Fachkräftemangel: Duisburg plant 211 Ausbildungsplätze für 2027
21.06.2026 - 06:02:12 | boerse-global.de
Besonders kleine und mittlere Unternehmen (KMU) kämpfen mit wachsendem Verwaltungsaufwand – und das auf Kosten der eigentlichen Führungsarbeit.
Ein im Juni veröffentlichter Bericht zur Lage mittelständischer Unternehmen in der Region Köln zeigt: Geschäftsführer verbringen wöchentlich mehrere Stunden mit administrativen Aufgaben. Das frisst Zeit, die eigentlich in die Unternehmensentwicklung fließen sollte.
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Digitalisierung als Rettungsanker
Experten raten betroffenen Betrieben zur konsequenten Prozessoptimierung. Besonders in den Bereichen Personalwesen, Belegmanagement und Dokumentation sehen sie großes Potenzial. Digitale Lösungen könnten Abläufe straffen und die Fehlerquote senken.
Der Wettbewerb um qualifiziertes Personal in der Verwaltung ist längst entbrannt. Die Gehälter zeigen deutliche Unterschiede zwischen öffentlichem Dienst und Privatwirtschaft.
Was Verwaltungskräfte verdienen
Die Stadt Augsburg sucht Unterstützung für Sachbearbeitung und Sekretariat in Teilzeit (28 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des TVöD – auf Vollzeitbasis entspricht das einem Bruttojahresgehalt zwischen rund 44.800 und 49.400 Euro. Bewerbungen sind bis zum 2. Juli möglich.
In Berlin schreibt das Landesamt für Gesundheit und Soziales eine Stelle in der Büroleitung aus. Hier gibt es Entgeltgruppe 9b des TV-L: monatlich zwischen 3.520 und 4.878 Euro brutto. Bewerbungsschluss ist der 10. Juli.
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In der Privatwirtschaft sieht die Sache anders aus. Spezialisierte Steuerberatungen und Anwaltskanzleien zahlen für Bilanzbuchhalter in Österreich Monatsgehälter von bis zu 5.400 Euro. Voraussetzung: mehrjährige Erfahrung mit Systemen wie BMD NTCS. Auch international, etwa bei Notariaten in Den Haag, liegen Einstiegsgehälter zwischen 2.800 und 4.000 Euro monatlich.
Ausbildung als Antwort auf den Fachkräftemangel
Viele Kommunen setzen daher verstärkt auf eigene Ausbildungsprogramme. Die Stadt Duisburg plant für 2027 insgesamt 211 Ausbildungs- und Studienplätze. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Erziehungssektor. Der Rat entscheidet am 2. Juli über die genaue Verteilung.
Auch bei der Bewerberansprache tut sich was. Beim 21. „Tag der Berufe“ in Xanten am 20. Juni beteiligten sich über 50 Aussteller. Statt klassischer Papier-Laufzettel koordinierte eine App die Teilnehmer. Ein klares Zeichen: Die Digitalisierung hält auch in der Rekrutierung Einzug.
Spezialisierte Dienstleister wie die PR-Agentur getpress oder Drees & Sommer suchen derweil Personal mit operativer Erfahrung. Während im PR-Bereich unbefristete Verträge und Remote-Optionen Standard werden, verlangt das Projektmanagement bei komplexen Industrieprojekten ein Studium und mehrjährige Erfahrung in Branchen wie der Halbleiterindustrie oder den Life Sciences.
