DATA, Produktionsmitarbeiter

G DATA und Co. rüsten Produktionsmitarbeiter gegen Cyberangriffe

12.03.2026 - 01:00:30 | boerse-global.de

IT-Sicherheitsschulungen erreichen erstmals gezielt Mitarbeiter in Produktion und Logistik. Anbieter setzen auf maßgeschneiderte Lernpläne, KI-gestützte Tests und mobile Micro-Learning-Formate.

G DATA und Co. rüsten Produktionsmitarbeiter gegen Cyberangriffe - Foto: über boerse-global.de
G DATA und Co. rüsten Produktionsmitarbeiter gegen Cyberangriffe - Foto: über boerse-global.de

IT-Sicherheitstraining erreicht endlich die Fabrikhalle. Diese Woche kündigten mehrere Anbieter neue Lösungen speziell für Mitarbeiter ohne festen Schreibtisch an. Der deutsche Hersteller G DATA CyberDefense stellte einen maßgeschneiderten Lernplan vor, während internationale Player auf KI setzen.

Lernplan für 14 Sprachen

G DATA reagiert mit neun aufeinander aufbauenden Kursen auf die wachsende Bedrohungslage in Produktion und Logistik. Die Module behandeln gezielt Szenarien aus diesem Umfeld und folgen einer strikten Lernlogik. Ein neuer Inhalt wird erst freigeschaltet, wenn der vorherige Kurs abgeschlossen ist.

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Während neue Trainingsformate die IT-Sicherheit in der Produktion stärken, bleibt die Gefahr durch gezielte Phishing-Attacken auf Mitarbeiter ein kritischer Risikofaktor. Dieser Experten-Guide zeigt in vier Schritten, wie Sie Ihr Unternehmen wirksam vor Hacker-Angriffen und Betrugsmaschen schützen. In 4 Schritten zur erfolgreichen Hacker-Abwehr

Besonderes Augenmerk legt das Bochumer Unternehmen auf die Sprachvielfalt. Die Schulungen stehen ab sofort in 14 Sprachen zur Verfügung. Damit sollen auch temporäre Kräfte oder Mitarbeiter mit unterschiedlichen Herkünften erreicht werden – oft als schwächstes Glied in der Sicherheitskette betrachtet.

KI erstellt maßgeschneiderte Sicherheitstests

Parallel treibt der US-Anbieter KnowBe4 die Individualisierung voran. Sein neuer Custom SAPA AI Agent ersetzt standardisierte Fragebögen. Die KI analysiert stattdessen die spezifischen Richtlinien, Technologien und Abläufe eines Unternehmens.

Daraus generiert sie maßgeschneiderte Prüfungen. Für einen Gabelstaplerfahrer sehen die Fragen anders aus als für eine Pflegekraft. Führungskräfte von KnowBe4 betonen: So erhalten Sicherheitsteams präzise Einblicke in das echte Risikobewusstsein. Schulungen lassen sich punktgenau setzen, was wertvolle Arbeitszeit spart.

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Speziell für die Unterweisung von Staplerfahrern existieren strikte gesetzliche Vorgaben, deren Vorbereitung oft Stunden in Anspruch nimmt. Mit dieser fertigen PowerPoint-Vorlage inklusive Quiz führen Sie Ihre Sicherheitsunterweisung rechtssicher und in deutlich kürzerer Zeit durch. Gabelstapler-Unterweisung in 30 Minuten vorbereiten

Training per Chatbot im Schichtalltag

Dass Schulungen für die Produktion andere Wege brauchen, zeigt eine neue Partnerschaft in Afrika. Das Technologieunternehmen Liquid C2 und der Trainingsanbieter CyberCoach rollen KI-gestützte Sicherheitskampagnen aus.

Statt stundenlanger Seminare setzen sie auf Micro-Learning über mobile Browser, Microsoft Teams oder Slack. Diese Chatbot-Lösungen bieten rollenbasierte Lernpfade, die sich nahtlos in den Arbeitsalltag integrieren. Die unmittelbare Praxisrelevanz soll die Akzeptanz erhöhen, ohne die Abläufe zu stören.

Warum die Fabrikhalle zum Ziel wird

Der Grund für diesen Strategiewechsel ist technologischer Natur. IT und operative Technik (OT) verschmelzen in modernen Fabriken immer mehr. Vernetzte Anlagen und Lagerterminals sind lukrative Ziele für Angreifer.

Branchenanalysten warnen: Ein unbedachter Klick auf einem geteilten Terminal kann ausreichen, um Ransomware-Angriffe auszulösen oder Produktionsbänder stillzulegen. Die neuen Lösungen adressieren genau diese Lücke. Sie sollen die Weiterbildung vom lästigen Pflichtprogramm zum Wettbewerbsvorteil machen.

Vom Nischen- zum Standardthema

Jahrelang konzentrierten sich Sicherheitstrainings fast ausschließlich auf die Verwaltung. Geschätzte 80 Prozent der weltweiten Arbeitskräfte ohne festen Schreibtisch wurden vernachlässigt. Diese Lücke wird jetzt mit Tempo geschlossen.

Frühere Ansätze scheiterten oft an der Praxis: Lange Videos oder textlastige Handbücher passten nicht in eng getaktete Schichtpläne. Die neuen, agilen Formate könnten den Durchbruch bringen. Experten sehen darin einen fundamentalen Paradigmenwechsel für eine lückenlose Sicherheitskultur.

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