IHK Trier sucht Aussteller für BGM-Ideenforum
13.03.2026 - 00:00:15 | boerse-global.deDie IHK Trier sucht aktuell regionale Aussteller für ihr BGM-Ideenforum am 24. April. Das Forum soll Unternehmen praxisnahe Gesundheitslösungen bieten.
In der heißen Vorbereitungsphase hat die Kammer einen offiziellen Aufruf gestartet. Interessierte Dienstleister können sich mit ihren Konzepten bei Ansprechpartnerin Luisa Bohr melden. Die verfügbaren Plätze im Ausstellerbereich sind streng limitiert.
Um die Gesundheit im Betrieb nachhaltig zu fördern, setzen viele Verantwortliche auf strukturierte Gefährdungsbeurteilungen. Dieser kostenlose Leitfaden zeigt Ihnen, wie Sie psychische Belastungen im Büro frühzeitig erkennen und rechtssicher dokumentieren. Kostenloses E-Book zur Gefährdungsbeurteilung anfordern
Breites Themenspektrum für gesunde Betriebe
Das Forum deckt ein weites Feld ab: Von Bewegung und Ergonomie über gesunde Ernährung bis hin zu mentaler Gesundheit. Gerade psychische Belastungen nehmen im Berufsalltag zu – ein Schwerpunkt der Veranstaltung.
Auch mobile Massagen oder digitale Gesundheitsservices sollen präsentiert werden. Die IHK setzt auf ganzheitliche Ansätze, die zu den individuellen Herausforderungen der Betriebe passen.
Nachhaltige Strategie mit Gesundheitsscouts
Das Forum ist Teil einer langfristigen Strategie. Flankierend läuft das Programm der „Gesundheitsscouts“, das Auszubildende einbindet. In Workshops lernen sie Grundlagen zu Bewegung und Stressmanagement.
Dieses Wissen setzen sie später in eigenen Projekten in ihren Betrieben um. So soll ein einzelner Messebesuch in ein dauerhaftes Unternehmenskonzept münden.
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Gesundheitsförderung als Wettbewerbsfaktor
Für die rund 28.000 Unternehmen in der Region ist Mitarbeitergesundheit längst mehr als ein Wohlfühlthema. Angesichts von Fachkräftemangel und demografischem Wandel wird sie zum harten Wirtschaftsfaktor.
Jeder investierte Euro soll sich durch weniger Fehlzeiten und höhere Zufriedenheit auszahlen. Das Forum bietet eine niedrigschwellige Chance, maßgeschneiderte Lösungen zu finden und die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.
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