Deutschland, Produktivitätsschub

Deutschland ringt um Produktivitätsschub in der Krise

02.02.2026 - 07:29:12

Die deutsche Wirtschaft leidet unter geringer Produktivität und Fachkräftemangel. Die Regierung setzt auf Bürokratieabbau, doch Experten sehen dies nur als ersten Schritt.

Die deutsche Wirtschaft kämpft mit Stagnation – jetzt fordern Experten tiefgreifende Reformen. Die Bundesregierung setzt auf Bürokratieabbau und Digitalisierung, um das Wachstum wieder anzukurbeln. Doch reichen die geplanten Maßnahmen aus?

Warum die Produktivität zur Schicksalsfrage wird

Die Trendwachstumsrate der Produktivität ist seit der Jahrtausendwende auf unter ein Prozent gefallen. Gleichzeitig drücken der Fachkräftemangel, geoökonomische Spannungen und die Kosten der ökologischen Transformation auf die Konjunktur. Wirtschaftsforschungsinstitute warnen vor einer anhaltenden Stagnation, die den Lebensstandard gefährden könnte.

Die Prognosen für dieses Jahr sind verhalten: Sie liegen bei einem Wachstum zwischen 1,0 und 1,4 Prozent. Dieses gilt jedoch als fragil und stark von staatlichen Impulsen abhängig.

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Bürokratieabbau: Kleine Schritte statt großer Wurf?

Als zentralen Hebel hat die Regierung den Bürokratieabbau identifiziert. Das Vierte Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV) trat Ende 2024 in Kraft und soll die Wirtschaft um rund 944 Millionen Euro jährlich entlasten.

Zu den konkreten Maßnahmen gehören:
* Die Verkürzung der Aufbewahrungsfristen für Buchungsbelege von zehn auf acht Jahre.
* Die Abschaffung der Hotelmeldepflicht für deutsche Staatsangehörige.
* Die Vereinfachung von Arbeitsverträgen durch die Zulassung der Textform.
* Der Abbau von Schriftformerfordernissen in über 25 Gesetzen.

Kritiker sehen in diesen Schritten zwar eine Erleichterung, bezweifeln aber, dass es sich um den nötigen „Game-Changer“ handelt. Parallel soll die Digitalisierung der Verwaltung Verfahren beschleunigen – ein Projekt, das seit Jahren auf der Agenda steht.

Der Fachkräftemangel als fundamentale Bremse

Neben der Bürokratie gilt der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften als größter Produktivitätshemmer. Die Demografie verschärft das Problem: Die Generation der Babyboomer geht in Rente.

Die Politik versucht gegenzusteuern, indem sie das inländische Potenzial besser ausschöpfen und die Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte erleichtern will. Investitionen in Bildung und lebenslanges Lernen werden als unverzichtbar betrachtet, um die Arbeitskräfte für eine digitalisierte Wirtschaft zu rüsten. Doch kann das den akuten Engpass schnell genug lösen?

Ein Marathonlauf in stürmischem globalem Umfeld

Die Reformbemühungen finden in einem schwierigen Umfeld statt. Aggressive Industriepolitiken anderer großer Volkswirtschaften setzen den exportstarken deutschen Mittelstand unter Druck.

Wirtschaftsexperten sind sich einig: Das BEG IV oder das Wachstumschancengesetz sind nur erste Schritte. Verbände fordern einen „Herbst der Reformen“ und betonen, dass es sich um einen Marathon handelt. Die eigentliche Herausforderung liegt darin, eine Kultur der Effizienz und digitalen Transformation in Verwaltung und Wirtschaft zu etablieren.

Die kommenden Monate werden zeigen, ob die angekündigten Reformen konsequent umgesetzt werden können. Davon hängt maßgeblich ab, ob Deutschland seine Position als führende Industrienation behaupten wird. Die Produktivitätsfrage ist zur zentralen strategischen Aufgabe geworden.

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