Chemieindustrie Österreich: 50.000 Beschäftigte streiken für 3,5%

Nach geplatzter Verhandlungsrunde legen Beschäftigte in Linz die Arbeit nieder. Gewerkschaften fordern 3,5 Prozent mehr Lohn, Arbeitgeber bieten nur Einmalzahlung.

Die sechste Verhandlungsrunde ist geplatzt, nun wird gestreikt. Im Chemiepark Linz haben Arbeiter am heutigen Dienstag die Arbeit für zwei Stunden niedergelegt. Die Gewerkschaften GPA und PRO-GE organisieren die ersten Warnstreiks in der österreichischen Chemieindustrie – und das ist erst der Anfang. Bis zum 1. Juni sollen weitere Standorte folgen, insgesamt sind österreichweit rund 230 Unternehmen und mehr als 50.000 Beschäftigte betroffen.

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Die Fronten sind verhärtet

Die Gewerkschaften fordern eine dauerhafte Lohnerhöhung von 3,5 Prozent. Die Arbeitgeber, vertreten durch den Fachverband der Chemischen Industrie Österreichs (FCIO), bieten lediglich eine Einmalzahlung von 250 Euro – und das seit drei Verhandlungsrunden unverändert. Für die Gewerkschaften ist das ein Affront. „Die Produktion ist um 10,7 Prozent gestiegen, die Auftragseingänge sogar um 11,9 Prozent", betont Michael Heiling von der Arbeiterkammer (AK). „Die Unternehmen haben den Spielraum für eine nachhaltige Erhöhung."

Arbeitgeber warnen vor Standortnachteil

Doch die Arbeitgeberseite zeichnet ein ganz anderes Bild. Ulrich Wieltsch, FCIO-Vorsitzender, verweist auf einen wachsenden Wettbewerbsnachteil gegenüber Deutschland. Seit 2020 seien die Lohnabschlüsse in der österreichischen Chemieindustrie kumuliert um 12 Prozent höher ausgefallen als beim Nachbarn. Das bedeute jährliche Mehrkosten von rund 500 Millionen Euro. Besonders brisant: Für 2026 haben sich die deutschen Chemieunternehmen auf eine Nullrunde geeinigt – ein Faktor, der die österreichischen Arbeitgeber zusätzlich unter Druck setzt.

Die Branche leide bereits: Im vierten Quartal 2025 seien 600 Stellen verloren gegangen. Sollte der Kostendruck weiter steigen, drohten weitere Arbeitsplatzverluste, warnt der FCIO.

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Nächste Verhandlung am 2. Juni

Die Streiks sind als zeitlich begrenzte Warnstreiks angelegt, doch die Gewerkschaften haben ein klares Druckmittel: Das Streikfenster läuft vom 26. Mai bis zum 1. Juni. Neben dem Chemiepark Linz sollen auch die Standorte der Lenzing AG bestreikt werden. Die nächste reguläre Verhandlungsrunde ist für den 2. Juni angesetzt – und gilt als entscheidend.

Die Gewerkschaften haben klargemacht, dass sie nur bei einem deutlich verbesserten Angebot an den Verhandlungstisch zurückkehren werden. Die Arbeitgeber hingegen appellieren an die „Vernunft" und warnen vor den langfristigen Folgen überhöhter Lohnabschlüsse.

Regionale Bedeutung der Chemieindustrie

Besonders hart trifft der Konflikt Oberösterreich. Mit rund 15.000 Beschäftigten in der Chemiebranche ist die Region stark von den Produktionsausfällen betroffen. Selbst kurze Arbeitsniederlegungen können in hochintegrierten Produktionsketten massive Folgen haben – etwa für nachgelagerte Industrien, die auf chemische Vorprodukte angewiesen sind.

Die Lage ist umso prekärer, da der österreichische Arbeitsmarkt insgesamt unter Druck steht. In Niederösterreich etwa ist die Arbeitslosigkeit unter Menschen mit Behinderungen seit 2019 um 30 Prozent gestiegen – während die allgemeine Arbeitslosenquote im gleichen Zeitraum nur um 8 Prozent zunahm. Stabile Industriearbeitsplätze in der Chemie sind daher für viele Regionen existenziell.

Bis zur entscheidenden Verhandlungsrunde am 2. Juni bleibt die Lage angespannt. Die Gewerkschaften werden die Beteiligung an den Streiks genau beobachten – und ihre nächsten Schritte davon abhängig machen.