Buchhaltung: 4.971 offene Stellen und Gehälter bis 85.000 Euro

Fast 5.000 offene Stellen für Finanzexperten in Deutschland. Gehaltsspanne reicht von 50.000 bis 85.000 Euro je nach Branche.

Knapp 5.000 offene Positionen warten auf qualifizierte Bewerber – und die Gehälter können sich sehen lassen.

Hohe Nachfrage quer durch alle Branchen

Die Bundesagentur für Arbeit meldet zum 2. Juni 2026 exakt 4.971 offene Stellen im Rechnungswesen. Besonders gefragt sind Fachkräfte in der Medizintechnik, im öffentlichen Dienst und in der Logistik. Die Spanne der angebotenen Gehälter ist beachtlich: Während Heraeus Business Solutions in Hanau zwischen 50.000 und 60.000 Euro Jahresgehalt bietet, lockt die CreditPlus Bank in Stuttgart mit 75.000 bis 85.000 Euro.

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Ein Blick auf die aktuellen Gehaltsdaten zeigt: Buchhalter verdienen im Schnitt zwischen 3.183 und 4.751 Euro brutto monatlich bei einer 40-Stunden-Woche. Bilanzbuchhalter in der Logistikbranche kommen auf rund 4.435 Euro, ihre Kollegen in der Medizintechnik auf etwa 4.085 Euro. Über alle Branchen hinweg liegt das Durchschnittsgehalt für Bilanzbuchhalter bei rund 55.000 Euro jährlich – das zeigt eine Auswertung von 750 aktuellen Stellenanzeigen.

DACH-Region: Auch Schweiz und Österreich suchen

Der Bedarf an Finanzexperten endet nicht an der deutschen Grenze. In der Ostschweiz waren am 2. Juni 82 Stellen ausgeschrieben – von der Kantonsverwaltung Appenzell Ausserrhoden bis zu Tertianum Management AG. Die Arbeitsmodelle reichen von 60-Prozent-Stellen bis zur Vollzeitbeschäftigung. Österreich meldet 63 offene Positionen, darunter Controller-Stellen bei Pollmann International und Prüfungsaufgaben bei Schuberth.

Regional zeigt sich ein gemischtes Bild: Im Schwarzwald-Baar-Heuberg-Kreis stieg die Zahl der Neuanzeigen im Mai 2026 um 21,8 Prozent im Vergleich zum Vormonat – insgesamt 950 neue Stellen. Gleichzeitig ging die Kurzarbeit in der Region deutlich zurück. Ein positives Signal für den südwestdeutschen Arbeitsmarkt.

Große Institutionen im Wettbewerb um Talente

Die Deutsche Rentenversicherung Bund sucht dringend Verstärkung für ihre IT-Risikoabteilung in Berlin oder Würzburg – Bewerbungsschluss war der 2. Juni 2026. Auch die Erzdiözese Freiburg ist auf der Suche nach Fachpersonal für Abgabenrecht und Gesundheitsmanagement, hier endet die Frist am 7. Juni.

Im Bankensektor hat der IT-Dienstleister der Sparkassen, Finanz Informatik, im Jahr 2025 rund 600 neue Mitarbeiter eingestellt. Schwerpunkt: die Integration Künstlicher Intelligenz in die Produktstrategie. Die Helaba stockte ihr Personal ebenfalls auf – Grund sind demografische Veränderungen. Die NordLB hingegen baute Stellen ab.

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Führungswechsel bei Helios Kliniken

Im Gesundheitswesen gibt es einen wichtigen Wechsel: Seit dem 1. Juni 2026 verantwortet Picabo Kühn als kaufmännischer Standortleiter die Helios Kliniken Mittelweser in Nienburg und Stolzenau. Sie folgt auf Dennis Holtz.

Neue Regeln für Lohn- und Umsatzsteuer

Für die Buchhaltung bringen die aktuellen Monate neue Herausforderungen. Seit Juni 2026 gelten aktualisierte Kommentare zur Lohnsteuer-Nachforderung. Arbeitgeber können Steuerforderungen nun durch korrigierte Anmeldungen oder förmliche Haftungsanerkenntnisse begleichen. Erhalten Mitarbeiter Leistungen von Dritten, müssen sie diese dem Arbeitgeber melden. Reicht das Bargehalt nicht zur Deckung der Steuer, informiert der Arbeitgeber das Finanzamt.

Ein BMF-Schreiben vom 3. März 2026 definiert zudem neue Grundsätze für die umsatzsteuerliche Behandlung von Firmenwagen. Die Neuregelung folgt einem Urteil des Bundesfinanzhofs von 2022 und betrifft die Berechnung und Meldung der privaten Nutzung von Dienstfahrzeugen. Für Unternehmen bedeutet das: Anpassungsbedarf in der Buchhaltung.