Betriebsärzte gesucht: Stellen in Leipzig-Halle, Nürnberg und Bielefeld
Veröffentlicht am: 29.10.2026 um 01:39 Uhr | Redaktion boerse-global.de
Die Leipziger Personalberatung tw.con. GmbH hat eine Stelle für eine Fachärztin oder einen Facharzt für Arbeitsmedizin ausgeschrieben. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit zu besetzen, wie das Karriereportal jobware.de in einem Bericht vom 27.10.2026 mitteilte. Der vorgesehene Arbeitsort umfasst die Grenzregion zwischen Sachsen und Sachsen-Anhalt im Großraum Leipzig-Halle.
Anforderungsprofil und vertragliche Rahmenbedingungen
Das Aufgabenspektrum der ausgeschriebenen Stelle umfasst arbeitsmedizinische Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen, die Durchführung von Impfungen sowie regelmäßige Betriebsbegehungen und Beurteilungen von Arbeitsplätzen. Neben diesen stationären Tätigkeiten gehört auch der Außendienst bei betreuten Unternehmen zum festen Bestandteil des Einsatzes.
Als zwingende fachliche Voraussetzungen nennt die Anzeige eine deutsche Approbation sowie die abgeschlossene Weiterbildung mit dem Facharzttitel für Arbeitsmedizin. Im Gegenzug stellt das Unternehmen geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in Aussicht.
Das Vergütungs- und Leistungspaket beinhaltet eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie einen Dienstwagen, der den Beschäftigten auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Das Gesuch wird bei der Bundesagentur für Arbeit unter der Referenznummer 14549-k31945.107196-S geführt.
Verstärkte Personalsuche im arbeitsmedizinischen Assistenzbereich
Der Bedarf an qualifizierten Kräften für die betriebliche Vorsorge zeigt sich gegenwärtig auch bei ergänzendem Fachpersonal. Ebenfalls laut einem Bericht von jobware.de vom 27.10.2026 sucht die Walter-Fach-Kraft Personal GmbH im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Medizinische Assistenz für den Siemens-Standort in Nürnberg.
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Die Stelle umfasst 30 Wochenstunden und beinhaltet diagnostische Verfahren nach ärztlicher Vorgabe wie Belastungs-EKG, Lungenfunktionstests und Audiometrie.
Zusätzlich schrieb die v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel für den Standort Bielefeld eine Stelle für eine Medizinische Fachangestellte im Bereich ZAPA-Arbeitsmedizin für den Vor-Ort-Einsatz aus, wie finder.work am 28.10.2026 berichtete. Die auf zwei Jahre befristete Tätigkeit umfasst Blutabnahmen, Hör- und Sehtests sowie Impfaktionen im Außendienst.
Strukturelle Impulse und Entwicklung des Arbeitsunfallgeschehens
Auf Verbandsebene vollzieht das Fachgebiet zeitgleich Anpassungen. Am 22.10.2026 beschloss die Mitgliederversammlung des Verbands Deutscher Betriebs- und Werksärzte e.V. in Mainz eine Namensänderung: Die Organisation firmiert künftig als VDBW – Berufsverband der Arbeitsmedizin e. V., wie der Verband am 27.10.2026 mitteilte. Der Beschluss fiel im Rahmen des 42. Deutschen Betriebsärzte Kongresses, an dem über 850 Fachleute teilnahmen.
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Den statistischen Hintergrund der betrieblichen Prävention verdeutlichen Erhebungen der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für das Jahr 2024, über die arbeitsschutzdigital.de am 28.10.2026 berichtete. Demnach ging das Unfallrisiko bei der Arbeit auf 20,61 Unfälle je 1.000 Vollzeitäquivalente zurück, was einem Minus von 2,3 Prozent entspricht.
Die Gesamtzahl der meldepflichtigen Arbeitsunfälle sank um 3,8 Prozent auf 712.257 Fälle. Gleichzeitig lag der Krankenstand im ersten Halbjahr 2026 laut Erhebungen der DAK-Gesundheit bei 5,3 Prozent, wobei psychische Erkrankungen mit 184 Fehltagen je 100 Versicherte erstmals mehr Arbeitsunfähigkeitstage verursachten als Atemwegserkrankungen.
