Universität Kassel: Arbeitsmedizin im Praxistest
13.03.2026 - 00:00:15 | boerse-global.de
Die Universität Kassel richtet den 72. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA) aus. Unter dem Motto „Menschengerechte Arbeitsgestaltung“ diskutieren Experten die massiven Umbrüche in der modernen Arbeitswelt. Zugleich rückt der Kongress die eigenen Strukturen der Hochschule in den Fokus – und zeigt, wie Theorie in Praxis umgesetzt wird.
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Kongress als Labor für die Zukunft der Arbeit
Mehr als 200 Fachvorträge analysieren die Herausforderungen durch Digitalisierung, KI und demografischen Wandel. Ein zentrales Thema: Der Druck auf Unternehmen und öffentliche Einrichtungen wächst. Droht die menschengerechte Gestaltung der Arbeit in den Hintergrund zu geraten?
Die Antwort der Wissenschaftler ist ein klares Nein. Sie fordern einen proaktiven, wissenschaftlich fundierten Ansatz. In Workshops wird intensiv erörtert, wie Arbeitssysteme, Technologien und Führung die Gesundheit der Beschäftigten nachhaltig fördern können. Für die gastgebende Universität Kassel ist der Kongress der ideale Prüfstand für die eigenen Konzepte.
Vom Gesundheitsportal zur offenen Sprechstunde
Die theoretischen Ansätze des Kongresses leben an der Uni Kassel bereits. Das Fundament bildet ein zentrales Gesundheitsportal als erste Anlaufstelle. Das erklärte Ziel: eine gesundheitsförderliche Umwelt für über 24.000 Studierende und tausende Beschäftigte schaffen.
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) setzt stark auf Prävention. Regelmäßige Gesundheitstage an den Standorten bieten Checks, Vorträge und Mitmachaktionen. So sollen Risikofaktoren früh erkannt und das Bewusstsein für einen gesunden Arbeitsalltag gestärkt werden.
Die Betriebsärztin als Bindeglied
Die praktische medizinische Betreuung übernimmt die medical airport service GmbH (MAS). Betriebsärztin Raquel Bertolo ist das Bindeglied zwischen Theorie und Praxis. Ihr Aufgabengebiet ist breit: von der Beurteilung von Arbeitsbedingungen über Ergonomie bis zum Mutterschutz.
Eine besondere Rolle spielt der Umgang mit Gefahrstoffen in den Forschungslaboren. Hier hilft das elektronische Gefahrstoffkataster CLAKS mit Daten zu über 210.000 Chemikalien. Ein niedrigschwelliges Angebot ist die „Offene Sprechstunde“. Beschäftigte können hier ohne Termin Rat zu Hautschutz, Bildschirmbrillen oder notwendigen Impfungen einholen.
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Vom Unfallschutz zur psychischen Gesundheit
Die Verzahnung von Kongress-Diskussion und Uni-Alltag zeigt einen Paradigmenwechsel. Der traditionelle Fokus auf Unfallverhütung reicht längst nicht mehr. In einer digitalisierten Arbeitswelt rücken psychische Belastungen und ergonomische Defizite durch Bildschirmarbeit in den Vordergrund.
Hochschulen stehen vor besonderen Herausforderungen. Die Bandbreite der Arbeitsplätze – vom Chemielabor über das Büro bis zur Versuchseinrichtung – erfordert differenzierte Konzepte. Ein effektives Gesundheitsmanagement gilt nicht mehr als Kostenfaktor, sondern als strategische Investition in die Zukunftsfähigkeit.
Was kommt nach dem Kongress?
Die Bedeutung der Arbeitsmedizin wird weiter zunehmen. Die fortschreitende Automatisierung und hybride Arbeitsmodelle erfordern eine stetige Anpassung der Gesundheitsrichtlinien. Ergonomie und digitale Angebote werden tiefer in die Vorsorge integriert.
Für die Universität Kassel heißt das: Die bestehenden Angebote müssen stetig evaluiert und weiterentwickelt werden. Die Ausweitung niedrigschwelliger Beratung und die Förderung von Resilienz werden voraussichtlich im Zentrum der künftigen Strategie stehen. Der Kongress ist damit nicht nur Diskussionsplattform, sondern direktes Update für die Praxis vor Ort.
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