Elektrogeräte-Prüfung: Bürokratieabbau spart Betrieben 720 Mio. Euro
Veröffentlicht: 19.07.2026 um 03:09 Uhr, Redaktion boerse-global.de
Das soll Betriebe um jährlich 720 Millionen Euro entlasten. Gleichzeitig kämpfen Unternehmen mit digitaler Überlastung, neuen Inklusionsvorgaben und strengeren Gebäudestandards.
Reform der Prüfpflichten für Elektrogeräte im Büro
Die verpflichtende Prüfung für risikoarme elektrische Kleingeräte soll wegfallen. Das sieht das Programm für Aufschwung und Beschäftigung vor. Ziel ist der Bürokratieabbau.
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) arbeitet an neuen Vorschriften 3 und 4. Risikoreiche Anlagen bleiben streng kontrolliert. Für Kleingeräte gelten künftig einfachere Regeln.
Doch Vorsicht: Die Haftungsrisiken und Anforderungen der Sachversicherer bleiben bestehen, warnen Experten. Jährlich gibt es rund 2.500 Arbeitsunfälle mit Strom – teils mit tödlichem Ausgang. Das ifo Institut beziffert die gesamten Bürokratiekosten in Deutschland auf rund 150 Milliarden Euro pro Jahr.
Digitale Ergonomie: Der Kampf gegen die Nachrichtenflut
Wissensarbeiter erhalten im Schnitt 117 E-Mails pro Tag. Die Folge: 76 Prozent der Angestellten berichten von Burnout-Symptomen. Die psychische Belastung durch digitale Kommunikation steigt massiv.
Unternehmen reagieren mit KI-Lösungen. xAI integriert automatisierte Aufgabensteuerungen in seine Systeme. Microsoft ersetzt die Outlook-Funktion „Meeting Insights“ durch den KI-Assistenten Copilot. Ziel ist die automatisierte Priorisierung – weniger mentale Belastung für die Mitarbeiter.
Elektro-Unterweisung im Betrieb: Diese Fehler können teuer werden. Viele Unternehmen unterschätzen die rechtlichen Pflichten – eine kostenlose Muster-Vorlage hilft Ihnen, alles richtig zu machen. Kostenlose PowerPoint-Vorlage und Anleitung jetzt sichern
Inklusion: Strengere Regeln und wegweisende Urteile
Der ÖGB fordert im „Disability Pride Month“ mehr Barrierefreiheit. Aktuell erfüllen 76 Prozent der Unternehmen die vorgeschriebene Beschäftigungsquote für Menschen mit Behinderungen nicht. Gefordert wird eine höhere Ausgleichstaxe.
Ein Urteil des Arbeitsgerichts Krefeld vom 13. Mai 2026 setzt ein Zeichen: Die Versetzung eines schwerbehinderten Mitarbeiters über große Distanz wurde für unwirksam erklärt. Das tägliche Pendeln sei aus gesundheitlichen Gründen nicht zumutbar.
Der Bundestag beschloss am 10. Juli 2026 zudem die Teilkrankschreibung. Ab 1. Januar 2028 können Mitarbeiter zu 25, 50 oder 75 Prozent arbeitsunfähig geschrieben werden – vorausgesetzt, der Arbeitgeber stimmt zu. Das Hamburger Modell wird damit ergänzt.
BEM-Gespräch steht an? Diese Fehler können Arbeitnehmer und Betriebsräte teuer zu stehen kommen. Ein kostenloser Leitfaden zeigt, wie Sie sich rechtssicher vorbereiten und den Arbeitsplatz schützen. Vollständige BEM-Anleitung gratis herunterladen
Raumklima und energetische Standards
Steigende Temperaturen erfordern neue Technik. Der Fachverband Gebäude-Klima (FGK) empfiehlt die Entfeuchtungskälterückgewinnung (EKR) für Raumlufttechnische Anlagen. Die Technik senkt den Energiebedarf für Entfeuchtung und Nacherwärmung der Zuluft erheblich.
Seit Juli 2026 gibt es zudem die DIN SPEC 91606. Sie definiert nationale Leitlinien für die Ökobilanzierung von Gebäuden über den gesamten Lebenszyklus. Der Fokus liegt auf Treibhausgasemissionen – Grundlage für die Umsetzung europäischer Gebäuderichtlinien. Nachhaltige Büroimmobilien werden so zum Standard.
Disclaimer zu unseren Artikeln: Keine Anlageberatung, keine Kauf oder Verkaufsempfehlung. Angaben zu Kursen, Unternehmen und Märkten ohne Gewähr; Änderungen jederzeit möglich. Börsengeschäfte können zu hohen Verlusten führen. Unsere Beiträge werden ganz oder teilweise automatisiert mit Unterstützung von AI erstellt und geprüft.
