Chemieindustrie: Gewerkschaften fordern 3,5 Prozent nach Warnstreiks

Gewerkschaften legen Arbeit nieder, da Arbeitgeber Nullrunde und Einmalzahlung vorschlagen. Siebte Verhandlungsrunde steht bevor.

Die Gewerkschaften PRO-GE und GPA haben ihre Forderungen nach höheren Löhnen in der Chemieindustrie mit Warnstreiks untermauert. Am heutigen Montag legten Beschäftigte für zwei Stunden die Arbeit nieder. Grund ist das gescheiterte Angebot der Arbeitgeber, das die Gewerkschaften als völlig unzureichend zurückweisen.

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Nullrunde und Einmalzahlung statt nachhaltiger Erhöhung

Die Arbeitgeber hatten eine sogenannte „Nullrunde" vorgeschlagen – verbunden mit einer einmaligen Zahlung von 250 Euro. Für die Gewerkschaften ist das ein Affront. Sie fordern eine nachhaltige Erhöhung der Gehälter um 3,5 Prozent. Hinzu kommen weitere Forderungen: Alle Zulagen sollen über der aktuellen Inflationsrate steigen, ein bezahlter Gesundheitstag soll eingeführt werden, und der sogenannte „Gesundheitshunderter" muss erhöht werden.

Die Arbeitgeber verweisen auf die schwierige wirtschaftliche Lage. Die Arbeiterkammer hingegen stützt die Forderungen der Gewerkschaften. Sie beruft sich auf Daten der Statistik Austria, die einen deutlichen Aufwärtstrend in der Branche belegen. Morgen, am Dienstag, beginnt die siebte Verhandlungsrunde. Die Zeichen stehen auf Konfrontation.

Deutsche Chemiebranche schrumpft – Kosten explodieren

Der Konflikt spielt sich vor dem Hintergrund einer angespannten wirtschaftlichen Lage in der europäischen Chemie- und Pharmaindustrie ab. Eine Studie des Verbands der Chemischen Industrie (VCI) zeigt: Die deutsche Chemie- und Pharmabranche schrumpfte im ersten Quartal 2026 um saisonbereinigt 2,8 Prozent. Die Produktion liegt damit fast sechs Prozent unter dem Vorjahresniveau.

Die Betriebskosten steigen weiter. Laut einer VCI-Umfrage planen 80 Prozent der Chemieunternehmen Preiserhöhungen, um die gestiegenen Ausgaben auszugleichen. Die Wacker Chemie etwa hat die Preise für Harze, Dispersionen und Dispersionspulver um bis zu 15 Prozent angehoben – begründet mit höheren Kosten für Rohstoffe, Energie und Transport. Verschärft wird die Lage durch geopolitische Spannungen, etwa die Blockade der Straße von Hormus.

Die Kosten für die Einhaltung von Umweltauflagen steigen massiv. Die Preise für CO2-Zertifikate im EU-Emissionshandel kletterten 2026 auf 88,52 Euro – 2024 lag der Preis noch bei 66,46 Euro. Die Gaspreise in einigen Regionen liegen weiter deutlich über dem Vorkrisenniveau. Mittelständische Unternehmen beklagen die sinkende Attraktivität des Standorts Deutschland, vor allem wegen hoher Energiepreise und übermäßiger Bürokratie.

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Strukturwandel und erste Erfolge bei Einzelverhandlungen

Die Branche durchläuft einen tiefgreifenden Strukturwandel. BioNTech etwa kündigte an, seinen Standort in Idar-Oberstein bis Ende 2027 zu schließen. Grund ist die sinkende Nachfrage nach COVID-19-Impfstoffen. Bei den betroffenen Beschäftigten sorgt das für Verunsicherung.

Trotz des schwierigen Gesamtklimas gab es in diesem Jahr auch positive Signale. Am 17. April 2026 endete ein Warnstreik bei LITRONIK erfolgreich. Die Einigung brachte eine Lohnerhöhung von 3,25 Prozent, rückwirkend zum 1. März 2026. Zudem wurde eine monatliche Netto-Kreditkartenleistung für die Mitarbeiter eingeführt. Die nächsten Verhandlungen bei LITRONIK sollen bereits im Oktober 2026 beginnen.

Ob die siebte Verhandlungsrunde in der Chemiebranche eine Einigung bringt, ist völlig offen. Die Gewerkschaften haben klargemacht: Sie werden ihr Streikrecht weiter nutzen, bis ein tragfähiger Abschluss auf dem Tisch liegt. Die Arbeitgeber wiederum warnen vor den wirtschaftlichen Folgen eines längeren Arbeitskampfes. Die nächsten Tage werden zeigen, wer nachgibt.