Hitzewellen kosten deutsche Wirtschaft Milliarden

Hitzebedingte Produktivitätsverluste belasten Unternehmen massiv. Mobile Klimageräte mit Propan-Kältemittel gewinnen als Lösung an Bedeutung.

Das zeigt eine Analyse des Forschungsinstituts Prognos im Auftrag des Bundesarbeitsministeriums. 97 Prozent dieser Summe entfallen auf Produktivitätsverluste – Mitarbeiter arbeiten zwar, aber deutlich weniger effizient. Mobile Klimaanlagen werden deshalb nicht mehr als Komfortfaktor gesehen, sondern als Instrument zur Schadensbegrenzung.

Was Arbeitgeber bei Hitze tun müssen

Die Technische Regel für Arbeitsstätten ASR A3.5 legt klare Grenzen fest. Ab 26 Grad Raumtemperatur sollen Arbeitgeber Maßnahmen ergreifen. Bei 30 Grad sind wirksame Maßnahmen Pflicht – etwa mobile Klimageräte, lockere Kleidungsvorschriften oder kostenlose Getränke. Ab 35 Grad gilt der Raum ohne Schutzmaßnahmen als ungeeignet für die Arbeit.

Anzeige

Um die gesetzlichen Anforderungen bei extremen Temperaturen rechtssicher zu erfüllen, ist eine aktuelle Gefährdungsbeurteilung für jeden Arbeitsplatz unerlässlich. Dieser kostenlose Ratgeber liefert Ihnen sofort anwendbare Checklisten, mit denen Sie Dokumente erstellen, die von Aufsichtsbehörden problemlos anerkannt werden. Gratis Vorlagen und Checklisten zur Gefährdungsbeurteilung sichern

Die Wissenschaft bestätigt diese Werte. Eine Studie der LMU München aus dem Sommer 2023 zeigte bei über 200 Beschäftigten deutliche Leistungseinbußen bei Hitze. Vor allem nachmittags nahmen Konzentrationsmängel und körperliche Beschwerden zu. Die Harvard-Studie „Home/Work“ von 2024 belegte zudem: Ungünstige Temperaturen in Kombination mit hohen CO2-Werten schränken kognitive Fähigkeiten und Kreativität messbar ein. Pro Grad über 25 Grad Celsius sinkt die kognitive Leistung um etwa zwei Prozent.

Kältemittel-Revolution: Der Wechsel zu Propan

Mobile Klimaanlagen durchlaufen gerade einen grundlegenden Wandel. Auslöser ist die europäische F-Gase-Verordnung. Seit Anfang 2026 gelten verschärfte Regeln für Anlagen mit Kältemitteln, deren Treibhauspotenzial über 2.500 liegt.

Der neue Standard heißt Propan (R290). Mit einem Treibhauspotenzial von 3 ist es klimafreundlicher als das bisher übliche R32 (Wert 675). Branchenberichte aus dem Frühjahr 2026 zeigen: R290 ermöglicht nicht nur geringere Klimabelastung, sondern auch höhere Energieeffizienz bei weniger Kältemittel. Moderne Geräte gelten trotz der Brennbarkeit von Propan als sicher – dank hermetisch abgedichteter Kreisläufe und kleiner Füllmengen.

Smarte Steuerungen werden ebenfalls wichtiger. Wi-Fi und Bluetooth erlauben bedarfsgerechte Kühlung nach tatsächlicher Raumnutzung. Experten weisen allerdings darauf hin: Mobile Monoblock-Geräte – rund 65 Prozent des Marktes – erzeugen durch den Abluftschlauch einen Unterdruck, der warme Außenluft nachzieht. Neue Technologien bei Schlauchisolierung und Fensterabdichtung sollen diese Effizienzverluste minimieren.

