Gewerkschaftsbund, Vietnam

Gewerkschaftsbund Vietnam: 2,2 Millionen neue Mitglieder in zwei Jahren

Veröffentlicht: 04.06.2026 um 11:39 Uhr, Redaktion boerse-global.de

Der 14. VGCL-Kongress in Hanoi wählt neue Führung und präsentiert starkes Mitgliederwachstum von über 2,2 Millionen.

Gewerkschaftsbund Vietnam: 2,2 Millionen neue Mitglieder in zwei Jahren Illustration mit AI erstellt übermittelt durch boerse-global.de
Gewerkschaftsbund Vietnam: 2,2 Millionen neue Mitglieder in zwei Jahren Illustration mit AI erstellt übermittelt durch boerse-global.de

Kongress des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes (VGCL) im National Convention Center in Hanoi begonnen. Das Treffen läuft noch bis Freitag und vertritt fast zehn Millionen Mitglieder.

Spitzenpolitik gibt den Ton an

Zur Eröffnung am heutigen Donnerstag reisten die gesamte Führungsriege des Landes an: Partei- und Staatschef To Lam, Premierminister Le Minh Hung und Parlamentspräsident Tran Thanh Man. Das Motto des Kongresses lautet „Einheit, Demokratie, Disziplin, Innovation und Entwicklung".

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In seiner Grundsatzrede wandte sich To Lam direkt an die Delegierten. Nguyen Anh Tuan, der scheidende VGCL-Präsident, legte einen politischen Rechenschaftsbericht vor. Auf der Tagesordnung stehen die Überprüfung der Beschlüsse des 13. Kongresses, eine Satzungsänderung und die Wahl des 14. Exekutivkomitees.

Mitgliederzuwachs und finanzielle Schlagkraft

Der Kongress präsentierte beeindruckende Zahlen zur Mitgliederentwicklung und zur Unterstützung der Arbeitnehmer. So decken Tarifverträge inzwischen 80,42 Prozent der Unternehmen mit Betriebsgewerkschaften ab. Allein in den vergangenen Jahren flossen umgerechnet rund eine Milliarde Euro in Arbeitnehmerhilfsprogramme.

Mehr als 380.000 Arbeitsinitiativen wurden registriert – ihr wirtschaftlicher Nutzen soll umgerechnet rund 1,5 Milliarden Euro übersteigen. Organisatorisch konnte die Gewerkschaft zwischen 2024 und Mai 2026 über 2,2 Millionen neue Mitglieder gewinnen und mehr als 15.000 neue Basisgewerkschaften gründen.

Ein besonderes Programm, die sogenannte „Gewerkschaftsmahlzeit", erreichte 2025 über 2,17 Millionen Beschäftigte. Das Budget dafür lag umgerechnet bei rund 5,5 Millionen Euro.

Personalentscheidungen und digitale Zukunft

Bereits am Mittwoch begannen die Vorbereitungen: Die Delegierten wählten ein 27-köpfiges Präsidium und starteten die Arbeitsgruppen-Diskussionen. Ein neuer Satzungsentwurf mit neun Kapiteln und 31 Artikeln liegt vor – in der Vorbereitungsphase gingen rund 1,5 Millionen Kommentare dazu ein.

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Am Donnerstagnachmittag rückten Personalfragen in den Mittelpunkt. Die Delegierten bewerteten den Kaderplan für das neue Exekutivkomitee und begannen mit der Abstimmung über die neue Führung. Aus Ho-Chi-Minh-Stadt reisten 92 Delegierte an, aus Dong Nai 34.

Was die Mitglieder fordern

Die Erwartungen an die neue Amtszeit sind hoch. Die Gewerkschaftsmitglieder verlangen besseren Arbeitnehmerschutz, höhere Löhne und kürzere Arbeitszeiten. Ein Schwerpunkt liegt zudem auf der digitalen Transformation der Gewerkschaftsarbeit und der Verbesserung der Qualifikation von Gewerkschaftsfunktionären.

Der Kongress endet am Freitag. Zum Abschluss ist ein Dialog zwischen dem Premierminister und den Delegierten geplant – Thema: Wie die Gewerkschaft die Regierung bei der Steigerung der Arbeitsproduktivität und dem Ziel eines zweistelligen Wirtschaftswachstums unterstützen kann.

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