Oracle: Una apuesta dual entre el sector público y la reestructuración interna

Oracle lanza plataformas de IA para el gobierno de EE.UU. y recorta hasta 30.000 empleados para financiar su expansión en la nube, compitiendo con AWS y Azure.

La estrategia actual de Oracle presenta dos caras marcadamente opuestas. Por un lado, la compañía avanza con determinación en su incursión en el ámbito gubernamental de Estados Unidos. Por otro, implementa un riguroso plan de ahorro interno que implica recortes significativos de personal. Este movimiento busca liberar los fondos multimillonarios necesarios para financiar su ambiciosa expansión en infraestructura de nube e inteligencia artificial.

Una puerta de entrada al Estado con IA y soluciones en la nube

El asalto al sector público estadounidense se materializa con iniciativas concretas. Este martes, la firma desveló una nueva plataforma de datos de IA, diseñada específicamente para su uso por agencias federales. El objetivo es que entidades tanto civiles como militares puedan emplear inteligencia artificial generativa de forma segura, integrándola con sus datos internos.

En un frente paralelo, Oracle ha logrado un hito significativo: su solución Oracle Cloud Federal Financials se ha convertido en la primera aplicación nativa de la nube en ser incluida en el mercado digital del Departamento del Tesoro de los Estados Unidos. Esta inclusión actúa como un sello de aprobación anticipado para aquellas administraciones que buscan renovar sus obsoletos sistemas financieros. Con estas acciones, Oracle se sitúa como un competidor directo de Amazon Web Services y Microsoft Azure en la pugna por los lucrativos contratos estatales.

La contrapartida: financiación mediante un ajuste drástico

Este impulso expansivo requiere inversiones colosales, cuyo coste se traslada en parte a la estructura interna de la empresa. Para generar capital destinado al desarrollo de su infraestructura de IA, la dirección ha iniciado una ronda de despidos que, según estimaciones de la firma de inversión TD Cowen, podría afectar a entre 20.000 y 30.000 empleados. Esta cifra representa aproximadamente el 18% de su plantilla global.

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Adicionalmente, la compañía tiene previsto recaudar hasta 50.000 millones de dólares mediante una combinación de deuda y capital propio. Estos recursos se destinarán íntegramente a ampliar la capacidad de sus centros de datos, una necesidad imperante para satisfacer la demanda en rápido crecimiento de grandes clientes como Meta, OpenAI y xAI.

El respaldo de los analistas frente a la presión bursátil

En Wall Street, esta reestructuración severa ha sido recibida con aprobación. Analistas de Barclays no consideran sorprendentes los recortes de personal, señalando que Oracle genera menos beneficio por empleado que sus rivales. Pronostican que la reducción de costes operativos y la desaceleración en el crecimiento de la plantilla se traducirán en un incremento notable de los ingresos en los próximos ejercicios.

Los datos operativos respaldan este optimismo: los ingresos por infraestructura en la nube escalaron un 84% en el último periodo, hasta rozar los 4.900 millones de dólares. Asimismo, los contratos a largo plazo para proyectos de IA aseguran un volumen de pedidos pendientes de 553.000 millones de dólares.

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A pesar de estos fundamentos sólidos, la acción de Oracle cotiza bajo presión. Desde el inicio del año, el valor ha retrocedido un 26,10% y su precio actual se sitúa en 123,42 euros. Los nuevos acuerdos con el gobierno ofrecen ahora una palanca tangible para convertir esa abultada cartera de pedidos en ingresos recurrentes, financiando así a largo plazo la expansión en inteligencia artificial, que requiere un uso intensivo de capital.

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