IT-Branche senkt Fehlzeiten um 25 Prozent mit BGM
Veröffentlicht: 14.07.2026 um 23:31 Uhr, Redaktion boerse-global.de
Die Deutsche Post schult ihre Zusteller in Sachen Sturzprävention, Veltins bietet Brustkrebsvorsorge an und die IT-Branche senkt Fehlzeiten um 25 Prozent. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) gewinnt in der deutschen Wirtschaft an strategischer Bedeutung. Im Fokus stehen digitale Ansätze, psychische Belastbarkeit und ergonomische Optimierungen.
Förderpreis und Fachkongress
Die DAK-Gesundheit hat die Anmeldefrist für den Deutschen BGM-Förderpreis bis zum 18. Juli 2026 verlängert. Gesucht werden Projektideen unter dem Motto einer digitalen und zukunftsfähigen Arbeitswelt. Vergeben werden Sachpreise im Gesamtwert von 60.000 Euro.
Parallel bereitet sich die Branche auf den 13. MCC-Kongress für Betriebliches Gesundheitsmanagement vor. Er findet am 29. und 30. September 2026 in Köln statt. Experten diskutieren dort den Einfluss von Künstlicher Intelligenz auf das Gesundheitsmanagement und den Umgang mit psychischen Belastungen.
Prävention in Logistik und Produktion
Die Deutsche Post rollt ihr Programm „Ergo²“ bundesweit an rund 150 Standorten aus. Physiotherapeuten schulen Zusteller in Ergonomie und Sturzvermeidung. Flankierend dazu fordern Gewerkschaften eine gesetzliche Begrenzung des Paketgewichts auf 23 Kilogramm.
Die Brauerei C. & A. Veltins erweiterte ihr seit 2017 bestehendes Konzept „Veltins Vital“. Für 2026 kommt eine Brustkrebsvorsorge in Kooperation mit einer spezialisierten Organisation hinzu.
Das IT-Unternehmen MIC aus Linz berichtet von einer deutlichen Senkung der Fehlzeiten. Ein umfassendes Programm mit rund 40 Einzelmaßnahmen existiert seit 2013. Die Krankenstandstage liegen eigenen Angaben zufolge etwa 25 Prozent unter dem Durchschnitt der IT-Branche. Die Fluktuation beträgt 6,6 Prozent – der Branchenschnitt liegt bei 15 bis 20 Prozent.
Biorhythmen und mentale Gesundheit
Die IT-Branche zeigt, wie BGM Fehlzeiten um 25 Prozent senkt und Fluktuation auf 6,6 Prozent drückt. Dieser Report liefert die 40 wichtigsten Maßnahmen, einen Kosten-Nutzen-Rechner für die Krankenzusatzversicherung und einen Leitfaden für biorhythmusgerechte Arbeitszeiten. Jetzt kostenlosen BGM-Report anfordern
Starre Kernarbeitszeiten zwischen 9 und 17 Uhr ignorieren die innere Uhr vieler Beschäftigter. Das zeigt eine Analyse des Handelsblatts vom 14. Juli 2026. An den biologischen Rhythmus angepasste Arbeitszeiten können die Produktivität steigern.
Die mentale Gesundheit rückt verstärkt in den Fokus betrieblicher Debatten. In der Schweiz verzeichneten Experten eine Zunahme psychischer Erkrankungen um 60 Prozent innerhalb von zehn Jahren. Eine Veranstaltung der NZZ Live am 15. September 2026 in Zürich widmet sich dieser Thematik. Diskutiert werden soll die Verantwortung von Unternehmen angesichts steigender Belastungen.
Kosten und Qualifikation
Für kleine und mittlere Unternehmen rücken Kosten-Nutzen-Aspekte in den Vordergrund. Beispielrechnungen für betriebliche Krankenzusatzversicherungen zeigen: Ein Betrieb mit 20 Mitarbeitern kann Netto-Jahreskosten von rund 496 Euro erreichen – sofern Bonusmodelle und Rückerstattungen genutzt werden.
Die DEKRA Akademie bietet für August und Oktober 2026 Schulungen für Sicherheitsbeauftragte an. Sie enthalten explizit ein Modul zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Damit wird die rechtliche Verpflichtung zur Bestellung von Sicherheitsbeauftragten mit modernen Gesundheitsaspekten verknüpft.
Kooperationen und regionales Engagement
Der FC Schalke 04 und die Krankenkasse BKK firmus haben eine dreijährige Partnerschaft geschlossen. Sie fördern Bewegungsangebote und Präventionsprojekte im Umfeld des Vereins.
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz nehmen zu – in der Schweiz stiegen Erkrankungen um 60 Prozent in zehn Jahren. Unternehmen, die jetzt in mentale Gesundheit und flexible Arbeitszeiten investieren, senken nicht nur Fehlzeiten, sondern binden auch Fachkräfte. Dieser Report zeigt, wie Sie mit konkreten Maßnahmen durchstarten. BGM-Report mit Leitfaden mentale Gesundheit sichern
Die Waldenburger Versicherung verknüpft Gesundheitsförderung mit sozialem Engagement. Beim Heilbronner Firmenlauf am 30. Juli 2026 spendet der Vorstand für jeden gelaufenen Kilometer zehn Euro an ein lokales Naturschutzprojekt.
Solche Maßnahmen stärken den Teamgeist – eine wesentliche Voraussetzung für die Akzeptanz von BGM-Angeboten. Laut Fach-Podcasts vom Juli 2026 verpuffen klassische Maßnahmen oft, wenn Zielgruppenansprache und Alltagstauglichkeit nicht gegeben sind.
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