Betriebsrente: DGB fordert Pflicht für 20 Millionen Beschäftigte
Veröffentlicht am: 07.06.2026 um 16:40 Uhr | Redaktion boerse-global.de
DGB-Chefin Yasmin Fahimi fordert eine verpflichtende Betriebsrente für alle Arbeitnehmer – finanziert vor allem von den Arbeitgebern. Der Vorstoß spaltet die Politik.
20 Millionen Beschäftigte ohne Zusatzvorsorge
Rund 20 Millionen Beschäftigte in Deutschland haben keine betriebliche Altersvorsorge (bAV). Für Fahimi ist das ein klarer Handlungsbedarf. Die gesetzliche Rente reiche nicht aus, sie brauche eine verlässliche zweite Säule.
Anzeige: Rund 20 Millionen Beschäftigte in Deutschland haben keine betriebliche Altersvorsorge. Mit unserem kostenlosen Report erfahren Sie in 3 Schritten, wie Sie Ihren Anspruch prüfen und die optimale Betriebsrente für sich sichern. Jetzt Report zur Betriebsrente anfordern
Die Organisation der neuen Vorsorgepflicht soll bevorzugt über Tarifverträge laufen. Fahimi verweist auf andere europäische Länder: Dort liegen die Rentenbeiträge teils bei über 20 Prozent. Die Gewerkschaft rechnet mit erheblichem Widerstand aus der Wirtschaft – hält die Beteiligung der Unternehmen aber für unverzichtbar.
Politischer Streit um Zwang und Finanzierung
Der Vorschlag spaltet die politische Landschaft. Unterstützung kommt vom Arbeitnehmerflügel der CDU und von der SPD. Dennis Radtke (CDU) und Sebastian Roloff (SPD) signalisierten Zustimmung. Auch Ökonom Jens Südekum zeigte sich offen für eine Ausweitung der betrieblichen Vorsorge.
Die Gegenfront formiert sich in der Union und bei der FDP. Gitta Connemann (CDU) lehnt einen gesetzlichen Zwang ab. Wolfgang Kubicki (FDP) kritisiert die Pläne deutlich und fordert mehr Flexibilität. Er legte Bundeskanzler Merz nahe, die Gewerkschaftsspitze von Reformgesprächen auszuschließen, sollte sie an der Forderung festhalten.
Debatte um Rentenkonzepte wird breiter
Anzeige: Die gesetzliche Rente allein reicht nicht – das zeigt der DGB-Vorstoß. Unser Report vergleicht bAV-Modelle in Europa und zeigt, welche Reformen auf Sie zukommen. So bleiben Sie informiert und handlungsfähig. Betriebsrenten-Vergleich jetzt sichern
Der Vorstoß fällt in eine intensive Diskussion über die Altersvorsorge. Die Idee einer stärkeren betrieblichen Vorsorge passt grundsätzlich ins Drei-Säulen-Modell – auch das Rentenkonzept von Kanzler Merz setzt darauf.
Parallel brachte die Junge Union (JU) neue Aspekte ein. JU-Chef Johannes Winkel schlägt vor, die für nächstes Jahr geplante Rentenerhöhung von 4,2 Prozent abzusenken. Die freiwerdenden Mittel sollen in BAföG oder Elterngeld fließen, um dortige Kürzungen zu vermeiden.
Konkrete Details zu ihrem Konzept will die DGB-Führung Ende Juni vorstellen.
Disclaimer zu unseren Artikeln: Keine Anlageberatung, keine Kauf- oder Verkaufsempfehlung. Angaben zu Kursen, Unternehmen und Märkten ohne Gewähr; Änderungen jederzeit möglich. Börsengeschäfte können zu hohen Verlusten führen. Unsere Beiträge werden ganz oder teilweise automatisiert mit Unterstützung von AI erstellt und geprüft.
