Ergotherapie-Kongress, Stellen

Ergotherapie-Kongress: 557 Stellen offen, Fachkräfte-Mangel wächst

16.06.2026 - 14:40:26 | boerse-global.de

Der Ergotherapie-Kongress in Bielefeld thematisiert Personalknappheit, Blankoverordnung und den Trend zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

Ergotherapie-Kongress: Fachkräftemangel und neue Therapieansätze
Ergotherapie-Kongress - Eine Gruppe von Ergotherapeuten diskutiert in einer modernen Konferenzhalle über Strategien zur betrieblichen Gesundheitsförderung. 16.06.2026 - Bild: über boerse-global.de

Rund 2.200 Teilnehmer diskutierten beim Ergotherapie-Kongress in Bielefeld über die Zukunft des Berufsfelds. Im Zentrum standen die angespannte Personalsituation, neue Ansätze wie die Blankoverordnung und der Direktzugang zur Therapie.

Kampf um Fachkräfte

Der Personaldruck in der Ergotherapie ist enorm. Allein im öffentlichen Dienst sind aktuell 557 Stellen ausgeschrieben – vom LMU Klinikum in München über psychiatrische Einrichtungen in Detmold bis zu Spezialschulen in Kiel. Die Vergütung orientiert sich meist an TV-L oder TVöD.

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Um den Nachwuchs zu sichern, setzen Unternehmen verstärkt auf Praktika mit Schwerpunkten in Gesundheitsförderung und Verhaltensergonomie. In Bayern bieten etwa die Klinik Jesuitenschlössl in Passau, die MOOVE GmbH in Regensburg und BMW in Dingolfing entsprechende Plätze an.

Der Deutsche Verband Ergotherapie (DVE) mit knapp 15.000 Mitgliedern forderte in Bielefeld, die Ausbildung durch Innovationen wie das prämierte CurriculumKit attraktiver zu gestalten.

Betriebliche Gesundheitsförderung im Aufwind

Neben der klassischen Therapie gewinnt die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) an Bedeutung. Unternehmen kooperieren verstärkt mit Krankenkassen, um Arbeitsbedingungen zu verbessern. Ein Beispiel: Die Stadt Nordhausen und die AOK PLUS starteten bereits 2020 ein Programm für über 400 Mitarbeiter.

Auch der Profisport mischt mit. Beim Partnerabend der Bayer Giants Leverkusen und der Pronova BKK diskutierten Akteure über Synergien zwischen Leistungssport und betrieblicher Prävention. Arbeitgeber locken zudem mit Benefits wie Firmenfitness, Dienstrad-Leasing oder flexiblen Arbeitszeiten – wie aktuelle Stellenanzeigen aus Bremen und Göttingen zeigen.

Digitale Prävention gewinnt an Fahrt

Die Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) veröffentlichte im Rahmen der Aktionswoche Alkohol 2026 ein kostenfreies Web-Based Training zur Suchtprävention. Das Angebot richtet sich an Führungskräfte und Berater und vermittelt in drei Modulen Strategien für den Umgang mit Abhängigkeitserkrankungen.

Das Interesse an Prävention ist groß: Am 13. Juni nahmen bayernweit rund 15.000 Menschen an einem Aktionstag teil – in München, Regensburg und Würzburg. Die Fachmesse „therapie MÜNCHEN“ präsentiert am 19. und 20. Juni spezialisierte Therapie-Sets für Koordinationstraining unter dem Aspekt des Neuro-Physio-Trainings.

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Psychische Gesundheit rückt in den Fokus

Die Gewerkschaft GPA in Wien kündigt für den 22. Juni eine Umfrage zur Arbeitsbelastung und zur Wirksamkeit betrieblicher Gesundheitsförderung an. Experten für Public Health und Marktforschung werden die Ergebnisse zur Belastungssituation der Arbeitnehmer vorstellen.

Die Telefonseelsorge Ostbayern in Regensburg bereitet sich auf steigenden Bedarf vor: Im September startet ein neuer Ausbildungskurs für ehrenamtliche Mitarbeiter. Der Trend ist klar: Gesundheit wird nicht mehr nur als Abwesenheit von Krankheit verstanden, sondern als gestaltbarer Teil der Arbeitswelt.

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