Die Dienstunfähigkeitsversicherung (DU) ist eine spezielle Absicherung für Beamte.

Dienstunfähigkeitsversicherung – Auch für Lehrer sinnvoll?. Denn für sie reicht eine normale Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) nicht aus. Sie brauchen im Vertrag eine Klausel, die sie gegen Arbeitskraftverlust absichert. Auch für Lehrer empfehlen Experten den Abschluss einer DU-Versicherung. Warum diese Vorsorge notwendig ist und welche Leistungen der Vertrag beinhalten sollte, erfahren Sie in diesem Beitrag. Dienstunfähigkeitsversicherung – Darum brauchen Lehrer den Schutz Lehrer sind dem Risiko einer Dienstunfähigkeit besonders ausgesetzt. Aufgrund der steigenden Klassenstärke und den Ansprüchen an den Beruf des Lehrers gehen immer mehr Lehrkräfte aufgrund von Dienstunfähigkeit frühzeitig in den Ruhestand. Im Durchschnitt verließen dienstunfähige Lehrer und Lehrerinnen die Schule mit 58,2 Jahren. Lehrer auf Lebenszeit erhalten dabei ein Ruhegehalt. Jedoch haben auch sie mit den Versorgungsabschlägen zu kämpfen. Lehrer auf Probe und Widerruf hingegen werden entlassen und in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert. Nach Einhaltung der Wartezeit erhalten sie unter Umständen staatliche Unterstützung. Wie für Arbeitnehmer eine Berufsunfähigkeitsversicherung empfohlen wird, so wird für Lehrer die Dienstunfähigkeitsversicherung empfohlen. Das macht einen guten Vertrag aus – Achten Sie insbesondere auf die Bedingungen Die Lehrer Dienstunfähigkeitsversicherung ist neben der privaten Altersvorsorge eine existentielle Vorsorge. Aber nur wer die Vertragsbedingungen und das Kleingedruckt studiert, ist beim Abschluss auf der sicheren Seite. Als erstes muss darauf geachtet werden, dass der Vertrag für alle Lehrer – also auf Lebenszeit, Probe und Widerruf- gleichermaßen leistet. Hier sollten sich die Verbraucher die Formulierung der Dienstunfähigkeitsklausel näher ansehen. Denn nur wenn eine Berufs- der Dienstunfähigkeit gleich gestellt wird, ist der Schutz lückenlos. Daneben gibt es noch andere Klauseln, die eine gute Dienstunfähigkeitsversicherung beinhalten sollte. Dazu gehört u.a. die Nachversicherungsgarantie. Ändert sich etwas im Leben des Versicherungsnehmers kann die Rentenleistung bei Dienstunfähigkeit ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöht werden. Ebenso sollte das Versicherungsunternehmen auf die abstrakte Verweisung verzichten. Ist diese Klausel Bestandteil des Vertrags kann der Lehrer im Leistungsfall auf einen anderen, nicht gleichwertigen Beruf verwiesen werden. Leider gibt es nur wenige Tests und Testergebnisse zur Dienstunfähigkeitsversicherung. Auch Stiftung Warentest bietet hierzu keine Ratings an. Lehrer können sich jedoch die Bewertungen der Berufsunfähigkeitsversicherungen ansehen und auf der Seite von test.de in der Tabellenansicht nach Tarifen mit Dienstunfähigkeitsversicherung filtern. Vergessen Sie hierbei jedoch nicht, dass die Bedingungen, die u.a. bewertet worden sind, sich auf die BU-Versicherungen beziehen.

 

Die Dienstunfähigkeitsversicherung (DU) ist eine spezielle Absicherung für Beamte. Denn für sie reicht eine normale Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) nicht aus. Sie brauchen im Vertrag eine Klausel, die sie gegen Arbeitskraftverlust absichert. Auch für Lehrer empfehlen Experten den Abschluss einer DU-Versicherung. Warum diese Vorsorge notwendig ist und welche Leistungen der Vertrag beinhalten sollte, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Dienstunfähigkeitsversicherung – Darum brauchen Lehrer den Schutz

Lehrer sind dem Risiko einer Dienstunfähigkeit besonders ausgesetzt. Aufgrund der steigenden Klassenstärke und den Ansprüchen an den Beruf des Lehrers gehen immer mehr Lehrkräfte aufgrund von Dienstunfähigkeit frühzeitig in den Ruhestand. Im Durchschnitt verließen dienstunfähige Lehrer und Lehrerinnen die Schule mit 58,2 Jahren. Lehrer auf Lebenszeit erhalten dabei ein Ruhegehalt. Jedoch haben auch sie mit den Versorgungsabschlägen zu kämpfen. Lehrer auf Probe und Widerruf hingegen werden entlassen und in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert. Nach Einhaltung der Wartezeit erhalten sie unter Umständen staatliche Unterstützung. Wie für Arbeitnehmer eine Berufsunfähigkeitsversicherung empfohlen wird, so wird für Lehrer die Dienstunfähigkeitsversicherung empfohlen.

Das macht einen guten Vertrag aus – Achten Sie insbesondere auf die Bedingungen

Die Lehrer Dienstunfähigkeitsversicherung ist neben der privaten Altersvorsorge eine existentielle Vorsorge. Aber nur wer die Vertragsbedingungen und das Kleingedruckt studiert, ist beim Abschluss auf der sicheren Seite.

Als erstes muss darauf geachtet werden, dass der Vertrag für alle Lehrer – also auf Lebenszeit, Probe und Widerruf- gleichermaßen leistet. Hier sollten sich die Verbraucher die Formulierung der Dienstunfähigkeitsklausel näher ansehen. Denn nur wenn eine Berufs- der Dienstunfähigkeit gleich gestellt wird, ist der Schutz lückenlos.

Daneben gibt es noch andere Klauseln, die eine gute Dienstunfähigkeitsversicherung beinhalten sollte. Dazu gehört u.a. die Nachversicherungsgarantie. Ändert sich etwas im Leben des Versicherungsnehmers kann die Rentenleistung bei Dienstunfähigkeit ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöht werden. Ebenso sollte das Versicherungsunternehmen auf die abstrakte Verweisung verzichten. Ist diese Klausel Bestandteil des Vertrags kann der Lehrer im Leistungsfall auf einen anderen, nicht gleichwertigen Beruf verwiesen werden.

Leider gibt es nur wenige Tests und Testergebnisse zur Dienstunfähigkeitsversicherung. Auch Stiftung Warentest bietet hierzu keine Ratings an. Lehrer können sich jedoch die Bewertungen der Berufsunfähigkeitsversicherungen ansehen und auf der Seite von test.de in der Tabellenansicht nach Tarifen mit Dienstunfähigkeitsversicherung filtern. Vergessen Sie hierbei jedoch nicht, dass die Bedingungen, die u.a. bewertet worden sind, sich auf die BU-Versicherungen beziehen.