Boomender Markt für Kühllösungen

Der Markt für Klimageräte wächst rasant. Die heimische Produktion stieg binnen eines Jahres um 92 Prozent – von rund 164.700 Einheiten 2023 auf 317.000 Geräte 2024. Der Produktionswert erreichte 1,5 Milliarden Euro. Der Importwert kletterte auf 949 Millionen Euro, vor allem aus Italien, China und Schweden.

Für Unternehmen stellt sich die Frage: fest installierte Split-Anlage oder mobiles Gerät? Feste Anlagen arbeiten langfristig effizienter, mobile Einheiten sind sofort einsatzbereit – ohne bauliche Veränderungen. Das ist besonders in Mietobjekten relevant, wo Eigentümer oft keine Kernbohrungen genehmigen. Ein wachsender Trend sind Mietmodelle für mobile Kältetechnik, um Lastspitzen während Hitzewellen abzufangen.

Eine Umfrage der Innofact AG im Auftrag von Verivox ergab: Nur 18 Prozent der Befragten besitzen eine Klimaanlage, aber 14 Prozent planen eine Anschaffung. Im gewerblichen Bereich gilt die Nachrüstung mit mobilen Systemen zunehmend als Maßnahme der Mitarbeiterbindung. Der TK-Gesundheitsreport vom September 2025 belegt: Krankschreibungen wegen Kreislaufproblemen treten an extrem warmen Tagen mehr als doppelt so häufig auf.

Die Kosten-Nutzen-Rechnung für Arbeitgeber

Die optimale Temperatur für kognitive Arbeit liegt zwischen 22 und 24 Grad. Steigt die Raumtemperatur auf 30 Grad, nehmen Fehlerquoten zu und die Bearbeitungsgeschwindigkeit sinkt deutlich.

Gleichzeitig müssen Unternehmen ihre Nachhaltigkeitsziele einhalten. Energieintensive Klimaanlagen belasten die CO2-Bilanz. Systeme mit EU-Energielabel A++ oder besser stehen daher im Fokus der Beschaffung. Mobile Klimageräte werden zunehmend als Teil eines Maßnahmenpakets eingesetzt – mit effektivem Sonnenschutz und optimierter Nachtauskühlung.

Ein weiterer Aspekt: die Fürsorgepflicht im Homeoffice. Arbeitgeber müssen auch an häuslichen Telearbeitsplätzen die Gesundheitsschutz-Vorgaben gewährleisten. Unternehmen beginnen daher, die Anschaffung oder Stromkosten mobiler Klimageräte für Mitarbeiter zu übernehmen.

Anzeige

Auch am häuslichen Arbeitsplatz müssen Arbeitgeber potenzielle Risiken systematisch erfassen und dokumentieren. Erfahren Sie in diesem kostenlosen Experten-Report, wie Sie die häufigsten Fehler bei der Gefährdungsbeurteilung vermeiden und rechtlich auf der sicheren Seite bleiben. Kostenlosen Report zur Gefährdungsbeurteilung herunterladen

Was auf die Arbeitswelt zukommt

Die Klimaprojektionen des Deutschen Wetterdienstes sind eindeutig: Bis 2031-2060 sind jährlich fünf bis zehn zusätzliche Hitzetage zu erwarten. Das würde die jährlichen Kosten für Unternehmen um bis zu 4,5 Milliarden Euro erhöhen.

Die Nachfrage nach hocheffizienten, mobilen Kühllösungen wird daher weiter steigen. Technologisch zeichnet sich eine stärkere Verzahnung von Luftreinigung und Kühlung ab – denn auch Schadstoffe wie VOCs und CO2 gelten zunehmend als Produktivitätskiller. Regulatorisch sind bis 2030 weitere Verbote für synthetische Kältemittel zu erwarten. Das dürfte den Gebrauchtmarkt für ältere Geräte entwerten und Neuinvestitionen in R290-Systeme beschleunigen.

Die Klimatisierung des Arbeitsplatzes wandelt sich von der temporären Notlösung zur strategischen Infrastrukturaufgabe im betrieblichen Gesundheitsmanagement.