Reisebranche setzt 2025 auf „Blended Travel“ und JOMO
30.12.2025 - 15:04:12Neue Studien zeigen, dass Reisende 2025 bewusst auf Entschleunigung und die Vermischung von Arbeit und Urlaub setzen. Diese Trends prägen die Hotellerie und verändern das Konzept der Work-Life-Balance.
Die Trennung von Arbeit und Urlaub ist out. Neue Daten von Hilton, Marriott und Expedia zeigen: Im kommenden Jahr dominieren Strategien wie „Blended Travel“ und „JOMO“ (Joy of Missing Out).
Reisende nutzen ihre Trips zunehmend strategisch. Sie verbinden berufliche Flexibilität mit mentaler Regeneration. Die Abkehr von der Angst, etwas zu verpassen (FOMO), hin zur Freude am Verzicht wird laut Expedia zum zentralen Treiber für Wohlbefinden.
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JOMO: Die neue Lust auf weniger
Der Trend zum „JOMO Travel“ gewinnt massiv an Bedeutung. Laut dem „Unpack ’25“-Bericht der Expedia Group sagen 62 Prozent der Reisenden, dass Urlaube mit weniger Aktivitäten ihren Stress reduzieren. Dieser Gegentrend zum hektischen „Must-See“-Tourismus priorisiert Entschleunigung.
Reisende buchen verstärkt abgelegene Ferienhäuser oder Hütten. Es geht nicht mehr um das Abhaken von Sehenswürdigkeiten, sondern um die Qualität der Zeit. Für Anhänger des „Blended Travel“ bietet JOMO die ideale Kulisse: Eine ruhige Umgebung fördert konzentriertes Arbeiten, während die Reduktion von Freizeitstress echte Erholung ermöglicht.
Blended Travel gegen den Burnout
Parallel dazu etabliert sich „Blended Travel“ – die Vermischung von Geschäftsreise und Urlaub – in der Arbeitskultur. Ein Bericht von Navan und Skift belegt: 2024 unternahmen bereits 55 Prozent der Geschäftsreisenden mindestens zwei solcher kombinierten Reisen.
Diese Flexibilität wird nicht mehr als bloßes „Anhängen“ von Urlaubstagen gesehen. Sie gilt vielmehr als Instrument zur Steigerung der Zufriedenheit und zur Burnout-Prävention. Die Freiheit, den Arbeitsort selbst zu wählen, ohne Urlaubstage opfern zu müssen, steigert das Wohlbefinden nachhaltig.
Die Gegensätze ziehen an einem Strang
Während einige in die Ruhe flüchten, identifiziert Hilton einen scheinbar gegensätzlichen Trend: den „Travel Maximizer“. Dieser will Zeit und Budget maximieren, indem er Erholung mit intensiven Erlebnissen kombiniert.
Interessanterweise plant laut Hilton über ein Fünftel der Reisenden für 2025 „Soft Travel“. Diese Reisen fördern Einfachheit und Spontanität. Gleichzeitig boomen „Bravecations“ – Mut-Urlaube, bei denen man die Komfortzone verlässt. Für die mentale Gesundheit ist diese Mischung ideal: „Soft Travel“ beruhigt, „Bravecations“ stärken das Selbstvertrauen.
Vom „Balance“- zum „Fit“-Konzept
Die Trends markieren einen kulturellen Wandel. Das starre Konzept der „Work-Life-Balance“ wird vom flexiblen „Work-Life-Fit“ abgelöst. Dieser erlaubt eine fließende Integration, die sich den Lebensumständen anpasst.
Unternehmen, die diese Entwicklung ignorieren, könnten 2025 Nachteile bei der Talentbindung haben. Die Akzeptanz von Blended Travel erreicht den Mainstream. Die Hotellerie reagiert bereits: High-Speed-Internet ist heute Standard, während „Digital Detox“-Optionen als neuer Luxus vermarktet werden.
Die Branche erwartet für 2025 formellere Richtlinien für „Workations“. Hotels und Ferienhäuser werden Unterkünfte noch stärker auf hybride Bedürfnisse zuschneiden – von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu speziellen „Silence-Zones“ für JOMO-Fans.
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