Ausbildungsmarkt 2027: 162.000 Stellen bleiben unbesetzt
Veröffentlicht am: 09.08.2026 um 06:30 Uhr | Redaktion boerse-global.de
Das neue Ausbildungsjahr hat gerade erst begonnen, doch viele Unternehmen schreiben bereits Stellen für 2027 aus. Vor allem Einzelhandel, Logistik und Industrie buhlen früh um den Nachwuchs. Grund ist die angespannte Lage auf dem Ausbildungsmarkt: Zahlreiche Lehrstellen bleiben unbesetzt.
Bewerbungsstart weit im Voraus
Die REWE-Gruppe sucht schon jetzt Kaufleute im Einzelhandel mit Schwerpunkt Feinkost sowie Fleischer im Verkauf für 2027. Auch Würth Industrie Service hat Kontingente freigeschaltet: Fachlageristen für Bad Mergentheim ab 1. September 2027, Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement für Stuttgart und Leipzig ab 1. August 2027.
Technische Berufe sind ebenfalls betroffen. Die Deutsche Bahn wirbt für Kfz-Mechatroniker in Herford und Elektroniker für Betriebstechnik in Hagen und Dortmund. Die Universität Hamburg bietet zwei Chemielaboranten-Plätze an – Bewerbungsschluss ist der 25. September 2026.
Die Lage auf dem Ausbildungsmarkt
Der frühe Start hat Gründe: Das Lehrstellenangebot sank zuletzt um rund 35.000 auf 437.000 Plätze. Gleichzeitig blieben etwa 162.000 Stellen unbesetzt, während 147.000 Bewerber noch auf eine Zusage warteten. Die Schere zwischen Angebot und Nachfrage wird immer größer.
Große Handelsketten meldeten für 2026 zwar beachtliche Zahlen: Lidl stellte 3.000 Azubis ein, Netto 1.700 und Aldi Nord 1.100. Doch die Besetzung aller Plätze wird schwieriger. Eine IHK-Umfrage im Landkreis Göttingen zeigt: Nur etwas mehr als die Hälfte der Betriebe konnte alle angebotenen Stellen belegen – trotz eines Anstiegs der Ausbildungsverträge um 9,6 Prozent. Hauptproblem sind fehlende Qualifikationen der Bewerber.
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Benefits als Lockmittel
Um attraktiver zu werden, setzen Firmen auf neue Modelle. Das Universitätsklinikum Ulm startet ab April 2027 erstmals eine vierjährige Teilzeitausbildung zur Pflegefachperson mit 75-Prozent-Stelle. Andere Betriebe locken mit Mietkostenzuschüssen bis 400 Euro, mobilen Endgeräten oder verkürzten Ausbildungszeiten.
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Für das laufende Jahr laufen die Bemühungen parallel weiter. Die Stadt Völklingen wirbt auf regionalen Messen im August für freie Kapazitäten in Verwaltung, IT und Gartenbau. Die Bäckerei Büsch meldet mit 107 neuen Azubis und Umschülern einen Rekord. Auch Storck und die Nagel-Group verzeichnen für das gerade gestartete Jahr Neueinstellungen im zwei- bis dreistelligen Bereich.
