Fitnessstudios DACH: 15,16 Millionen Mitglieder, 6,25 Mrd. Euro
Veröffentlicht: 09.07.2026 um 02:39 Uhr, Redaktion boerse-global.de
Eine aktuelle Studie belegt: 15,16 Millionen Menschen trainieren mittlerweile in Fitnessstudios im DACH-Raum. Gleichzeitig zeigt eine DGB-Auswertung: Gute Gesundheitsangebote binden Mitarbeiter langfristig.
Fitnessbranche wächst rasant
Am 8. Juli 2026 veröffentlichte die Studie „Eckdaten der Fitnesswirtschaft DACH 2026“ beeindruckende Zahlen. In 12.495 Anlagen sind 15,16 Millionen Mitglieder aktiv. Deutschland liegt vorn: 12,36 Millionen Mitglieder bedeuten ein Plus von 5,6 Prozent. Der Umsatz kletterte auf 6,25 Milliarden Euro.
Auch Österreich und die Schweiz legten zu – jeweils um 5,8 Prozent. Das wachsende Gesundheitsbewusstsein findet zunehmend Eingang in Unternehmensstrategien.
Gesundheitsmanagement als Antwort auf den Fachkräftemangel
Eine DGB-Auswertung vom 7. Juli 2026 zeigt am Beispiel von Pflegekräften, wie entscheidend BGM ist. In Betrieben mit sehr gutem Gesundheitsmanagement glauben 69 Prozent der Beschäftigten, ihren Beruf bis zur Rente ausüben zu können. Fehlen solche Angebote, sinkt dieser Wert auf 46 Prozent.
Der Nachholbedarf ist enorm. Nur 31 Prozent der Beschäftigten bewerten das vorhandene BGM als hoch oder sehr hoch. Mehr als die Hälfte aller Betriebe verzichtet komplett auf entsprechende Maßnahmen. Dabei ist die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen gesetzlich vorgeschrieben – sie soll Burnout und andere Erkrankungen verhindern.
Psychische Belastungen rechtzeitig zu erkennen, ist nicht nur eine gesetzliche Pflicht, sondern die Basis für ein gesundes Arbeitsklima. Sifa-Profis nutzen diese kostenlosen Excel-Vorlagen und Muster, um Gefährdungsbeurteilungen rechtssicher zu dokumentieren und Ausfälle zu vermeiden. Excel-Vorlage zur Gefährdungsbeurteilung kostenlos herunterladen
Förderpreise und regionale Kooperationen setzen Impulse
Die DAK-Gesundheit verlängerte im Juli 2026 die Anmeldefrist für den Deutschen BGM-Förderpreis bis zum 18. Juli 2026. Unter dem Motto „Neue Wege zur gesunden Arbeit – digital, gesund, menschlich, zukunftsfähig“ winken Sachleistungen im Wert von 60.000 Euro. Die Verleihung findet am 29. September 2026 in Köln statt.
Auch regional tut sich etwas. Die AOK Rheinland/Hamburg startete eine Kooperation mit den ART Giants Düsseldorf. Im Programm „AOK-Gesundheitsmeister“ sammeln Sportvereine Punkte durch Präventionsmaßnahmen und erhalten Prämien. In Düsseldorf bereiten Mediziner zudem das Projekt „Social Prescribing“ vor. Ab 2027 sollen „soziale Rezepte“ gegen Einsamkeit und Stress helfen – durch Vermittlung in lokale Angebote.
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Betriebliche Krankenversicherung als Benefit
Psychische Erkrankungen sind mittlerweile die zweithäufigste Ursache für Krankmeldungen und verursachen besonders lange Ausfallzeiten. Betriebliche Krankenversicherungen (bKV) reagieren darauf. Moderne Tarife bieten Zugang zu psychologischen Beratungen und Coachings – ohne lange Wartezeiten.
Unternehmen nutzen solche Zusatzleistungen zur Mitarbeitergewinnung. Die Edeka-Zentrale in Hamburg integriert unter dem Label „fit&gesund“ Betriebssport, Fitnessstudios und Familienservices. Auch kleinere Betriebe können mitmachen: bKV-Konzepte sind teils ab drei Mitarbeitern ohne Gesundheitsprüfung umsetzbar. Siegel wie „Gesunder Arbeitgeber“ – verliehen etwa an die mhplus Krankenkasse für ihre interne Plattform und ergonomische Arbeitsplätze – belegen den Erfolg.
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