. Thomson Reuters kündigte an, bis zu 500 Ingenieurspositionen zu streichen – rund 5,2 Prozent der Technikabteilung. Gleichzeitig entstehen über 250 neue Stellen mit Fokus auf KI-Entwicklung.
Der Markt reagierte positiv: Die Aktie legte nach der Ankündigung zu, getrieben von einem Umsatzwachstum von 10 Prozent im ersten Quartal.
Auch Microsoft, Cisco und Cloudflare bauen weiter Stellen ab. Die Erwähnung von KI-Investitionen in Quartalsberichten hat massiv zuggenommen. Branchenexperten sehen Tech-Entlassungen zunehmend als Norm, um Budgets für hochspezialisierte KI-Talente freizumachen.
JPMorgan nutzt dafür die natürliche Fluktuation. Bei jährlich 25.000 bis 30.000 ausscheidenden Mitarbeitern lässt sich der Personalbestand ohne massive Entlassungswellen anpassen.
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