Grundsicherung ab Juli: Ersparnisse sofort angerechnet, Sanktionen verschärft
30.06.2026 - 11:10:28 | boerse-global.de
Während die Schweiz den Jugendurlaub ausweitet, zieht Deutschland bei der Grundsicherung die Zügel an. Ein Überblick über die wichtigsten Änderungen zur Jahresmitte 2026.
Schweiz verdoppelt Jugendurlaub
Der Schweizer Bundesrat hat Mitte Juni eine deutliche Ausweitung des unbezahlten Jugendurlaubs beschlossen. Arbeitnehmer unter 30 Jahren sollen künftig zwei statt bisher einer Arbeitswoche pro Jahr freigestellt werden können – für leitende oder beratende Tätigkeiten in der außerschulischen Kinder- und Jugendarbeit.
Die Reform öffnet den Anspruch zudem für die offene Kinder- und Jugendarbeit. Das Parlament muss noch zustimmen. Ziel: zivilgesellschaftliches Engagement junger Erwachsener stärker im Arbeitsrecht verankern.
Deutschland: Aus Bürgergeld wird Grundsicherungsgeld
Zum 1. Juli 2026 endet in Deutschland eine Ära. Das Bürgergeld wird in Grundsicherungsgeld umbenannt. Die Regelsätze bleiben zwar stabil, doch die Bedingungen verschärfen sich deutlich.
Die größte Änderung: Die Karenzzeit für Vermögen entfällt. Ersparnisse werden sofort berücksichtigt. Die Freibeträge sind nach Alter gestaffelt – 5.000 Euro für unter 30-Jährige, bis zu 20.000 Euro für über 51-Jährige.
Auch die Sanktionsmöglichkeiten wachsen. Bei Pflichtverletzungen droht eine Kürzung um 30 Prozent für drei Monate. Bei wiederholten Verstößen oder Ablehnung zumutbarer Arbeit kann der Regelbedarf ganz entfallen. Arbeitsministerin Bas kündigte ein konsequentes Vorgehen gegen Missbrauch an. Arbeitgeberverbände begrüßten die striktere Ausrichtung.
Berufsvorbereitung wird ausgebaut
Für Jugendliche ohne Schulabschluss oder Ausbildungsplatz steigen die Kapazitäten. Allein in Rheinland-Pfalz stehen im Schuljahr 2026/27 224 Klassen im Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) bereit. Über 3.000 Schüler sollen dort auf den Arbeitsmarkt vorbereitet werden.
Der Fokus liegt auf verpflichtender Lernberatung und dem neuen Fach „Berufliches Lernen und Arbeiten“. Zusätzlich hilft das Bildungs- und Teilhabepaket: Kinder und junge Erwachsene bis 25 Jahre aus einkommensschwachen Familien erhalten 195 Euro jährlich für den Schulbedarf und 15 Euro monatlich für soziale Teilhabe.
EuGH: Fahrzeit ist Arbeitszeit
Der Europäische Gerichtshof hat grundsätzlich geklärt: Fahrten mit einem Firmenfahrzeug vom Stützpunkt zum Einsatzort sind Arbeitszeit – vorausgesetzt, der Arbeitgeber organisiert die Fahrt und der Arbeitnehmer kann nicht frei über seine Zeit verfügen. Das betrifft vor allem Außendienst, Baugewerbe und Pflege.
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Rente steigt – und Reformpläne liegen bereit
Ab Juli steigen die Renten um 4,24 Prozent. Zeitgleich hat eine Rentenkommission Ende Juni ihre Empfehlungen an die Bundesregierung übergeben. Die Vorschläge sind weitreichend: eine schrittweise Anhebung der Regelaltersgrenze auf bis zu 70 Jahre bis Ende des Jahrhunderts und eine verpflichtende Kapitalrente. Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollen jeweils einen Prozentpunkt des Bruttolohns einzahlen. Eine Entscheidung steht noch aus.
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Die Rentenanpassung und die Diskussionen um die Altersvorsorge zeigen, dass soziale Sicherungssysteme im stetigen Wandel bleiben. Für Arbeitgeber bedeutet dies vor allem, die rechtlichen Rahmenbedingungen für ihre Beschäftigten präzise im Blick zu behalten.
