Gewerkschaftsbund startet Produktivitätsoffensive: 400.000 Initiativen jährlich
13.06.2026 - 18:18:59 | boerse-global.de
Der vietnamesische Gewerkschaftsbund (VGCL) hat eine nationale Strategie gestartet, um Arbeitsproduktivität und Innovationen zu fördern. Die Wettbewerbsbewegung „Hervorragende Arbeit, hohe Produktivität, gutes Einkommen“ soll das wirtschaftliche Potenzial der Arbeitnehmer bis 2031 systematisch erschließen.
Höhere Produktivität und Teamzufriedenheit hängen eng mit dem gewählten Führungsstil zusammen. Dieser kostenlose Ratgeber stellt fünf moderne Ansätze vor und hilft Ihnen dabei, die Motivation in Ihrem Team gezielt zu steigern. 5 moderne Führungsstile jetzt kostenlos entdecken
400.000 Initiativen pro Jahr geplant
Die nationale Initiative sieht vor, dass jährlich mindestens 400.000 von Arbeitnehmern vorgeschlagene Projekte umgesetzt werden. Davon sollen 500 bis 700 mit einem speziellen Kreativitätszertifikat ausgezeichnet werden. Der wirtschaftliche Nutzen dieser Innovationen soll bereits 2026 einen Wert von mindestens 20 Billionen VND erreichen – mit einer jährlichen Steigerung von 10 bis 15 Prozent in den Folgejahren.
Das Programm verknüpft technologische Verbesserungen direkt mit wirtschaftlichen Kennzahlen. Die durchschnittliche Arbeitsproduktivität in den teilnehmenden Betrieben soll um 8,5 Prozent pro Jahr wachsen. Parallel dazu ist ein Einkommenswachstum von über 8 Prozent für die Beschäftigten vorgesehen.
Regionale Umsetzung läuft bereits
In Da Nang zeichnen sich erste Erfolge ab. Die dortige Gewerkschaft setzt für die kommende Amtsperiode ein Ziel von mindestens 50.000 umgesetzten Initiativen. Bereits in der vorangegangenen Periode hatten technische Lösungen einen Nutzen von über 185 Milliarden VND generiert.
Damit Innovationen und Produktivitätssteigerungen auch in der Personalplanung abgebildet werden, benötigen Führungskräfte eine solide Datenbasis. Erfahren Sie in diesem Gratis-E-Book, wie Sie Ihren Personalbedarf strukturiert und ohne Bauchgefühl berechnen. Kostenlosen Ratgeber zur Personalbedarfsplanung sichern
In der Provinz Tuyen Quang liegt der Fokus auf digitalen Kompetenzen. Dort sollen 75 Prozent der Beschäftigten sicher im Umgang mit Informationstechnologien sein. Das durchschnittliche Pro-Kopf-Einkommen stieg dort von 59 Millionen VND (2020) auf prognostizierte 130 Millionen VND (2025).
Armee und Industrie ziehen mit
Auch der Verteidigungssektor beteiligt sich an der Kampagne. Das vietnamesische Verteidigungsministerium verlieh am 13. Juni den ersten Kreativarbeitspreis der Armeegewerkschaft – 99 Projekte wurden ausgezeichnet. Der VGCL ehrte die erfolgreichsten Projektleiter ebenfalls mit Kreativitätszertifikaten.
Flankiert wird die Initiative durch den Ausbau gewerkschaftlicher Strukturen. Allein im Bezirk Viet Hung entstanden in der ersten Jahreshälfte elf neue Basisgewerkschaften.
Wirtschaftlicher Aufschwung als Hintergrund
Die Produktivitätsoffensive steht im Kontext eines stabilen Wirtschaftswachstums. Für 2025 wird ein BIP-Wachstum von 8,02 Prozent prognostiziert, bei einem Bruttoinlandsprodukt von über 514 Milliarden US-Dollar. Gleichzeitig wies Vietnam internationale Vorwürfe zu Arbeitsstandards zurück und verwies auf 25 ratifizierte ILO-Übereinkommen sowie das verfassungsrechtliche Verbot von Zwangsarbeit.
Das Ziel der Initiative: In über 80 Prozent der Unternehmen sollen vorteilhaftere Tarifverträge etabliert werden.
