IG Metall, Metall- und Elektroindustrie

IG Metall beantragt 24-Stunden-Warnstreiks für 3,7 Millionen

Veröffentlicht am: 11.11.2026 um 15:10 Uhr | dpa, AD HOC NEWS
Die Gewerkschaft will den Druck auf die Arbeitgeber erhöhen, nachdem die Verhandlungen ohne Annäherung geblieben sind. In den betroffenen Betrieben müssen die Mitglieder zunächst über die ganztägigen Arbeitsniederlegungen abstimmen.

Streikentscheid in mehreren Tarifbezirken

  • Die Tarifkommissionen der IG Metall beantragten am Mittwoch beim Vorstand ganztägige Warnstreiks in einzelnen Betrieben.
  • In Baden-Württemberg sollen die Abstimmungen über die Arbeitsniederlegungen bereits am Freitag beginnen.
  • Die Gewerkschaft fordert 5 Prozent mehr Geld für rund 3,7 Millionen Beschäftigte, die Arbeitgeber bieten 1,3 Prozent und eine widerrufbare Einmalzahlung.
Greift IG-Metall-Chefin Christiane Benner wie ihr Vorgänger Jörg Hofmann zu ganztägigen Warnstreiks? (Archivbild) - Bild: Arne Dedert/dpa

IG Metall beantragt ganztägige Warnstreiks

Im Tarifkonflikt der deutschen Metall- und Elektroindustrie haben die Bezirke der IG Metall am Mittwoch beim Vorstand ganztägige Warnstreiks in einzelnen Betrieben beantragt. Die Gewerkschaftsspitze will an diesem Donnerstag entscheiden; in Baden-Württemberg sollen die Abstimmungen bereits am Freitag beginnen.

Arbeitgeber weisen Forderungen zurück

Die IG Metall fordert für die rund 3,7 Millionen Beschäftigten 5 Prozent mehr Geld sowie die Sicherung von Arbeitsplätzen und Standorten. Die Arbeitgeber haben eine widerrufbare Einmalzahlung und 1,3 Prozent mehr angeboten.

Der Bezirk Nordrhein-Westfalen erklärte, die Arbeitgeber hätten die Gespräche in eine Sackgasse geführt. Die NRW-Metallarbeitgeber bezeichneten die angekündigten Streiks als völlig unverhältnismäßig; der Verband der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie warnte vor volkswirtschaftlichen Schäden in Millionenhöhe.

Entscheidung über Streiks steht bevor

In Bayern soll es vor Beginn der 24-Stunden-Warnstreiks keinen neuen Verhandlungstermin geben. Die ganztägigen Arbeitsniederlegungen gelten unabhängig von den Schichtzeiten im jeweiligen Betrieb als 24-Stunden-Warnstreiks.

Zwischenstufe vor unbefristetem Arbeitskampf

Die IG Metall hat dieses Instrument 2017 eingeführt, um zwischen kurzen Warnstreiks und einem unbefristeten Erzwingungsstreik eine weitere Eskalationsstufe zu schaffen. Erstmals eingesetzt wurde es 2018; damals beteiligten sich nach Gewerkschaftsangaben in etwa 250 Betrieben rund 500.000 Mitglieder.

In den nun vorgesehenen Betrieben müssen die Mitglieder zunächst abstimmen. Nur wenn mindestens 50 Prozent der infrage kommenden Gewerkschaftsmitglieder zustimmen, darf gestreikt werden.

Streikgeld richtet sich nach Beitrag

Die Höhe des Streikgelds richtet sich nach dem Gewerkschaftsbeitrag und der Dauer der Mitgliedschaft. Bei einem Monatsbrutto von 5.000 Euro und einer mehr als fünfjährigen Mitgliedschaft nennt der Streikgeldrechner der IG Metall bei einem Beitrag von 50 Euro ein wöchentliches Streikgeld von 700 Euro.

Wer unter denselben Bedingungen erst seit drei Monaten Mitglied ist, würde dem Beispiel zufolge 600 Euro pro Woche erhalten. Auf das Streikgeld fallen keine Steuern und Sozialabgaben an.

Die beantragten ganztägigen Warnstreiks markieren im Tarifkonflikt der Metall- und Elektroindustrie eine Eskalationsstufe zwischen kurzen Arbeitsniederlegungen und einem unbefristeten Streik. Die IG Metall nutzt dieses Instrument, um den Druck auf die Arbeitgeber in ausgewählten Betrieben deutlich zu erhöhen, ohne bereits einen Flächenstreik auszurufen.

Der Konflikt betrifft rund 3,7 Millionen Beschäftigte und damit einen zentralen Industriezweig Deutschlands. Neben der Lohnforderung geht es um die Sicherung von Arbeitsplätzen und Standorten in einer Phase, in der viele Unternehmen mit Kostendruck, Transformation und unsicherer Nachfrage umgehen. Für Beschäftigte entscheidet sich damit nicht nur die Höhe des Entgelts, sondern auch, wie stark tarifliche Regelungen künftig Beschäftigung und Investitionen absichern.

Ein Instrument vor dem unbefristeten Streik

24-Stunden-Warnstreiks wurden 2017 als Zwischenstufe eingeführt und bislang nur einmal flächendeckend eingesetzt. 2018 beteiligten sich nach Gewerkschaftsangaben rund 500.000 Mitglieder in etwa 250 Betrieben. Vor einem Streik müssen die betroffenen Gewerkschaftsmitglieder in den ausgewählten Betrieben zustimmen; erforderlich ist eine Mehrheit von mindestens 50 Prozent.

Für die Unternehmen können ganztägige Arbeitsniederlegungen Produktionsabläufe und Lieferketten unmittelbar beeinträchtigen. Für die weitere Tarifrunde hängt viel davon ab, ob die Aktionen neue Verhandlungen auslösen oder die Konfrontation bis zu einer Urabstimmung verschärfen. Für Verbraucher sind vor allem mögliche Folgen bei Zulieferern und regionalen Produktionsstandorten relevant.

Pressespiegel: Einigkeit, Unterschiede und offene Fragen

n-tv: „Tarifstreit: IG-Metall-Bezirke beantragen 24-Stunden-Streiks“ (11.11.2026)

Der Beitrag ordne die Anträge als Verschärfung nach ergebnislosen Verhandlungen ein. Er betone zudem, dass 24-stündige Arbeitsniederlegungen die letzte Stufe vor einem möglichen unbefristeten Arbeitskampf seien.

n-tv: „IG Metall beantragt 24-Stunden-Warnstreiks“ (11.11.2026)

Der regionale Bericht konzentriere sich auf Nordrhein-Westfalen und verweise auf die dritte Verhandlungsrunde ohne Annäherung. Anders als der überregionale Beitrag stelle er die Reaktionen von Gewerkschaft und Arbeitgebern sowie die Bedeutung der Branche für NRW stärker heraus. Offen bleibe, in welchen Betrieben die Warnstreiks konkret stattfinden.

Beide Beiträge bestätigten die beantragte Eskalation und die für Donnerstag erwartete Entscheidung des Vorstands. Der überregionale Bericht ordne die möglichen Folgen für den weiteren Arbeitskampf ein, während der NRW-Beitrag regionale Akteure und die dortige Verhandlungslage hervorhebe.

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