EFK ffT: Neue Qualifikation für Elektrofachkräfte ab Juli

Die neue Elektrofachkraft-Qualifikation ermöglicht Quereinsteigern legale Arbeiten an Stromkreisen und lockert die strikten Zugangshürden der Branche.

Mit der „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten" (EFK ffT) entsteht ein flexibler Ausbildungsweg, der dringend benötigte Fachkräfte erschließt – und das Interesse ist riesig.

Neue Regeln für mehr Sicherheit

Pünktlich zur Jahresversammlung des Zentralverbands der Deutschen Elektro- und Informationstechnischen Handwerke (ZVEH) in Warnemünde, die heute beginnt, kommt Bewegung in die Branche. Die 24. Auflage des Standardwerks „Die vorschriftsmäßige Elektroinstallation" ist erschienen – 1176 Seiten geballtes Fachwissen. Die Herausgeber Dr.-Ing. Stefan Veit und Dipl.-Ing. Claudia Hoffmann von TÜV SÜD haben die aktuellen VDE-Bestimmungen, Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) und DGUV-Vorschriften eingearbeitet.

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Besonders im Fokus: Energiespeicher, Brandmeldeanlagen und Schutzmaßnahmen für Niederspannungsanlagen. „Die neuen Technologien verlangen nach aktualisierten Sicherheitsstandards", betont ein Branchenkenner.

Wer darf jetzt an die Elektrik?

Bislang galt: Nur ausgebildete Elektriker dürfen an Stromkreisen arbeiten. Die EFK ffT-Qualifikation lockert diese Hürde gezielt. Anlagenmechaniker, Monteure oder Mitarbeiter in der Produktion können künftig bestimmte elektrische Tätigkeiten legal ausführen – ohne eine dreijährige Elektro-Lehre absolvieren zu müssen.

Die DEKRA Akademie bietet ab Juli ein praktisches Modul an: 38 Unterrichtseinheiten Praxis, zwei Einheiten Prüfung. Vom 13. bis 17. Juli 2026 in Köln. Voraussetzung: abgeschlossene Berufsausbildung und ein theoretisches Grundmodul. Wer besteht, erhält ein DEKRA-Zertifikat nach DGUV Vorschrift 3 und DGUV Grundsatz 303-001.

Am 1. Juni startet ein weiteres Angebot: In Groß Kreutz (Havel) qualifiziert der Campus für Bildung und Innovation im Handwerk SHK-Anlagenmechaniker zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten. Der Fokus liegt auf der Schnittstelle zwischen Haustechnik und Elektrosicherheit.

Hochvolt-Batterien: Goldgrube für Zertifizierte

Der Arbeitsmarkt reagiert sofort. Heute noch veröffentlichte Adecco eine Stellenausschreibung für Produktionsmitarbeiter in Schierling – gesucht werden Monteure für Hochvolt-Batteriepacks. Gewünscht: EFK ffT-Zertifikat oder Bereitschaft zur Nachqualifizierung. Das Gehalt spricht Bände: Einstieg bei rund 20,30 Euro pro Stunde, nach 15 Monaten Schichtarbeit bis zu 29,12 Euro.

Auch in Hamburg ist die Nachfrage hoch. Die Firma Franke + Pahl sucht Elektroinstallateure für die DGUV-V3-Prüfung. Monatsgehälter zwischen 3500 und 4000 Euro sind realistisch. Die Aufgabe: Elektrogeräte prüfen, Mängel dokumentieren, Sicherheit gewährleisten.

Warum der Run auf die Zertifikate?

Hintergrund ist die strenge DGUV-Vorschrift 3. Sie schreibt vor: Elektrische Anlagen dürfen nur von qualifiziertem Personal betrieben werden. Für viele Betriebe ist ein Vollzeit-Elektromeister für einfache Tätigkeiten – wie den Herd anschließen oder eine Heizungspumpe verkabeln – schlicht unwirtschaftlich.

Die EFK ffT schafft hier Abhilfe. Sie erlaubt Fachkräften aus verwandten Berufen, genau definierte Aufgaben legal zu übernehmen. „Das Modell modularisiert elektrische Kompetenzen und bekämpft den Fachkräftemangel", erklärt ein Ausbildungsexperte.

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Die Einhaltung der DGUV-Vorschrift 3 ist für Betriebe nicht nur eine Effizienzfrage, sondern eine zentrale Haftungsgrundlage. Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie Ihre Dokumentationspflichten erfüllen und die Unterweisung rechtssicher gestalten. Ratgeber inklusive Elektrizitäts-Quiz gratis sichern

Der nächste Schritt: Verantwortliche Elektrofachkraft

Wer mehr Verantwortung übernehmen will, kann sich weiterqualifizieren. Die DEKRA Akademie bietet ab dem 8. September 2026 ein Seminar für „Verantwortliche Elektrofachkräfte" (VEFK) an. Diese Position ist Meistern und Ingenieuren vorbehalten und trägt die rechtliche Verantwortung für die elektrische Sicherheit eines gesamten Betriebs. Haftungsfragen, Arbeitsanweisungen und der rechtliche Rahmen der DGUV Vorschrift 3 stehen auf dem Lehrplan.

Ausblick: Erneuerbare Energien als Treiber

Die Fachstelle Nachwachsende Rohstoffe (FNR) plant für den 25. Juni ein Online-Seminar zu EEG-unabhängigen Betreiberkonzepten für Biogasanlagen. Flexible Stromlieferverträge und dezentrale Energiespeicher erfordern Personal, das sowohl mechanisches als auch elektrisches Know-how vereint.

Die ZVEH-Tagung in Warnemünde, die noch bis Freitag läuft, dürfte diese Entwicklung weiter vorantreiben. Klar ist: Wer heute in elektrische Zusatzqualifikationen investiert, sichert sich einen der begehrtesten Jobs am deutschen Arbeitsmarkt.