Bildungsurlaub: Sachsen wird 15. Bundesland ab Januar 2027
Veröffentlicht am: 21.07.2026 um 12:39 Uhr | Redaktion boerse-global.de
Bundesland einen Bildungsurlaub ein. Bayern bleibt dann das einzige Bundesland ohne gesetzliche Regelung. Doch die Nutzung der bestehenden Angebote ist bundesweit erschreckend gering – trotz steigender Fördermöglichkeiten.
Bildungsurlaub: Nur jeder Hundertste nutzt ihn
Ab dem 1. Januar 2027 haben Beschäftigte in Sachsen Anspruch auf drei Tage bezahlte Freistellung für Weiterbildung. Das neue „Gesetz über Qualifizierungszeit“ macht den Freistaat zum 15. Bundesland mit einer solchen Regelung. In den meisten anderen Ländern sind es fünf Tage pro Jahr, die nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit eingefordert werden können.
Doch die Realität sieht anders aus. Die Nutzungsraten sind verschwindend gering. In Schleswig-Holstein lag die Quote 2024 bei mageren 0,63 Prozent. Hessen kam 2023 auf 0,68 Prozent, Niedersachsen auf 1,45 Prozent. Die Kosten für Seminare, Anreise und Unterkunft tragen meist die Arbeitnehmer selbst. Die Arbeitgeber zahlen lediglich das Gehalt fort. Immerhin: Bei beruflichem Bezug lassen sich die Ausgaben steuerlich als Werbungskosten absetzen.
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Meister-BAföG: Staat zahlt die Hälfte
Wer eine anspruchsvolle Fortbildung wie den Industriemeister anstrebt, kann auf das Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) zurückgreifen – besser bekannt als Meister-BAföG. Der Staat übernimmt 50 Prozent der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren als direkten Zuschuss. Den Rest finanziert ein zinsgünstiges KfW-Darlehen. Und das Beste: Nach bestandener Prüfung wird ein Teil des Darlehens erlassen.
Ein Beispiel: Bei Gesamtkosten von 10.000 Euro sinkt der effektive Eigenanteil nach Zuschüssen und Erlassen auf rund 2.500 Euro. Die Arbeitsagenturen bieten zudem spezifische Förderprogramme für Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen an. Dazu gehören Zuschüsse zum Arbeitsentgelt und zu Lehrgangsgebühren. Kostenfreie Beratung durch spezialisierte Scouts hilft Unternehmen, passende Qualifizierungswege zu finden.
KI-Kurse und neue Masterstudiengänge
Der Bedarf an Kompetenzen in Künstlicher Intelligenz und Datenanalyse treibt das Weiterbildungsangebot. Bildungsträger bieten zertifizierte Programme an, die zu 100 Prozent durch Bildungsgutscheine förderbar sind. Das Spektrum reicht von vierwöchigen KI-Kursen bis zu achtmonatigen Data-Science-Programmen. Python-Programmierung und strategisches KI-Management stehen hoch im Kurs.
Auch die Hochschulen ziehen nach. Zum Wintersemester 2026/27 startet an der Universität Bonn ein weiterbildender Master zum Schutz vor sexualisierter Gewalt und Machtmissbrauch in Organisationen. Ab September 2026 gibt es neue ambulante Weiterbildungsgänge für approbierte Psychotherapeuten. Nach fünf Jahren winkt der Abschluss als Fachpsychotherapeut.
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Für Führungskräfte im Handwerk und Personalwesen gewinnen „New Work“-Konzepte an Bedeutung. Webseminare und Workshops zur IT-Sicherheitsnorm ISO 27001 adressieren den Bedarf an digitaler Souveränität. Kommunale Bildungszentren in Dresden, Nürnberg und Köln halten umfangreiche Kataloge bereit – von Compliance bis Projektkompetenz.
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