Aufstiegs-BAföG: Erzieher-Fortbildungen auf Rekord seit 7 Jahren
Veröffentlicht: 10.07.2026 um 04:11 Uhr, Redaktion boerse-global.de
Besonders gefragt: staatlich geförderte Aufstiegsfortbildungen und Weiterbildungen mit digitalen Schwerpunkten.
Rekord bei Erzieher-Fortbildungen
Das Aufstiegs-BAföG bleibt ein zentrales Instrument. In Thüringen erhielten 2025 insgesamt 5.437 Personen die Förderung – ein minimaler Rückgang von 0,4 Prozent zum Vorjahr. Der Clou: Rund die Hälfte aller Bewilligungen entfiel auf die Fortbildung von Erziehern. Mit 2.713 Förderungen erreichte dieser Bereich den höchsten Stand seit sieben Jahren.
Die Gesamtsumme lag bei 36,1 Millionen Euro. Davon waren 32,3 Millionen Euro Zuschüsse, 3,7 Millionen Euro Darlehen. Rund 75 Prozent der Geförderten absolvierten ihre Maßnahme in Vollzeit. Besonders auffällig: Etwa die Hälfte der Empfänger war zwischen 20 und 25 Jahre alt.
Auch das Handwerk setzt auf finanzielle Anreize. Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald zahlte zuletzt eine Meisterprämie von insgesamt 190.500 Euro aus. 127 Absolventen erhielten jeweils 1.500 Euro. Die nächste Antragsfrist endet am 30. November 2026.
KI-Seminare für den Handel
Bildungsträger reagieren auf den wachsenden Bedarf an KI-Kompetenzen. Das Mittelstand-Digital Zentrum Handel bietet am 15. Juli 2026 ein kostenfreies Online-Seminar an. Ein Fachanwalt für IT-Recht erklärt dort die rechtlichen Grundlagen – von der KI-Verordnung über Datenschutz bis zu Haftungsfragen.
Die dpa-Akademie veranstaltet am 30. September 2026 ein Webinar zur Aufbereitung komplexer Inhalte mit KI. Und die Wbildung Akademie plant für den 29. September den digitalen Assistenzkongress „Assistenztage Online 2026“. Schwerpunkt: KI und Office Management. Ein Präsenzformat unter dem Titel „Officetage 2027“ folgt im Juni 2027 in Büsum.
Wer im Rahmen beruflicher Weiterbildungen neue Verantwortung übernimmt, muss auch bei der Gestaltung von Arbeitsverhältnissen rechtssicher agieren. Dieser kostenlose Ratgeber unterstützt Sie mit 19 sofort einsetzbaren Mustervorlagen dabei, moderne Arbeitsverträge nach aktuellem Recht zu erstellen. 19 sofort einsetzbare Muster-Formulierungen entdecken
Auf regionaler Ebene bietet die Volkshochschule Herzberg vom 13. bis 17. Juli 2026 einen Intensivkurs für Office-Anwendungen und digitale Kompetenzen. Das Programm umfasst neben klassischen Software-Schulungen auch KI-Anwendungen.
Spezialisierte Qualifizierungen gefragt
Neben digitalen Trends bleibt die fachspezifische Weiterbildung stabil. Die Apothekerkammer Nordrhein führt Mitte Juli Online-Fortbildungen zu Schutzimpfungen durch. Am 22. August 2026 ist ein Vorbereitungskurs für den Ausbilderschein für pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte geplant.
Der TÜV Seminare Saarland erweitert sein Netzwerk an Praxisexperten – für Elektrotechnik, Arbeitsschutz und Cyber Security. Die Rheinische Akademie Köln bietet im Juli Infoveranstaltungen zu Ausbildungen als Biologisch-technische Assistenz sowie zur Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker.
Eine fundierte Ausbildung endet oft mit der ersten wichtigen Prüfung, doch auch die rechtliche Absicherung im Berufsalltag will gelernt sein. Erfahren Sie in diesem Gratis-Report, welche veralteten Klauseln in Arbeitsverträgen heute teure Bußgelder nach sich ziehen können und wie Sie sich davor schützen. Kostenlosen Sicherheits-Ratgeber für Arbeitsverträge herunterladen
Für Auszubildende mit Migrationsgeschichte empfiehlt die Handwerkskammer Mannheim kostenfreie Deutsch-Intensivkurse. Die Kurse starten ab 20. Juli 2026 an Standorten wie Heidelberg, Buchen und Mosbach.
Duale Ausbildung als Innovationspfeiler
Das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) betont die Rolle der dualen Ausbildung als Grundpfeiler des deutschen Innovationssystems. Angesichts von Dekarbonisierung und geopolitischen Krisen sei eine kontinuierliche Modernisierung der Bildungsangebote essenziell, um die Transformation der Arbeitsmärkte zu begleiten.
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