Diversity and Inclusion (so auch im Deutschen gesagt)
Veröffentlicht am: 15.04.2008 um 00:20 Uhr | Redaktionelle Verantwortung: Rafael Müller, Chefredakteur AD HOC NEWS
Geschäftspolitischer Grundsatz international tätiger Banken. Diversity bezieht sich dabei in der Regel auf eine Mannigfaltigkeit an Mitarbeitenden, die sich aus möglichst vielen Ländern der Welt rekrutieren sollten. Inclusion meint das sog. Prinzip der Einbeziehung: jeder Mitarbeiter sollte bereichsübergreifend denken, handeln und den Kunden entsprechend beraten können. Siehe Algorithmic Trading, Auslagerung, Back-off-Bereich, Dateiverwaltung, zentralisierte, Entlassungsproduktivität, Gigabank, Insourcing, Konvergenzlösung, One-Bank-Delivery, Outsourcing- Risiken.
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